American Oncology Network подпомага онкологичните практики в общността да предоставят висококачествена онкологична помощ близо до домовете на пациентите. Използвайки десетилетия опит в онкологията, мрежата си партнира с местни практики за укрепване на клиничните процеси, разширяване на достъпа до съвременни възможности за лечение и подобряване на преживяването на пациентите. Нейният модел на грижи, основан на стойността, е създаден за намаляване на административната тежест за лекарите, като същевременно подкрепя дългосрочната устойчивост на онкологичните практики в общността.
Регионален директор по сестрински грижи, онкология (дистанционна работа – Съединени щати)
Ръководите сестринските грижи в онкологията, обучението, съответствието и клиничните операции в регион от няколко щата. Подпомагате последователните и безопасни грижи за пациентите в множество практики.
Описание
- Ръководи сестринските грижи в онкологията, обучението и изследователската дейност в определения регион
- Ръководи клиничната сестринска практика и установява ефективни работни процеси с мерки за качество и безопасност
- Обучава сестринския персонал и документира компетентността му по политики, процедури и клинични изисквания
- Участва в Съвета по сестрински грижи на AON и си сътрудничи с лекари и ръководители по стратегически приоритети
- Наблюдава разработването и изпълнението на проекти в сестринската практика
- Ръководи регионалния сестрински персонал и прилага стандартизирани образователни и оперативни практики
- Гарантира, че регионалните практики отговарят на регулаторните, лицензионните, нормативните, свързаните с безопасността на пациентите и документационните стандарти
- Служи като клиничен ресурс за клиничните мениджъри по сестрински грижи и като връзка с централизираните корпоративни услуги
- Проучва обхвата на практиката на регистрираните медицински сестри и лицензираните практически медицински сестри по щати и поддържа регионалното съответствие
- Ръководи инициативи на сестринския екип и си сътрудничи с регионалния клиничен фармацевт за клинични подобрения
- Наблюдава одитите на медицинската документация и ресурсите за управление на грижите, включително диетолози и клиничен персонал
- Управлява разходите и открива възможности за намаляване на разходите без добавена стойност
- Представя регионалните проблеми и препоръки в областта на сестринските грижи пред ръководството и комитетите
- Провежда ежемесечни срещи на ръководството по сестрински грижи и съобщава актуализации на стандартните оперативни процедури, процедурите и организацията
- Защитава поверителността на информацията за пациентите и служителите
- Сътрудничи с висшето ръководство и отдел „Човешки ресурси“ по стратегии за набиране и задържане на сестрински персонал
- Наблюдава графиците, разпределението на ресурсите, планирането, персонала, обучението, представянето, дисциплинарните мерки, одобряването на отпуски и развитието на служителите
- Планира редовни посещения и оценки на определените практики с ръководството на организацията и практиките
- Ескалира значими проблеми и възможности за клинични подобрения към висшето ръководство и Съвета по сестрински грижи на AON
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен по сестрински грижи
- Да притежава лиценз за регистрирана медицинска сестра в щата на заетостта и да получи и поддържа лиценз за работа в няколко щата
- Изисква се сертификат OCN
- Изисква се валидна шофьорска книжка, издадена от щата, за пътуване до сателитни офиси и срещи извън работното място
- Доказан 10-годишен опит с постепенно нарастваща управленска отговорност за сестрински и клинични операции
- Най-малко пет години опит в обществените онкологични сестрински грижи
- Експертни познания в медицинските информационни системи и процесите за плащане на медицински искове
- Задълбочени познания за клиничните критерии и приложението им; предпочитат се познания за основани на доказателства методи като NCCN
- Умения за работа с Microsoft Word, Excel, PowerPoint и Outlook
- Опит в създаването на отчети, презентации и процедурни документи и способност за ефективно представяне на информация
- Отлични устни и писмени комуникационни умения
- Способност за ефективна работа с ръководители, лекари, доставчици, колеги, пациенти и членове на семействата
- Способност за самостоятелна работа, справяне със стресови ситуации и проявяване на дискретност и добра преценка
- Силно развити умения за критично мислене, решаване на проблеми, анализ, вземане на решения, планиране, управление на времето и организация
- Силна междуличностна ефективност, емоционална интелигентност, дипломация, такт, управление на конфликти, делегиране и осъзнаване на многообразието
- Силна ориентация към клиентите и бизнес и политическа компетентност
- Способност за ефективна дистанционна работа
- Способност за работа в динамична среда с множество обекти при управление на конкуриращи се приоритети
- Умения за лидерство, наставничество, коучинг, мотивиране, ръководене на проекти и фасилитиране
- Умения за управление на човешки ресурси, подбор, управление на представянето, отношения със служителите и надзор
- Умения за работа с OncoEMR
- Способност за пътуване в обем 26–50%
- Възможност за работа от понеделник до петък, от 8:00 до 17:00
Придобивки
- Дистанционна работа
- График от понеделник до петък, от 8:00 до 17:00
- Професионално развитие
- Възстановяване на пътни разходи или подкрепа за служебни пътувания се подразбира при пътуване до сателитни офиси и срещи извън работното място
- Процес за одобряване на заявления за платен отпуск
- Възможности за бъдещо развитие