Egon Zehnder هي شركة عالمية للاستشارات القيادية والبحث عن كبار التنفيذيين، وتخدم المؤسسات والرؤساء التنفيذيين والمديرين التنفيذيين ومجالس الإدارة والقادة المؤسسيين. يشمل عملها تعاقب الرؤساء التنفيذيين وأعضاء مجالس الإدارة، وتقييم القيادات وتطويرها، والحوكمة، والتدريب التنفيذي، والتحول الثقافي، والبحث عن المواهب وفق احتياجات مخصصة. تعمل شبكة من المستشارين عبر بلدان متعددة لمساعدة العملاء من الشركات ومجالس الإدارة على التعامل مع تحديات القيادة والتنظيم المعقدة. ويعكس سياق التوظيف في الشركة تركيزها على الاستشارات والتوظيف والخدمات المهنية.
متدرب في البحث التنفيذي لدى إيغان زيندر – هيوستن، تكساس (هجين)
ساهم في مشاريع البحث التنفيذي لدى إيغان زيندر من خلال البحث والتحليل ورسم خرائط السوق وتحديد المرشحين. اكتسب تدريبًا منظّمًا وإرشادًا وخبرة في إنجاز مشروع ختامي قابل لإعادة الاستخدام.
الوصف
- المساهمة في مهام البحث التنفيذي النشطة من خلال البحث عن الشركات وتحليل القطاعات ورسم خرائط السوق وتحديد المرشحين
- إعداد قوائم الشركات المستهدفة والمرشحين وتحديثها
- تقييم المعلومات وتركيبها لدعم استراتيجية البحث ومناقشات الفريق واتخاذ القرارات
- إعداد مواد داخلية ومواد موجهة للعملاء، مثل ملخصات البحث وملفات المرشحين والعروض التقديمية وأدوات التتبع والوثائق
- المشاركة في مناقشات فريق البحث الداخلية ومراقبة محادثات مختارة مع المستشارين أو العملاء
- دعم المشاريع في قطاعات ومجالات ممارسة متعددة
- بناء علاقات مهنية مع المرشدين والزملاء في مجالي البحث والاستشارات
- إكمال برنامج التعريف والتدريب المنظّم
- إنجاز مشروع ختامي يعالج حاجة حقيقية للأعمال وينتج مخرجًا قابلًا لإعادة الاستخدام
المتطلبات
- أن تكون طالبًا جامعيًا حاليًا في السنة الثالثة وستنتقل إلى السنة الأخيرة بعد انتهاء التدريب
- الحفاظ على معدل تراكمي لا يقل عن 3.3
- امتلاك تصريح للعمل في الولايات المتحدة
- إظهار قدرات قوية في البحث والتحليل وحل المشكلات
- التواصل بوضوح كتابيًا وشفهيًا
- التعامل مع المعلومات السرية بحذر واهتمام بالتفاصيل وحسن تقدير
- إدارة الأولويات المتنافسة مع التعاون عبر الفرق
- إظهار المبادرة والمهنية والقدرة على التكيف
- الاستعداد لطرح الأسئلة وطلب الملاحظات والتعلم من خلال العمل العملي والملاحظة
- تُفضّل إجادة استخدام Microsoft Word وExcel وPowerPoint
المزايا
- فرصة تدريب مدفوعة الأجر
- برنامج تعريف وتدريب منظّم
- فرص لمتابعة العمل عبر مجالات الممارسة
- إرشاد من متخصصين في البحث والاستشارات
- دعم للتطوير المهني
- إمكانية النظر في أدوار مستقبلية وفقًا لاحتياجات العمل وتوافر الوظائف