1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumBeratungPersonalbeschaffungProfessionelle DienstleistungenEgon Zehnder ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Leadership-Beratung und die Suche nach Führungskräften. Das Unternehmen unterstützt Organisationen, CEOs, Führungskräfte, Aufsichtsgremien und institutionelle Führungspersönlichkeiten. Zu den Leistungen gehören die Nachfolgeplanung für CEOs und Aufsichtsgremien, die Bewertung und Entwicklung von Führungskräften, Governance, Executive Coaching, kulturelle Transformation sowie maßgeschneiderte Personalsuchen. Ein internationales Netzwerk von Beraterinnen und Beratern unterstützt Unternehmen und Aufsichtsgremien dabei, komplexe Herausforderungen in den Bereichen Führung und Organisation zu bewältigen. Der Einstellungskontext des Unternehmens liegt in den Bereichen Beratung, Personalvermittlung und professionelle Dienstleistungen.
Praktikum im Executive Search bei Egon Zehnder – Houston, TX (Hybrid)
Unterstützen Sie Executive-Search-Projekte bei Egon Zehnder mit Recherche, Marktanalysen und der Identifizierung von Kandidatinnen und Kandidaten. Erhalten Sie eine strukturierte Ausbildung, Mentoring und Erfahrung in der Erstellung eines wiederverwendbaren Abschlussprojekts.
Beschreibung
- Unterstützung laufender Executive-Search-Aufträge durch Unternehmensrecherche, Branchenanalysen, Markt-Mapping und die Identifizierung von Kandidatinnen und Kandidaten
- Erstellung und Aktualisierung von Listen potenzieller Zielunternehmen und Kandidatinnen und Kandidaten
- Bewertung und Zusammenführung von Informationen zur Unterstützung der Suchstrategie, von Teamdiskussionen und Entscheidungen
- Erstellung interner und kundenorientierter Materialien wie Recherchezusammenfassungen, Kandidatenprofilen, Präsentationen, Übersichten und Dokumentationen
- Teilnahme an internen Diskussionen des Search-Teams und Beobachtung ausgewählter Gespräche mit Beraterinnen und Beratern oder Kundinnen und Kunden
- Unterstützung von Projekten in verschiedenen Branchen und Tätigkeitsbereichen
- Aufbau professioneller Beziehungen zu Mentorinnen und Mentoren sowie Kolleginnen und Kollegen aus Research und Consulting
- Absolvierung des strukturierten Onboarding- und Schulungsprogramms
- Durchführung eines Abschlussprojekts, das einen konkreten Geschäftsbedarf adressiert und ein wiederverwendbares Ergebnis schafft
Anforderungen
- Aktuell im dritten Studienjahr eines Hochschulstudiums sein und nach dem Praktikum in das Abschlussjahr eintreten
- Einen Notendurchschnitt von mindestens 3,3 vorweisen
- Eine Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten besitzen
- Ausgeprägte Recherche-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten nachweisen
- Klar schriftlich und mündlich kommunizieren
- Vertrauliche Informationen diskret, sorgfältig und mit gutem Urteilsvermögen behandeln
- Konkurrierende Prioritäten bewältigen und dabei teamübergreifend zusammenarbeiten
- Eigeninitiative, Professionalität und Anpassungsfähigkeit zeigen
- Bereit sein, Fragen zu stellen, Feedback einzuholen und durch praktische Arbeit und Beobachtung zu lernen
- Gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint sind von Vorteil
Zusatzleistungen
- Bezahltes Praktikum
- Strukturiertes Onboarding und Schulung
- Möglichkeiten, Einblicke in verschiedene Tätigkeitsbereiche zu erhalten
- Mentoring durch Fachkräfte aus Research und Consulting
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Mögliche Berücksichtigung für zukünftige Positionen abhängig vom Geschäftsbedarf und der Verfügbarkeit von Stellen