
VIPAS AB เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในกรุงสตอกโฮล์ม ให้ความช่วยเหลือองค์กรต่าง ๆ ในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลด้วยโซลูชันไอทีที่ใช้งานได้จริงและพร้อมรองรับอนาคต บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2023 และทำงานร่วมกับลูกค้าทั่วสวีเดนเพื่อรับมือกับความท้าทายที่ซับซ้อนด้านธุรกิจและเทคโนโลยี โดยมีความเชี่ยวชาญครอบคลุมงานที่ปรึกษา โลจิสติกส์ และการตลาด บริษัทมุ่งเน้นการสรรหาบุคลากรในตำแหน่งด้านไอทีและทรัพยากรบุคคล พร้อมสนับสนุนสภาพแวดล้อมการทำงานที่ร่วมมือกัน ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง การพัฒนาวิชาชีพ และความเคารพซึ่งกันและกัน
พันธมิตรธุรกิจฝ่ายทรัพยากรบุคคล – สวีเดน (ทำงานทางไกล)
ขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล การวิเคราะห์ข้อมูล และประสิทธิภาพขององค์กรให้กับหน่วยธุรกิจมอเตอร์ขนาดใหญ่และเครื่องกำเนิดไฟฟ้าของ VIPAS AB ร่วมมือกับผู้นำและทีม HR เพื่อเปลี่ยนเป้าหมายทางธุรกิจให้เป็นลำดับความสำคัญด้านบุคลากรและผลลัพธ์ที่วัดผลได้
รายละเอียด
- เข้าร่วมทีมบริหารของหน่วยธุรกิจมอเตอร์ขนาดใหญ่และเครื่องกำเนิดไฟฟ้า
- เป็นผู้นำการมีส่วนร่วมโดยรวมของฝ่ายทรัพยากรบุคคลต่อธุรกิจ
- ร่วมมือกับผู้นำเพื่อทำความเข้าใจปัจจัยขับเคลื่อนธุรกิจในปัจจุบันและระยะยาว
- ระบุโอกาสที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะสร้างคุณค่าทางธุรกิจ
- แปลงเป้าหมายทางธุรกิจให้เป็นลำดับความสำคัญด้านทรัพยากรบุคคลที่ชัดเจน
- นำลำดับความสำคัญด้านทรัพยากรบุคคลไปปฏิบัติร่วมกับผู้จัดการและทีม HR
- ทำงานร่วมกับศูนย์ผู้เชี่ยวชาญและหน่วยบริการธุรกิจระดับโลก
- ส่งเสริมประสิทธิภาพการทำงานระดับสูงตามมาตรฐาน KPI และเป้าหมายระดับโลก
- เป็นตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลในส่วนงานต่าง ๆ ขององค์กร
- สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่แข็งแกร่งกับผู้นำธุรกิจ
- ให้คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญในประเด็นด้านทรัพยากรบุคคล
- ระบุและพัฒนาขีดความสามารถด้านองค์กรและบุคลากรที่จำเป็นต่อความสำเร็จในอนาคต
- ใช้การวิเคราะห์ข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อแปลความแนวโน้มและพลวัตขององค์กร
- เปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นกลยุทธ์ที่นำไปปฏิบัติได้
- เป็นผู้นำทีมทรัพยากรบุคคล
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านทรัพยากรบุคคลหลายปี
- มีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เน้นพนักงานปฏิบัติการ
- สามารถจัดการลำดับความสำคัญหลายด้านและทำงานร่วมกันระหว่างหน่วยงานได้
- มีรูปแบบการทำงานที่ร่วมมือและมุ่งเน้นการแก้ปัญหา
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศในภาษาสวีเดนและภาษาอังกฤษ
- ใช้ภาษาสวีเดนได้ในระดับมืออาชีพ
- ใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับมืออาชีพ
- มีถิ่นพำนักถาวร สัญชาติสวีเดน หรือได้รับอนุญาตให้ทำงานในสวีเดน
สวัสดิการ
- แพ็กเกจการจ้างงานสำหรับที่ปรึกษาด้านไอทีตามข้อตกลงร่วมด้านแรงงานของ Teknikföretagen (Almega)
- การทำงานที่ยืดหยุ่นและการเติบโตทางวิชาชีพในหลากหลายอุตสาหกรรม
- โอกาสทำงานในโครงการที่ท้าทายในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม ยานยนต์ ค้าปลีก และธนาคาร
- การพัฒนาอาชีพผ่านงานที่ปรึกษาด้านไอทีขั้นสูง
- สวัสดิการตามข้อตกลงร่วมด้านแรงงาน