American Oncology Network
American Oncology Network
American Oncology Network podporuje komunitní onkologické kliniky při poskytování kvalitní péče o pacienty v blízkosti jejich domova. Síť čerpá z desítek let zkušeností v onkologii a spolupracuje s místními pracovišti na posilování klinických procesů, rozšiřování přístupu k pokročilým možnostem léčby a zlepšování zkušeností pacientů. Její model péče založený na hodnotě je navržen tak, aby snižoval administrativní zátěž lékařů a podporoval dlouhodobou udržitelnost komunitní onkologické péče.

Regionální ředitel ošetřovatelské péče v onkologii (práce na dálku — Spojené státy)

Vést onkologickou ošetřovatelskou praxi, vzdělávání, dodržování předpisů a klinické operace v regionu zahrnujícím více států. Podporovat jednotnou a bezpečnou péči o pacienty v několika zdravotnických pracovištích.

Popis

  • Vést ošetřovatelskou praxi, vzdělávání a výzkum v onkologii v přiděleném regionu
  • Řídit klinickou ošetřovatelskou praxi a zavádět efektivní pracovní postupy s opatřeními v oblasti kvality a bezpečnosti
  • Školit ošetřovatelský personál a dokumentovat kompetence v oblasti zásad, postupů a klinických požadavků
  • Účastnit se Rady AON pro ošetřovatelství a spolupracovat s lékaři a vedoucími pracovníky na strategických prioritách
  • Dohlížet na tvorbu a realizaci projektů ošetřovatelské praxe
  • Dohlížet na regionální ošetřovatelský personál a zavádět standardizované vzdělávací a provozní postupy
  • Zajišťovat, aby regionální pracoviště splňovala regulační, licenční, compliance, bezpečnostní a dokumentační standardy
  • Sloužit jako klinický zdroj pro vedoucí klinické sestry a jako spojovací článek s centralizovanými podnikovými službami
  • Zkoumat rozsah praxe RN a LPN specifický pro jednotlivé státy a udržovat regionální soulad s požadavky
  • Vést iniciativy ošetřovatelského týmu a spolupracovat s regionálním klinickým farmaceutem na klinických zlepšeních
  • Dohlížet na audity zdravotnické dokumentace a zdroje pro řízení péče včetně dietologů a klinického personálu
  • Řídit náklady a hledat příležitosti ke snížení výdajů, které nepřinášejí hodnotu
  • Předkládat vedení a výborům regionální otázky a doporučení v oblasti ošetřovatelství
  • Pořádat měsíční porady vedení ošetřovatelství a sdělovat aktualizace SOP, postupů a organizace
  • Chránit důvěrnost informací o pacientech a zaměstnancích
  • Spolupracovat s vyšším vedením a oddělením lidských zdrojů na strategiích náboru a udržení ošetřovatelského personálu
  • Dohlížet na plánování směn, přidělování zdrojů, plánování, personální obsazení, školení, hodnocení výkonu, disciplinární opatření, schvalování volna a rozvoj zaměstnanců
  • Plánovat pravidelné návštěvy a hodnocení přidělených pracovišť společně s výkonným vedením a vedením pracovišť
  • Esk alovat závažné problémy a příležitosti ke klinickému zlepšení výkonnému vedení a Radě AON pro ošetřovatelství

Požadavky

  • Požadováno bakalářské vzdělání v ošetřovatelství
  • Držet licenci RN ve státě zaměstnání a získat a udržovat multistátní licenci
  • Požadována certifikace OCN
  • Požadován platný řidičský průkaz státu pro cesty do satelitních kanceláří a na schůzky mimo pracoviště
  • Prokazatelných 10 let postupně rostoucí manažerské odpovědnosti za ošetřovatelské a klinické operace
  • Nejméně pět let zkušeností s komunitním onkologickým ošetřovatelstvím
  • Znalost zdravotnických informačních systémů a procesů úhrady zdravotních nároků
  • Důkladná znalost klinických kritérií a jejich uplatňování; výhodou je znalost na důkazech založených metod, jako je NCCN
  • Pokročilá znalost Microsoft Word, Excel, PowerPoint a Outlook
  • Zkušenost s tvorbou zpráv, prezentací a procesních dokumentů a schopnost efektivně prezentovat informace
  • Vynikající ústní a písemné komunikační dovednosti
  • Schopnost efektivně spolupracovat s vedoucími pracovníky, lékaři, poskytovateli péče, kolegy, pacienty a jejich rodinnými příslušníky
  • Schopnost pracovat samostatně, zvládat stresové situace a používat diskrétnost a zdravý úsudek
  • Silné dovednosti kritického myšlení, řešení problémů, analýzy, rozhodování, plánování, řízení času a organizace
  • Silná interpersonální efektivita, emoční inteligence, diplomacie, takt, řízení konfliktů, delegování a povědomí o rozmanitosti
  • Silné zaměření na zákazníka a obchodní a politický přehled
  • Schopnost efektivně pracovat na dálku
  • Schopnost pracovat v rychlém prostředí s více pracovišti a řídit konkurenční priority
  • Dovednosti v oblasti vedení, mentoringu, koučování, motivace, vedení projektů a facilitace
  • Dovednosti v řízení lidských zdrojů, náboru, řízení výkonu, vztahů se zaměstnanci a dohledu
  • Pokročilá znalost OncoEMR
  • Ochota cestovat v rozsahu 26–50 %
  • Dostupnost pro práci od pondělí do pátku od 8:00 do 17:00

Benefity

  • Práce na dálku
  • Pracovní doba od pondělí do pátku od 8:00 do 17:00
  • Profesní rozvoj
  • Proplácení cestovních nákladů nebo podpora služebních cest se předpokládá pro cesty do satelitních kanceláří a na schůzky mimo pracoviště
  • Proces schvalování žádostí o placené volno
  • Možnosti budoucího kariérního postupu