A American Oncology Network apoia clínicas de oncologia comunitária na oferta de atendimento oncológico de alta qualidade próximo à residência dos pacientes. Com base em décadas de experiência em oncologia, a rede trabalha em parceria com clínicas locais para fortalecer as operações clínicas, ampliar o acesso a opções avançadas de tratamento e melhorar a experiência do paciente. Seu modelo de cuidado baseado em valor foi desenvolvido para reduzir as demandas administrativas dos médicos e apoiar a sustentabilidade de longo prazo da oncologia comunitária.
Diretor Regional de Enfermagem, Oncologia (Remoto - Estados Unidos)
Lidere a prática, a educação, a conformidade e as operações clínicas de enfermagem oncológica em uma região de vários estados. Apoie um atendimento ao paciente consistente e seguro em várias unidades.
Estados Unidos
Iowa
Luisiana
Missouri
Oklahoma$ 119.000 – $ 179.600 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretorDescrição
- Liderar a prática, a educação e a pesquisa em enfermagem oncológica na região designada
- Dirigir a prática clínica de enfermagem e estabelecer fluxos de trabalho eficientes com medidas de qualidade e segurança
- Capacitar a equipe de enfermagem e documentar a competência em políticas, procedimentos e requisitos clínicos
- Participar do Conselho de Enfermagem da AON e colaborar com médicos e executivos em prioridades estratégicas
- Supervisionar o desenvolvimento e a execução de projetos de prática de enfermagem
- Supervisionar a equipe regional de enfermagem e implementar práticas padronizadas de educação e operação
- Garantir que as unidades regionais atendam aos padrões regulatórios, de licenciamento, conformidade, segurança do paciente e documentação
- Atuar como recurso clínico para os gerentes de enfermagem clínica e como elo com os serviços corporativos centralizados
- Pesquisar os escopos de prática de RN e LPN específicos de cada estado e manter a conformidade regional
- Liderar iniciativas da equipe de enfermagem e colaborar com o farmacêutico clínico regional em melhorias clínicas
- Supervisionar auditorias de prontuários e recursos de gestão do cuidado, incluindo nutricionistas e equipe clínica
- Gerenciar custos e identificar oportunidades para reduzir gastos que não agregam valor
- Apresentar preocupações e recomendações da enfermagem regional à liderança e aos comitês
- Realizar reuniões mensais de liderança de enfermagem e comunicar atualizações de POPs, procedimentos e organização
- Proteger a confidencialidade das informações de pacientes e funcionários
- Colaborar com a alta administração e Recursos Humanos em estratégias de recrutamento e retenção de profissionais de enfermagem
- Supervisionar o agendamento, a alocação de recursos, o planejamento, o dimensionamento da equipe, o treinamento, o desempenho, medidas disciplinares, aprovações de folgas e o desenvolvimento dos funcionários
- Agendar visitas e avaliações regulares das unidades designadas com a liderança executiva e das unidades
- Escalonar questões significativas e oportunidades de melhoria clínica para a liderança executiva e o Conselho de Enfermagem da AON
Requisitos
- É necessário ter bacharelado em Enfermagem
- Possuir licença de RN no estado de emprego e obter e manter licenciamento em vários estados
- É necessária certificação OCN
- É necessária carteira de motorista estadual válida para viagens a escritórios satélites e reuniões externas
- Histórico comprovado de 10 anos de responsabilidade gerencial progressiva na supervisão de operações de enfermagem e clínicas
- Pelo menos cinco anos de experiência em enfermagem oncológica comunitária
- Experiência especializada com sistemas de informações médicas e processos de pagamento de reivindicações médicas
- Conhecimento aprofundado de critérios clínicos e sua aplicação; familiaridade com métodos baseados em evidências, como NCCN, é preferencial
- Proficiência em Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook
- Experiência na criação de relatórios, apresentações e documentos procedimentais, com capacidade de apresentar informações de forma eficaz
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de trabalhar de forma eficaz com executivos, médicos, prestadores, colegas, pacientes e familiares
- Capacidade de trabalhar de forma independente, lidar com situações estressantes e exercer discrição e bom senso
- Fortes habilidades de pensamento crítico, resolução de problemas, análise, tomada de decisão, planejamento, gestão do tempo e organização
- Forte eficácia interpessoal, inteligência emocional, diplomacia, tato, gestão de conflitos, delegação e consciência da diversidade
- Forte foco no cliente e visão de negócios e política
- Capacidade de trabalhar de forma eficaz remotamente
- Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico e com várias unidades, gerenciando prioridades concorrentes
- Habilidades de liderança, mentoria, coaching, motivação, liderança de projetos e facilitação
- Habilidades de gestão de recursos humanos, contratação, gestão de desempenho, relações com funcionários e supervisão
- Proficiência em OncoEMR
- Disponibilidade para viajar de 26% a 50%
- Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h
Benefícios
- Trabalho remoto
- Horário de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h
- Desenvolvimento profissional
- O reembolso de viagens ou o suporte para viagens a trabalho está implícito para deslocamentos a escritórios satélites e reuniões externas
- Processo de aprovação de solicitações de folga remunerada
- Oportunidades de progressão futura