Egon Zehnder 高階獵才實習生 – 休士頓,德州(混合辦公)
透過研究、市場繪圖與候選人辨識,支援 Egon Zehnder 的高階獵才專案。 接受結構化培訓與導師指導,並透過可重複使用的專題專案累積交付經驗。
說明
- 透過公司研究、產業分析、市場繪圖與候選人辨識,支援進行中的高階獵才委託
- 建立並更新目標公司與候選人名單
- 評估並整合資訊,支援獵才策略、團隊討論與決策
- 撰寫內部及提供給客戶的資料,例如研究摘要、候選人簡介、簡報、追蹤表與文件
- 參與內部獵才團隊討論,並旁聽部分顧問或客戶對談
- 支援涵蓋多個產業與業務領域的專案
- 與研究及顧問領域的導師和同事建立職業關係
- 完成結構化到職與培訓計畫
- 完成一項能解決實際業務需求並產出可重複使用成果的專題專案
職位要求
- 目前就讀大學三年級,並將在實習結束後升讀大四
- GPA 維持至少 3.3
- 具備在美國工作的授權
- 展現優異的研究、分析與問題解決能力
- 具備清晰的書面與口頭溝通能力
- 能謹慎處理機密資訊,注重細節並作出良好判斷
- 能在跨團隊協作的同時管理相互競爭的優先事項
- 展現主動性、專業素養與適應力
- 願意提問、尋求回饋,並透過實作與觀察學習
- 具備 Microsoft Word、Excel 與 PowerPoint 使用能力者優先
福利待遇
- 帶薪實習機會
- 結構化到職與培訓
- 有機會在不同業務領域跟隨學習
- 接受研究與顧問專業人士的指導
- 職涯發展支援
- 未來職缺是否考慮將視業務需求與職位空缺情況而定
