VIPAS AB er en teknologivirksomhed med base i Stockholm, som hjælper organisationer med at navigere i den digitale omstilling gennem praktiske og fremtidssikrede IT-løsninger. Virksomheden blev grundlagt i 2023 og arbejder med kunder i hele Sverige om komplekse forretnings- og teknologiudfordringer med ekspertise inden for rådgivning, logistik og markedsføring. Rekrutteringsfokus omfatter roller inden for IT og HR, understøttet af en samarbejdsorienteret arbejdsplads, der værdsætter løbende læring, faglig udvikling og gensidig respekt.
HR Business Partner – Sverige (fjernarbejde)
Led HR-strategi, analyse og organisatoriske resultater for VIPAS AB’s division for store motorer og generatorer. Samarbejd med ledere og HR-teams om at omsætte forretningsmål til personaleprioriteter og målbare resultater.
Beskrivelse
- Bliv en del af ledelsesteamet for divisionen for store motorer og generatorer.
- Led HR’s samlede bidrag til virksomheden.
- Samarbejd med ledere om at forstå aktuelle og langsigtede forretningsdrivkræfter.
- Identificer muligheder for, at HR kan skabe forretningsværdi.
- Omsæt forretningsmål til klare HR-prioriteter.
- Implementer HR-prioriteter sammen med ledere og HR-teamet.
- Samarbejd med kompetencecentre og globale forretningsservices.
- Frem en høj performance ud fra globale standarder, KPI’er og mål.
- Repræsenter HR på tværs af den bredere organisation.
- Opbyg stærke arbejdsrelationer med virksomhedens ledere.
- Giv ekspertvejledning om HR-forhold.
- Identificer og udvikl de organisatoriske og menneskelige kompetencer, der er nødvendige for fremtidig succes.
- Brug HR-analyser til at fortolke organisatoriske tendenser og dynamikker.
- Omsæt HR-indsigter til handlingsorienterede strategier.
- Led HR-teamet.
Krav
- Bachelor- eller kandidatgrad inden for et relevant område.
- Flere års erhvervserfaring inden for Human Resources.
- Erfaring fra et arbejdsmiljø med fokus på timelønnede medarbejdere.
- Evne til at håndtere konkurrerende prioriteter og samarbejde på tværs af funktioner.
- Samarbejdsorienteret og løsningsorienteret arbejdsstil.
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner på svensk og engelsk.
- Professionelle svenskkundskaber.
- Professionelle engelskkundskaber.
- Permanent opholdstilladelse, statsborgerskab eller arbejdstilladelse i Sverige.
Fordele
- Ansættelsespakker for IT-konsulenter i overensstemmelse med Teknikföretagens (Almega) overenskomst.
- Fleksibelt arbejde og faglig udvikling på tværs af forskellige brancher.
- Udfordrende projektmuligheder inden for telekommunikation, bilindustrien, detailhandel og bank.
- Karriereudvikling gennem avancerede IT-konsulentopgaver.
- Fordele i henhold til overenskomst.