American Oncology Network
American Oncology Network
„American Oncology Network“ padeda bendruomenės onkologijos praktikos centrams teikti aukštos kokybės vėžio gydymo paslaugas arčiau pacientų namų. Remdamasis dešimtmečių onkologijos patirtimi, tinklas bendradarbiauja su vietos praktikomis, kad sustiprintų klinikinę veiklą, išplėstų pažangių gydymo galimybių prieinamumą ir pagerintų pacientų patirtį. Jo vertę grindžiamas priežiūros modelis skirtas sumažinti gydytojams tenkančią administracinę naštą ir kartu padėti užtikrinti ilgalaikį bendruomenės onkologijos priežiūros tvarumą.

Regioninis onkologijos slaugos direktorius (nuotolinis darbas – Jungtinės Amerikos Valstijos)

Vadovaukite onkologijos slaugos praktikai, mokymams, atitikties užtikrinimui ir klinikinei veiklai kelių valstijų regione. Palaikykite nuoseklią ir saugią pacientų priežiūrą keliose gydymo įstaigose.

Aprašymas

  • Vadovaukite onkologijos slaugos praktikai, mokymams ir tyrimams priskirtame regione
  • Vadovaukite klinikinei slaugos praktikai ir kurkite veiksmingus darbo procesus, taikydami kokybės ir saugos priemones
  • Mokykite slaugos personalą ir dokumentuokite kompetenciją politikos, procedūrų ir klinikinių reikalavimų srityse
  • Dalyvaukite AON slaugos taryboje ir bendradarbiaukite su gydytojais bei vadovais įgyvendinant strateginius prioritetus
  • Prižiūrėkite slaugos praktikos projektų kūrimą ir vykdymą
  • Prižiūrėkite regiono slaugos personalą ir įgyvendinkite standartizuotas mokymo bei veiklos praktikas
  • Užtikrinkite, kad regiono gydymo įstaigos atitiktų reguliavimo, licencijavimo, atitikties, pacientų saugos ir dokumentavimo standartus
  • Būkite klinikinis išteklius klinikinės slaugos vadovams ir ryšių palaikymo asmuo su centralizuotomis įmonės paslaugomis
  • Tirkite valstijoms būdingas RN ir LPN praktikos apimtis ir užtikrinkite regioninę atitiktį
  • Vadovaukite slaugos komandos iniciatyvoms ir bendradarbiaukite su regiono klinikiniu vaistininku siekiant klinikinių patobulinimų
  • Prižiūrėkite medicininių įrašų auditus ir priežiūros valdymo išteklius, įskaitant dietologus ir klinikinį personalą
  • Valdykite išlaidas ir nustatykite galimybes mažinti pridėtinės vertės nesukuriančias išlaidas
  • Pristatykite regiono slaugos problemas ir rekomendacijas vadovybei bei komitetams
  • Veskite mėnesinius slaugos vadovų susitikimus ir perduokite informaciją apie SOP, procedūrinius bei organizacinius atnaujinimus
  • Saugokite pacientų ir darbuotojų informacijos konfidencialumą
  • Bendradarbiaukite su vyresniąja vadovybe ir žmogiškųjų išteklių skyriumi rengiant slaugos personalo pritraukimo ir išlaikymo strategijas
  • Prižiūrėkite grafikų sudarymą, išteklių paskirstymą, planavimą, personalo komplektavimą, mokymus, veiklos rezultatus, drausmines priemones, laisvadienių tvirtinimą ir darbuotojų ugdymą
  • Planuokite reguliarius apsilankymus ir priskirtų gydymo įstaigų vertinimus kartu su vadovybe ir įstaigų vadovais
  • Perduokite svarbias problemas ir klinikinio tobulinimo galimybes vykdomajai vadovybei bei AON slaugos tarybai

Reikalavimai

  • Būtinas slaugos bakalauro laipsnis
  • Privalote turėti darbo valstijos RN licenciją ir gauti bei išlaikyti kelių valstijų licenciją
  • Būtinas OCN sertifikatas
  • Kelionėms į palydovinius biurus ir ne vietoje vykstantiems susitikimams būtinas galiojantis valstijos vairuotojo pažymėjimas
  • Įrodyta 10 metų laipsniškai didėjančios vadovavimo atsakomybės patirtis prižiūrint slaugą ir klinikinę veiklą
  • Ne mažesnė kaip penkerių metų bendruomenės onkologijos slaugos patirtis
  • Medicinos informacinių sistemų ir medicininių išmokų mokėjimo procesų išmanymas
  • Išsamios klinikinių kriterijų ir jų taikymo žinios; pageidautinas įrodymais pagrįstų metodų, tokių kaip NCCN, išmanymas
  • Gebėjimas naudotis Microsoft Word, Excel, PowerPoint ir Outlook
  • Ataskaitų, pristatymų ir procedūrinių dokumentų rengimo patirtis bei gebėjimas veiksmingai pateikti informaciją
  • Puikūs žodinio ir rašytinio bendravimo įgūdžiai
  • Gebėjimas veiksmingai dirbti su vadovais, gydytojais, paslaugų teikėjais, kolegomis, pacientais ir šeimos nariais
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai, spręsti stresines situacijas ir vadovautis diskretiškumu bei gera nuovoka
  • Stiprūs kritinio mąstymo, problemų sprendimo, analitiniai, sprendimų priėmimo, planavimo, laiko valdymo ir organizaciniai gebėjimai
  • Stiprūs tarpasmeninio veiksmingumo, emocinio intelekto, diplomatijos, takto, konfliktų valdymo, delegavimo ir įvairovės suvokimo įgūdžiai
  • Orientacija į klientą bei verslo ir politinis išmanymas
  • Gebėjimas veiksmingai dirbti nuotoliniu būdu
  • Gebėjimas dirbti sparčiai besikeičiančioje kelių vietų aplinkoje ir valdyti konkuruojančius prioritetus
  • Vadovavimo, mentorystės, ugdymo, motyvavimo, projektų vadovavimo ir fasilitavimo įgūdžiai
  • Žmogiškųjų išteklių valdymo, samdos, veiklos rezultatų valdymo, darbuotojų santykių ir priežiūros įgūdžiai
  • Gebėjimas naudotis OncoEMR
  • Pasirengimas keliauti 26–50 % darbo laiko
  • Galimybė dirbti nuo pirmadienio iki penktadienio, 8.00–17.00 val.

Privalumai

  • Nuotolinis darbas
  • Darbo grafikas nuo pirmadienio iki penktadienio, 8.00–17.00 val.
  • Profesinis tobulėjimas
  • Kelionių į palydovinius biurus ir ne vietoje vykstančius susitikimus išlaidų kompensavimas arba komandiruočių parama yra numanomi
  • Apmokamo laisvo laiko prašymų tvirtinimo procesas
  • Ateities karjeros augimo galimybės