American Oncology Network podržava onkološke ordinacije u lokalnim zajednicama u pružanju visokokvalitetne skrbi za oboljele od raka u blizini njihovih domova. Oslanjajući se na desetljeća iskustva u onkologiji, mreža surađuje s lokalnim ordinacijama kako bi unaprijedila kliničko poslovanje, proširila pristup naprednim mogućnostima liječenja i poboljšala iskustvo pacijenata. Njezin model skrbi utemeljen na vrijednosti osmišljen je za smanjenje administrativnog opterećenja liječnika uz istodobno podupiranje dugoročne održivosti onkologije u lokalnim zajednicama.
Regionalni direktor sestrinstva, onkologija (rad na daljinu – Sjedinjene Američke Države)
Vodite sestrinsku praksu u onkologiji, edukaciju, usklađenost i kliničke operacije na području više saveznih država. Podržite dosljednu i sigurnu skrb za pacijente u više ustanova.
Opis
- Voditi sestrinsku praksu u onkologiji, edukaciju i istraživanje na dodijeljenom području
- Usmjeravati kliničku sestrinsku praksu i uspostaviti učinkovite radne procese s mjerama kvalitete i sigurnosti
- Educirati sestrinsko osoblje i dokumentirati kompetencije u politikama, postupcima i kliničkim zahtjevima
- Sudjelovati u AON-ovu vijeću za sestrinstvo i surađivati s liječnicima i izvršnim rukovoditeljima na strateškim prioritetima
- Nadzirati razvoj i provedbu projekata sestrinske prakse
- Nadzirati regionalno sestrinsko osoblje i provoditi standardizirane obrazovne i operativne prakse
- Osigurati da regionalne ustanove ispunjavaju regulatorne, licencne, compliance, sigurnosne i dokumentacijske standarde
- Djelovati kao klinički resurs za kliničke voditelje sestrinstva i poveznica s centraliziranim korporativnim službama
- Istraživati opseg prakse registriranih medicinskih sestara i licenciranih praktičnih sestara prema saveznim državama te održavati regionalnu usklađenost
- Voditi inicijative sestrinskog tima i surađivati s regionalnim kliničkim farmaceutom na kliničkim poboljšanjima
- Nadzirati revizije zdravstvenih kartona i resurse za upravljanje skrbi, uključujući dijetetičare i kliničko osoblje
- Upravljati troškovima i prepoznavati mogućnosti za smanjenje potrošnje koja ne donosi vrijednost
- Predstavljati regionalne sestrinske probleme i preporuke rukovodstvu i odborima
- Održavati mjesečne sastanke sestrinskog rukovodstva i prenositi novosti o standardnim operativnim postupcima, procedurama i organizaciji
- Štititi povjerljivost podataka o pacijentima i zaposlenicima
- Surađivati s višim rukovodstvom i ljudskim resursima na strategijama zapošljavanja i zadržavanja sestrinskog osoblja
- Nadzirati raspoređivanje, raspodjelu resursa, planiranje, popunjavanje radnih mjesta, obuku, radni učinak, disciplinske mjere, odobravanje slobodnih dana i razvoj zaposlenika
- Planirati redovite posjete i procjene dodijeljenih ustanova s izvršnim i vodstvom ustanova
- Prijavljivati važne probleme i mogućnosti za klinička poboljšanja izvršnom rukovodstvu i AON-ovu vijeću za sestrinstvo
Zahtjevi
- Obavezna je prvostupnička diploma iz sestrinstva
- Posjedovati licencu registrirane medicinske sestre u saveznoj državi zaposlenja te steći i održavati licencu za više saveznih država
- Obavezna je OCN certifikacija
- Za putovanja u satelitske urede i na sastanke izvan ustanove potrebna je važeća vozačka dozvola savezne države
- Dokazan desetogodišnji kontinuitet sve veće upravljačke odgovornosti za sestrinske i kliničke operacije
- Najmanje pet godina iskustva u komunitarnom onkološkom sestrinstvu
- Stručnost u medicinskim informacijskim sustavima i procesima plaćanja medicinskih potraživanja
- Temeljito poznavanje kliničkih kriterija i njihove primjene; poželjno je poznavanje metoda utemeljenih na dokazima, poput NCCN-a
- Poznavanje programa Microsoft Word, Excel, PowerPoint i Outlook
- Iskustvo u izradi izvještaja, prezentacija i proceduralnih dokumenata te sposobnost učinkovitog predstavljanja informacija
- Izvrsne usmene i pisane komunikacijske vještine
- Sposobnost učinkovitog rada s izvršnim rukovoditeljima, liječnicima, pružateljima usluga, kolegama, pacijentima i članovima obitelji
- Sposobnost samostalnog rada, suočavanja sa stresnim situacijama te primjene diskrecije i zdravog rasuđivanja
- Izražene sposobnosti kritičkog razmišljanja, rješavanja problema, analize, donošenja odluka, planiranja, upravljanja vremenom i organizacije
- Izražena međuljudska učinkovitost, emocionalna inteligencija, diplomacija, taktičnost, upravljanje sukobima, delegiranje i osviještenost o različitostima
- Izražena usmjerenost na korisnike te poslovna i politička upućenost
- Sposobnost učinkovitog rada na daljinu
- Sposobnost rada u brzom okruženju s više ustanova uz upravljanje konkurentskim prioritetima
- Vještine vođenja, mentoriranja, coachinga, motiviranja, vođenja projekata i facilitacije
- Vještine upravljanja ljudskim resursima, zapošljavanja, upravljanja učinkom, odnosa sa zaposlenicima i nadzora
- Poznavanje sustava OncoEMR
- Spremnost na putovanja u opsegu od 26–50 %
- Dostupnost za rad od ponedjeljka do petka, od 8:00 do 17:00
Pogodnosti
- Rad na daljinu
- Radno vrijeme od ponedjeljka do petka, od 8:00 do 17:00
- Profesionalni razvoj
- Naknada putnih troškova ili podrška za poslovna putovanja podrazumijeva se za putovanja u satelitske urede i na sastanke izvan ustanove
- Postupak odobravanja zahtjeva za plaćeni dopust
- Mogućnosti budućeg napredovanja