VIPAS AB je tehnološko svetovalno podjetje s sedežem v Stockholmu, ki organizacijam pomaga pri digitalni preobrazbi s praktičnimi informacijskimi rešitvami, usmerjenimi v prihodnost. Podjetje, ustanovljeno leta 2023, sodeluje s strankami po vsej Švedski pri reševanju zapletenih poslovnih in tehnoloških izzivov, njegovo strokovno znanje pa zajema svetovanje, logistiko in trženje. Pri zaposlovanju se osredotoča na delovna mesta na področju IT in kadrov ter podpira sodelovalno delovno okolje, ki ceni nenehno učenje, poklicni razvoj in medsebojno spoštovanje.
HR poslovni partner – Švedska (delo na daljavo)
Vodite kadrovsko strategijo, analitiko in organizacijsko uspešnost za divizijo Large Motors & Generators podjetja VIPAS AB. Sodelujte z vodji in kadrovskimi ekipami pri pretvarjanju poslovnih ciljev v kadrovske prednostne naloge in merljive rezultate.
Opis
- Pridružite se vodstveni ekipi divizije Large Motors & Generators.
- Vodite celoten prispevek kadrovske funkcije k poslovanju.
- Sodelujte z vodji pri razumevanju trenutnih in dolgoročnih poslovnih dejavnikov.
- Prepoznajte priložnosti, s katerimi lahko kadrovska funkcija ustvarja poslovno vrednost.
- Pretvarjajte poslovne cilje v jasne kadrovske prednostne naloge.
- Izvajajte kadrovske prednostne naloge skupaj z vodji in kadrovsko ekipo.
- Sodelujte s centri strokovnega znanja in globalnimi poslovnimi storitvami.
- Spodbujajte visoko uspešnost glede na globalne standarde, KPI-je in cilje.
- Predstavljajte kadrovsko funkcijo v širšem podjetju.
- Vzpostavljajte trdne delovne odnose s poslovnimi vodji.
- Zagotavljajte strokovno svetovanje o kadrovskih vprašanjih.
- Prepoznajte in razvijajte organizacijske ter kadrovske zmožnosti, potrebne za prihodnji uspeh.
- Uporabljajte kadrovsko analitiko za razlago organizacijskih trendov in dinamike.
- Kadrovske vpoglede pretvarjajte v izvedljive strategije.
- Vodite kadrovsko ekipo.
Zahteve
- Diploma dodiplomskega ali magistrskega študija ustrezne smeri.
- Več let poklicnih izkušenj na področju človeških virov.
- Izkušnje z delovnim okoljem, usmerjenim v delavske poklice.
- Sposobnost obvladovanja konkurenčnih prednostnih nalog in sodelovanja med funkcijami.
- Sodelovalen način dela, usmerjen v iskanje rešitev.
- Odlično pisno in ustno sporazumevanje v švedščini in angleščini.
- Strokovno znanje švedščine.
- Strokovno znanje angleščine.
- Stalno prebivališče, državljanstvo ali dovoljenje za delo na Švedskem.
Ugodnosti
- Paketi zaposlitve za IT-svetovalce, usklajeni s kolektivno pogodbo Teknikföretagen (Almega).
- Prilagodljivo delo in strokovni razvoj v različnih panogah.
- Zahtevne projektne priložnosti na področjih telekomunikacij, avtomobilske industrije, maloprodaje in bančništva.
- Karierni razvoj prek naprednih IT-svetovalnih projektov.
- Ugodnosti, zagotovljene na podlagi kolektivne pogodbe.