1001 – 5000 Zaposleni
Sponzor vizuma za kvalificirane delavceProfesionalne storitveSvetovanjeZaposlovanjeEgon Zehnder je globalno svetovalno podjetje za vodenje in iskanje vodilnih kadrov, ki sodeluje z organizacijami, izvršnimi direktorji, vodstvenimi delavci, upravnimi odbori in institucionalnimi voditelji. Njegovo delo obsega nasledstvo na položajih izvršnih direktorjev in članov upravnih odborov, ocenjevanje in razvoj vodij, upravljanje, izvršno mentorstvo, kulturno preobrazbo ter iskanje talentov po meri. Mreža svetovalcev deluje v različnih državah in pomaga poslovnim strankam ter upravnim odborom pri reševanju kompleksnih izzivov na področju vodenja in organizacije. Zaposlitveni kontekst podjetja odraža njegovo osredotočenost na svetovanje, zaposlovanje in strokovne storitve.
Pripravnik za iskanje vodstvenih kadrov pri Egon Zehnder – Houston, TX (hibridno)
Podpirajte projekte iskanja vodstvenih kadrov v podjetju Egon Zehnder z raziskavami, kartiranjem trga in prepoznavanjem kandidatov. Pridobite strukturirano usposabljanje, mentorstvo in izkušnje pri izvedbi zaključnega projekta z možnostjo ponovne uporabe.
Opis
- Sodelovati pri aktivnih nalogah iskanja vodstvenih kadrov z raziskovanjem podjetij, analizo panog, kartiranjem trga in prepoznavanjem kandidatov
- Razvijati in posodabljati sezname ciljnih podjetij in kandidatov
- Ocenjevati in združevati informacije za podporo strategiji iskanja, razpravam v ekipi in odločanju
- Pripravljati interne materiale in materiale za stranke, kot so povzetki raziskav, profili kandidatov, predstavitve, preglednice in dokumentacija
- Sodelovati pri internih razpravah iskalne ekipe ter spremljati izbrane pogovore svetovalcev ali strank
- Podpirati projekte v različnih panogah in strokovnih področjih
- Razvijati profesionalne odnose z mentorji in sodelavci na področju raziskav in svetovanja
- Zaključiti strukturiran program uvajanja in usposabljanja
- Izvesti zaključni projekt, ki obravnava resnično poslovno potrebo in ustvari rezultat z možnostjo ponovne uporabe
Zahteve
- Biti študent tretjega letnika, ki bo po opravljeni praksi vstopil v zadnji letnik
- Vzdrževati najmanjše povprečje 3,3
- Imeti dovoljenje za delo v Združenih državah Amerike
- Izkazovati močne raziskovalne, analitične in sposobnosti reševanja problemov
- Jasno pisno in ustno komunicirati
- Z zaupnimi informacijami ravnati diskretno, natančno in preudarno
- Upravljati konkurenčne prednostne naloge ter hkrati sodelovati z različnimi ekipami
- Izkazovati samoiniciativnost, profesionalnost in prilagodljivost
- Biti pripravljen postavljati vprašanja, iskati povratne informacije ter se učiti s praktičnim delom in opazovanjem
- Znanje programov Microsoft Word, Excel in PowerPoint je zaželeno
Ugodnosti
- Plačana praksa
- Strukturiran program uvajanja in usposabljanja
- Priložnosti za spremljanje dela na različnih področjih
- Mentorstvo strokovnjakov za raziskave in svetovanje
- Podpora poklicnemu razvoju
- Možnost upoštevanja za prihodnje vloge glede na poslovne potrebe in razpoložljivost delovnih mest