
American Oncology Network accompagne les cabinets d’oncologie communautaire afin de fournir des soins de haute qualité au plus près du domicile des patients. Forte de plusieurs décennies d’expérience en oncologie, l’organisation collabore avec des cabinets locaux pour renforcer les opérations cliniques, élargir l’accès à des options thérapeutiques avancées et améliorer l’expérience des patients. Son modèle de soins fondé sur la valeur vise à réduire les tâches administratives des médecins tout en favorisant la pérennité à long terme de l’oncologie communautaire.
Directeur régional des soins infirmiers, oncologie (Télétravail - États-Unis)
Dirigez la pratique, la formation, la conformité et les opérations cliniques en soins infirmiers oncologiques dans une région couvrant plusieurs États. Soutenez des soins aux patients cohérents et sûrs dans plusieurs établissements.
119 000 $ – 179 600 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteurDescription
- Diriger la pratique, la formation et la recherche en soins infirmiers oncologiques dans la région attribuée
- Diriger la pratique clinique infirmière et établir des flux de travail efficaces avec des mesures de qualité et de sécurité
- Former le personnel infirmier et documenter ses compétences en matière de politiques, procédures et exigences cliniques
- Participer au Conseil des soins infirmiers d’AON et collaborer avec les médecins et les cadres sur les priorités stratégiques
- Superviser le développement et la mise en œuvre de projets liés à la pratique infirmière
- Superviser le personnel infirmier régional et mettre en œuvre des pratiques standardisées de formation et de fonctionnement
- Veiller à ce que les établissements régionaux respectent les normes réglementaires, de permis, de conformité, de sécurité des patients et de documentation
- Servir de ressource clinique aux responsables des soins infirmiers cliniques et de liaison avec les services centraux de l’entreprise
- Étudier les champs d’exercice des RN et LPN propres à chaque État et maintenir la conformité régionale
- Diriger les initiatives de l’équipe infirmière et collaborer avec le pharmacien clinique régional aux améliorations cliniques
- Superviser les audits de dossiers et les ressources de gestion des soins, notamment les diététiciens et le personnel clinique
- Gérer les coûts et repérer les possibilités de réduire les dépenses sans valeur ajoutée
- Présenter les préoccupations et recommandations régionales en matière de soins infirmiers à la direction et aux comités
- Organiser des réunions mensuelles de direction infirmière et communiquer les mises à jour des procédures opératoires normalisées, des procédures et de l’organisation
- Protéger la confidentialité des informations relatives aux patients et aux employés
- Collaborer avec la haute direction et les Ressources humaines aux stratégies de recrutement et de fidélisation du personnel infirmier
- Superviser la planification des horaires, l’allocation des ressources, la planification, les effectifs, la formation, la performance, les mesures disciplinaires, l’approbation des congés et le développement des employés
- Planifier des visites et des évaluations régulières des établissements attribués avec la direction exécutive et la direction des établissements
- Faire remonter les problèmes importants et les possibilités d’amélioration clinique à la direction exécutive et au Conseil des soins infirmiers d’AON
Exigences
- Un baccalauréat en soins infirmiers est requis
- Détenir une licence de RN dans l’État d’emploi et obtenir et maintenir une autorisation d’exercice dans plusieurs États
- La certification OCN est requise
- Un permis de conduire valide délivré par l’État est requis pour se rendre dans les bureaux satellites et aux réunions hors site
- Expérience démontrée de 10 ans de responsabilités managériales croissantes dans la supervision des opérations infirmières et cliniques
- Au moins cinq ans d’expérience en soins infirmiers oncologiques communautaires
- Expertise des systèmes d’information médicale et des processus de paiement des réclamations médicales
- Connaissance approfondie des critères cliniques et de leur application; une familiarité avec les méthodes fondées sur les données probantes, telles que NCCN, est souhaitée
- Maîtrise de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook
- Expérience dans la création de rapports, de présentations et de documents procéduraux, avec la capacité de présenter efficacement les informations
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
- Capacité à travailler efficacement avec des cadres, des médecins, des prestataires, des collègues, des patients et des membres de leur famille
- Capacité à travailler de manière autonome, à gérer les situations stressantes et à faire preuve de discrétion et de discernement
- Solides capacités de réflexion critique, de résolution de problèmes, d’analyse, de prise de décision, de planification, de gestion du temps et d’organisation
- Grande aisance relationnelle, intelligence émotionnelle, diplomatie, tact, gestion des conflits, délégation et sensibilisation à la diversité
- Fort sens du service client et bonne compréhension des enjeux commerciaux et politiques
- Capacité à travailler efficacement à distance
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multisite tout en gérant des priorités concurrentes
- Compétences en leadership, mentorat, accompagnement, motivation, direction de projets et facilitation
- Compétences en gestion des ressources humaines, recrutement, gestion de la performance, relations avec les employés et supervision
- Maîtrise d’OncoEMR
- Capacité à voyager de 26 à 50 % du temps
- Disponibilité du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
Avantages
- Travail à distance
- Horaire du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
- Développement professionnel
- Le remboursement des déplacements ou le soutien aux voyages professionnels est implicite pour les déplacements vers les bureaux satellites et les réunions hors site
- Processus d’approbation des demandes de congés payés
- Possibilités d’évolution ultérieure