1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникКонсултантски услугиПодбор на персоналПрофесионални услугиEgon Zehnder е глобална консултантска компания за лидерство и подбор на висши ръководители, която обслужва организации, главни изпълнителни директори, ръководители, управителни съвети и институционални лидери. Дейността ѝ обхваща наследяването на длъжности за главни изпълнителни директори и членове на управителни съвети, оценяването и развитието на лидери, корпоративното управление, коучинга на ръководители, културната трансформация и подбора на таланти според конкретните нужди. Мрежа от консултанти работи в различни държави, за да помага на корпоративни клиенти и управителни съвети да се справят със сложни предизвикателства, свързани с лидерството и организацията. Контекстът на наемането във фирмата отразява нейния фокус върху консултирането, подбора и професионалните услуги.
Стажант в областта на търсенето на висши ръководители в Egon Zehnder – Хюстън, Тексас (хибридно)
Подпомагайте проекти за търсене на висши ръководители в Egon Zehnder чрез проучвания, картографиране на пазара и идентифициране на кандидати. Получете структурирано обучение, менторство и опит в създаването на практичен проект с многократна употреба.
Описание
- Допринася за активни задачи по търсене на висши ръководители чрез проучване на компании, анализ на отрасли, картографиране на пазара и идентифициране на кандидати
- Разработва и актуализира списъци с целеви компании и кандидати
- Оценява и обобщава информация в подкрепа на стратегията за търсене, екипните обсъждания и вземането на решения
- Изготвя вътрешни материали и материали за клиенти, като обобщения на проучвания, профили на кандидати, презентации, проследяващи таблици и документация
- Участва във вътрешни обсъждания на екипа по търсене и наблюдава избрани разговори с консултанти или клиенти
- Подпомага проекти в различни отрасли и практически направления
- Изгражда професионални отношения с ментори и колеги от изследователските и консултантските екипи
- Завършва структурирана програма за въвеждане и обучение
- Изпълнява проект за завършване, който отговаря на реална бизнес потребност и създава резултат за многократна употреба
Изисквания
- Да бъде студент в трети курс, който ще започне последната си година след стажа
- Да поддържа минимален успех 3,3
- Да има разрешение за работа в Съединените щати
- Да демонстрира силни умения за проучване, анализ и решаване на проблеми
- Да комуникира ясно писмено и устно
- Да борави с поверителна информация дискретно, внимателно и с добра преценка
- Да управлява конкуриращи се приоритети, като същевременно си сътрудничи с различни екипи
- Да проявява инициативност, професионализъм и адаптивност
- Да има готовност да задава въпроси, да търси обратна връзка и да се учи чрез практическа работа и наблюдение
- Познаването на Microsoft Word, Excel и PowerPoint е предимство
Придобивки
- Платен стаж
- Структурирана програма за въвеждане и обучение
- Възможности за наблюдение на работата в различни направления
- Менторство от специалисти по изследвания и консултиране
- Подкрепа за професионално развитие
- Възможно разглеждане за бъдещи роли в зависимост от бизнес нуждите и наличността на позициите