1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovNáborPoradenstvoProfesionálne službyEgon Zehnder je globálna poradenská spoločnosť v oblasti leadershipu a vyhľadávania vrcholových manažérov, ktorá poskytuje služby organizáciám, generálnym riaditeľom, vedúcim pracovníkom, správnym radám a inštitucionálnym lídrom. Jej činnosť zahŕňa nástupníctvo na pozíciách generálnych riaditeľov a členov správnych rád, hodnotenie a rozvoj lídrov, riadenie, koučing vedúcich pracovníkov, kultúrnu transformáciu a vyhľadávanie talentov na mieru. Sieť konzultantov pôsobí v rôznych krajinách a pomáha firemným klientom a správnym radám riešiť komplexné výzvy v oblasti leadershipu a organizácie. Kontext náboru v spoločnosti odráža jej zameranie na poradenstvo, nábor a profesionálne služby.
Stážista/stážistka v oblasti executive search v Egon Zehnder – Houston, TX (hybridne)
Podpora projektov vyhľadávania vrcholových manažérov v spoločnosti Egon Zehnder prostredníctvom výskumu, mapovania trhu a identifikácie kandidátov. Získajte štruktúrované školenie, mentoring a skúsenosti s realizáciou opakovane využiteľného záverečného projektu.
Popis
- Podieľať sa na aktívnych zadaniach vyhľadávania vrcholových manažérov prostredníctvom prieskumu spoločností, analýzy odvetví, mapovania trhu a identifikácie kandidátov
- Vytvárať a aktualizovať zoznamy cieľových spoločností a kandidátov
- Vyhodnocovať a syntetizovať informácie na podporu stratégie vyhľadávania, tímových diskusií a rozhodnutí
- Pripravovať interné materiály a materiály pre klientov, ako sú zhrnutia výskumu, profily kandidátov, prezentácie, prehľady a dokumentácia
- Zúčastňovať sa interných diskusií vyhľadávacieho tímu a sledovať vybrané rozhovory konzultantov alebo klientov
- Podporovať projekty v rôznych odvetviach a oblastiach praxe
- Budovať profesionálne vzťahy s mentormi a kolegami z oblasti výskumu a poradenstva
- Absolvovať štruktúrovaný adaptačný a školiaci program
- Vypracovať záverečný projekt, ktorý rieši skutočnú obchodnú potrebu a vytvára opakovane využiteľný výstup
Požiadavky
- Byť študentom alebo študentkou tretieho ročníka vysokej školy, ktorý/ktorá po stáži nastúpi do posledného ročníka
- Dosahovať minimálny priemer 3,3
- Mať oprávnenie pracovať v Spojených štátoch
- Preukázať silné výskumné, analytické a problémové schopnosti
- Jasne komunikovať písomne aj ústne
- Zaobchádzať s dôvernými informáciami diskrétne, precízne a s dobrým úsudkom
- Zvládať viacero priorít a zároveň spolupracovať naprieč tímami
- Prejavovať iniciatívu, profesionalitu a prispôsobivosť
- Ochota klásť otázky, vyhľadávať spätnú väzbu a učiť sa praktickou prácou a pozorovaním
- Znalosť programov Microsoft Word, Excel a PowerPoint je výhodou
Benefity
- Platená stáž
- Štruktúrovaný adaptačný a školiaci program
- Možnosť sledovať prácu v rôznych oblastiach
- Mentoring od odborníkov na výskum a poradenstvo
- Podpora profesionálneho rozvoja
- Možné zváženie budúcich pracovných pozícií v závislosti od obchodných potrieb a dostupnosti pozícií