VIPAS AB je tehnološka konzultantska tvrtka sa sjedištem u Stockholmu koja organizacijama pomaže u upravljanju digitalnom transformacijom putem praktičnih IT rješenja usmjerenih na budućnost. Osnovana 2023. godine, tvrtka surađuje s klijentima diljem Švedske na složenim poslovnim i tehnološkim izazovima, uz stručnost koja obuhvaća savjetovanje, logistiku i marketing. Pri zapošljavanju usmjerena je na IT i HR pozicije te njeguje suradničko radno okruženje koje cijeni kontinuirano učenje, profesionalni razvoj i međusobno poštovanje.
HR Business Partner – Švedska (rad na daljinu)
Vodite HR strategiju, analitiku i organizacijsku učinkovitost za diviziju Large Motors & Generators tvrtke VIPAS AB. Surađujte s voditeljima i HR timovima kako biste poslovne ciljeve pretvorili u prioritete za zaposlenike i mjerljive rezultate.
Opis
- Pridružite se upravljačkom timu divizije Large Motors & Generators.
- Vodite cjelokupan doprinos HR-a poslovanju.
- Surađujte s voditeljima kako biste razumjeli sadašnje i dugoročne poslovne pokretače.
- Prepoznajte prilike u kojima HR može stvoriti poslovnu vrijednost.
- Pretvorite poslovne ciljeve u jasne HR prioritete.
- Provodiте HR prioritete s menadžerima i HR timom.
- Surađujte s centrima stručnosti i globalnim poslovnim uslugama.
- Potičite visoku učinkovitost u skladu s globalnim standardima, KPI-jevima i ciljevima.
- Predstavljajte HR u cijeloj organizaciji.
- Razvijajte snažne radne odnose s poslovnim voditeljima.
- Pružajte stručno usmjeravanje o HR pitanjima.
- Prepoznajte i razvijajte organizacijske i ljudske kapacitete potrebne za budući uspjeh.
- Koristite HR analitiku za tumačenje organizacijskih trendova i dinamike.
- Pretvarajte HR uvide u provedive strategije.
- Vodite HR tim.
Zahtjevi
- Prvostupnička ili diplomska diploma iz relevantnog područja.
- Nekoliko godina profesionalnog iskustva u ljudskim resursima.
- Iskustvo u radnom okruženju usmjerenom na radnička zanimanja.
- Sposobnost upravljanja konkurentskim prioritetima i suradnje među funkcijama.
- Suradnički stil rada usmjeren na pronalaženje rješenja.
- Izvrsna pisana i usmena komunikacija na švedskom i engleskom jeziku.
- Profesionalno znanje švedskog jezika.
- Profesionalno znanje engleskog jezika.
- Švedsko stalno prebivalište, državljanstvo ili odobrenje za rad u Švedskoj.
Pogodnosti
- Paketi zaposlenja za IT konzultante usklađeni s kolektivnim ugovorom Teknikföretagen (Almega).
- Fleksibilan rad i profesionalni razvoj u različitim industrijama.
- Izazovni projektni angažmani u telekomunikacijama, automobilskoj industriji, maloprodaji i bankarstvu.
- Razvoj karijere kroz napredne IT konzultantske angažmane.
- Pogodnosti osigurane kolektivnim ugovorom.