State Street je globalno podjetje za finančne storitve, ki institucionalnim vlagateljem zagotavlja rešitve za upravljanje naložb in investicijske storitve. Njegova ponudba vključuje upravljanje premoženja, skrbniške storitve in investicijske raziskave, pri čemer jo podpirajo strokovna znanja s področij financ, finančne tehnologije in bančništva. Podjetje se osredotoča na pomoč strankam pri upravljanju zapletenih investicijskih dejavnosti s podatki, vpogledi in operativnimi zmogljivostmi, zasnovanimi za izboljšanje učinkovitosti in podporo finančnemu odločanju.
Glavni direktor, vodja prenove tehnoloških procesov
State Street išče glavnega direktorja, ki bo vodil kartiranje in prenovo tehnoloških procesov v globalnih tehnoloških storitvah. Vloga krepi upravljanje, usklajenost kontrol, operativno preglednost in merljivo izboljševanje procesov.
Opis
- Vzpostaviti in voditi zmogljivost GTS, osredotočeno na kartiranje tehnoloških procesov, prenovo in operativno preglednost
- Določiti standarde, metode, taksonomijo, orodja in model uvajanja za dokumentiranje ključnih tehnoloških procesov
- Vzdrževati celovit pregled prednostnih procesov GTS ter povezovati dejavnosti, vloge, sisteme, predaje, kontrole, problematične točke in kazalnike uspešnosti
- Zaposliti in voditi majhno ekipo strokovnjakov za kartiranje procesov na dveh globalnih lokacijah
- Sistematično analizirati procese, da bi odkrili podvajanje, razdrobljenost, ročne obvoze, nejasno lastništvo, vrzeli v kontrolah in priložnosti za poenostavitev
- Sodelovati z lastniki procesov in transformacijskimi ekipami pri oblikovanju prihodnjih procesov, opredelitvi vlog in pravic odločanja ter pripravi izvedbenih načrtov
- Določiti merljive cilje prenove, ki zajemajo zmanjšanje kompleksnosti, izboljšanje časa cikla, usklajenost kontrol, odgovornost in poročanje vodstvu
- Vzdrževati prakse upravljanja, ki zagotavljajo ažurnost in potrjenost zemljevidov procesov, njihovo dodelitev lastnikom ter skladnost s standardi in pričakovanji glede kontrol
- Pripravljati poročila za vodstvo o pokritosti procesov, zrelosti kartiranja, tveganjih, priložnostih za izboljšanje, nerešenih odločitvah in napredku
- Sodelovati z višjimi deležniki na področjih tehnologije, tveganj, poslovanja in izvedbe
- Voditi razprave, temelječe na dokazih, reševati vprašanja lastništva, izzivati ustaljene prakse in spodbujati uvajanje prenovljenih procesov
- Poročati vodji GTS za izboljšanje procesov in odpravljanje tveganj
Zahteve
- Najmanj 15 let izkušenj z vodenjem preoblikovanja tehnoloških procesov, prenove, poslovne arhitekture, operativne odličnosti, tehnološke preobrazbe ali sanacije, usklajene s tveganji, v velikih organizacijah
- Izkušnje z vodenjem na višji ravni, idealno na področju finančnih storitev, tehnologije, poslovanja, upravljanja tveganj ali v drugem strogo reguliranem okolju
- Napredno poznavanje BPMN, SIPOC, kartiranja toka vrednosti, Lean, Six Sigma, kartiranja poslovnih zmogljivosti, oblikovanja operativnega modela ali sorodnih metod
- Izkušnje z razvojem procesnih standardov, okvirov upravljanja, repozitorijev, predlog za ponovno uporabo, ocen zrelosti in poročanja vodstvu za programe tehnoloških izboljšav
- Dokazani uspehi pri delu z globalno porazdeljenimi tehnološkimi ekipami in vplivanju na višje deležnike v GTS, tveganjih, poslovanju in tehnoloških skupinah, usklajenih s poslovanjem
- Sposobnost vzpostaviti in razširiti zmogljivosti za kartiranje procesov, procesno arhitekturo in prenovo v veliki matrični tehnološki organizaciji
- Izkušnje z diagnosticiranjem neučinkovitosti procesov in pretvarjanjem ugotovitev v možnosti prenove, izvedbene načrte in merljive rezultate
- Sposobnost vključevanja višjih vodij, konstruktivnega izzivanja, doseganja soglasja in sprejemanja odločitev prek organizacijskih meja
- Dobro poznavanje načrtovanja procesov, lastništva, kontrol, metrik, dokazov, operativne odpornosti in kontrolnega okolja
- Odlične pisne, ustne in facilitacijske sposobnosti
- Sposobnost pretvoriti zapletene procese v jasne pripovedi, vizualne zemljevide, gradiva za odločanje in priporočila za vodstvo
- Sposobnost ocenjevanja procesnih podatkov, dokazov o kontrolah, kazalnikov uspešnosti, organizacijskih predaj in omejitev operativnega modela
- Sposobnost voditi spremembe ter v globalnih tehnoloških ekipah uveljaviti standarde, odgovornost in izboljšane delovne prakse
Ugodnosti
- Pokojninski varčevalni načrt 401(k) z usklajevanjem prispevkov delodajalca
- Osnovno življenjsko zavarovanje
- Zdravstveno zavarovanje
- Zobozdravstveno zavarovanje
- Zavarovanje vida
- Zavarovanje za dolgotrajno invalidnost
- Neobvezno dodatno zavarovalno kritje
- Plačan dopust
- Plačana bolniška odsotnost
- Kritje kratkotrajne invalidnosti
- Dopust za obveznosti, povezane z nego družinskih članov
- Program pomoči zaposlenim
- Spodbujevalno plačilo, vključno z možnostjo letnih nagrad na podlagi uspešnosti
- Možnost sodelovanja v nekaterih davčno ugodnih varčevalnih načrtih
- Vključujoče priložnosti za strokovni razvoj
- Prilagodljiva podpora ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem
- Plačani dnevi za prostovoljstvo
- Mreže zaposlenih