American Oncology Network stödjer onkologiska mottagningar i lokalsamhället så att de kan erbjuda cancervård av hög kvalitet nära patienternas hem. Med stöd av flera decenniers erfarenhet inom onkologi samarbetar nätverket med lokala mottagningar för att stärka den kliniska verksamheten, öka tillgången till avancerade behandlingsalternativ och förbättra patientupplevelsen. Dess värdebaserade vårdmodell är utformad för att minska läkarnas administrativa arbetsbörda och samtidigt stödja den långsiktiga hållbarheten för lokalt förankrad cancervård.
Regional omvårdnadsdirektör, onkologi (distansarbete – USA)
Leda onkologisk omvårdnad, utbildning, regelefterlevnad och klinisk verksamhet i en region med flera delstater. Stödja enhetlig och säker patientvård vid flera mottagningar.
Beskrivning
- Leda onkologisk omvårdnad, utbildning och forskning i den tilldelade regionen
- Leda klinisk omvårdnad och etablera effektiva arbetsflöden med kvalitets- och säkerhetsåtgärder
- Utbilda omvårdnadspersonal och dokumentera kompetens inom policyer, rutiner och kliniska krav
- Delta i AON Nursing Council och samarbeta med läkare och ledningspersoner kring strategiska prioriteringar
- Övervaka utvecklingen och genomförandet av projekt inom omvårdnad
- Arbetsleda regional omvårdnadspersonal och införa standardiserade utbildnings- och verksamhetsrutiner
- Säkerställa att regionala mottagningar uppfyller krav på reglering, legitimation, regelefterlevnad, patientsäkerhet och dokumentation
- Vara en klinisk resurs för kliniska omvårdnadschefer och kontaktperson gentemot centrala företagsfunktioner
- Undersöka delstatsspecifika kompetensområden för RN och LPN och upprätthålla regional regelefterlevnad
- Leda initiativ inom omvårdnadsteamet och samarbeta med den regionala kliniska farmaceuten om kliniska förbättringar
- Övervaka journalgranskningar och resurser för vårdhantering, inklusive dietister och klinisk personal
- Hantera kostnader och identifiera möjligheter att minska utgifter utan värdeskapande
- Presentera regionala omvårdnadsfrågor och rekommendationer för ledningen och kommittéer
- Genomföra månatliga möten för omvårdnadsledningen och kommunicera uppdateringar av SOP:er, rutiner och organisation
- Skydda konfidentialiteten för patienters och anställdas information
- Samarbeta med högsta ledningen och Human Resources kring strategier för rekrytering och bibehållande av omvårdnadspersonal
- Övervaka schemaläggning, resursfördelning, planering, bemanning, utbildning, prestation, disciplin, godkännande av ledighet och medarbetarutveckling
- Planera regelbundna besök och bedömningar av tilldelade mottagningar tillsammans med ledningen och mottagningsansvariga
- Eskalera betydande frågor och möjligheter till kliniska förbättringar till högsta ledningen och AON Nursing Council
Krav
- Kandidatexamen i omvårdnad krävs
- Ha RN-legitimation i anställningsdelstaten och erhålla samt upprätthålla multistatlig licensiering
- OCN-certifiering krävs
- Giltigt körkort i delstaten krävs för resor till satellitkontor och externa möten
- Dokumenterad tioårig erfarenhet av successivt utökat chefsansvar för omvårdnad och klinisk verksamhet
- Minst fem års erfarenhet av omvårdnad inom samhällsbaserad onkologi
- Expertkunskaper i medicinska informationssystem och processer för betalning av medicinska ersättningskrav
- Grundlig kunskap om kliniska kriterier och deras tillämpning; kännedom om evidensbaserade metoder som NCCN är meriterande
- Goda kunskaper i Microsoft Word, Excel, PowerPoint och Outlook
- Erfarenhet av att skapa rapporter, presentationer och rutindokument samt förmåga att presentera information effektivt
- Utmärkt muntlig och skriftlig kommunikationsförmåga
- Förmåga att arbeta effektivt med chefer, läkare, vårdgivare, kollegor, patienter och familjemedlemmar
- Förmåga att arbeta självständigt, hantera stressiga situationer och utöva diskretion samt gott omdöme
- Stark kritisk tänkande-, problemlösnings-, analytisk-, besluts-, planerings-, tidsplanerings- och organisationsförmåga
- Stark interpersonell kompetens, emotionell intelligens, diplomati, takt, konflikthantering, delegeringsförmåga och medvetenhet om mångfald
- Starkt kundfokus samt affärsmässigt och politiskt omdöme
- Förmåga att arbeta effektivt på distans
- Förmåga att verka i en snabb, verksamhet på flera platser med konkurrerande prioriteringar
- Kompetens inom ledarskap, mentorskap, coachning, motivation, projektledning och facilitering
- Kompetens inom personaladministration, rekrytering, prestationshantering, medarbetarrelationer och arbetsledning
- Goda kunskaper i OncoEMR
- Förmåga att resa 26–50 %
- Möjlighet att arbeta måndag till fredag kl. 08.00–17.00
Förmåner
- Distansarbete
- Arbetstid måndag till fredag kl. 08.00–17.00
- Professionell utveckling
- Reseersättning eller stöd för tjänsteresor antyds för resor till satellitkontor och externa möten
- Process för godkännande av ledighetsansökningar
- Möjligheter till framtida avancemang