State Street ir globāls finanšu pakalpojumu uzņēmums, kas apkalpo institucionālos investorus, piedāvājot ieguldījumu pārvaldības un ieguldījumu apkalpošanas risinājumus. Tā pakalpojumi ietver aktīvu pārvaldīšanu, glabāšanas pakalpojumus un ieguldījumu izpēti, ko nodrošina ekspertīze finanšu, finanšu tehnoloģiju un banku darbības jomā. Uzņēmums palīdz klientiem pārvaldīt sarežģītas ieguldījumu darbības, izmantojot datus, atziņas un darbības iespējas, lai uzlabotu efektivitāti un atbalstītu finanšu lēmumu pieņemšanu.
Ģenerāldirektors, tehnoloģiju procesu pārveides vadītājs
State Street meklē ģenerāldirektoru, kas vadītu tehnoloģiju procesu kartēšanu un pārveidi globālajos tehnoloģiju pakalpojumos. Amats veicina pārvaldību, kontroles saskaņošanu, darbības pārredzamību un izmērāmu procesu uzlabošanu.
Apraksts
- Izveidot un vadīt GTS kompetenci, kas koncentrējas uz tehnoloģiju procesu kartēšanu, pārveidi un darbības pārredzamību
- Noteikt kritisko tehnoloģiju procesu dokumentēšanas standartus, metodes, taksonomiju, rīkus un ieviešanas modeli
- Uzturēt prioritāro GTS procesu pilna cikla pārskatus, sasaistot darbības, lomas, sistēmas, nodošanas punktus, kontroles, problemātiskās vietas un darbības rādītājus
- Pieņemt darbā un vadīt nelielu procesu kartēšanas speciālistu komandu divās globālās atrašanās vietās
- Sistemātiski analizēt procesus, lai atklātu dublēšanos, sadrumstalotību, manuālus risinājumus, neskaidru atbildību, kontroles nepilnības un vienkāršošanas iespējas
- Sadarboties ar procesu īpašniekiem un pārveides komandām, lai izstrādātu nākotnes procesus, definētu lomas un lēmumu tiesības un izveidotu ieviešanas ceļvežus
- Noteikt izmērāmus pārveides mērķus, kas aptver sarežģītības samazināšanu, cikla laika uzlabošanu, kontroles saskaņošanu, atbildību un vadības pārskatus
- Uzturēt pārvaldības praksi, kas nodrošina procesu karšu aktualitāti, validāciju, piešķiršanu īpašniekiem un atbilstību standartiem un kontroles prasībām
- Sagatavot vadības pārskatus par procesu pārklājumu, kartēšanas briedumu, riskiem, uzlabošanas iespējām, neatrisinātiem lēmumiem un progresu
- Sadarboties ar vadošajām ieinteresētajām personām tehnoloģiju, risku, operāciju un piegādes organizācijās
- Vadīt uz pierādījumiem balstītas diskusijas, risināt atbildības jautājumus, apstrīdēt iedibināto praksi un veicināt pārveidoto procesu ieviešanu
- Atsaitīties GTS procesu uzlabošanas un risku novēršanas vadītājam
Prasības
- Vismaz 15 gadu pieredze, vadot tehnoloģiju procesu transformāciju, pārveidi, uzņēmējdarbības arhitektūru, darbības izcilību, tehnoloģiju transformāciju vai ar riskiem saistītu novēršanu lielās organizācijās
- Augstākās vadības pieredze, vēlams finanšu pakalpojumu, tehnoloģiju, operāciju, risku pārvaldības vai citā stingri regulētā jomā
- Padziļinātas zināšanas par BPMN, SIPOC, vērtības plūsmas kartēšanu, Lean, Six Sigma, uzņēmējdarbības spēju kartēšanu, darbības modeļa izstrādi vai saistītām metodēm
- Pieredze procesu standartu, pārvaldības ietvaru, repozitoriju, atkārtoti izmantojamu veidņu, brieduma novērtējumu un vadības pārskatu izstrādē tehnoloģiju uzlabošanas programmām
- Pierādīti panākumi darbā ar globāli izkliedētām tehnoloģiju komandām un ietekmes veidošanā starp GTS, risku, operāciju un uzņēmējdarbībai piesaistītām tehnoloģiju grupām
- Spēja izveidot un paplašināt procesu kartēšanas, procesu arhitektūras un pārveides kompetences lielā matricas struktūras tehnoloģiju organizācijā
- Pieredze procesu neefektivitātes diagnosticēšanā un konstatējumu pārvēršanā pārveides iespējās, ieviešanas plānos un izmērāmos rezultātos
- Spēja iesaistīt augstākos vadītājus, konstruktīvi apstrīdēt, veidot vienošanos un virzīt lēmumus pāri organizāciju robežām
- Spēcīgas zināšanas par procesu izstrādi, īpašumtiesībām, kontrolēm, rādītājiem, pierādījumiem, darbības noturību un kontroles vidi
- Izcila rakstiskās, mutiskās saziņas un fasilitēšanas prasme
- Spēja sarežģītus procesus pārvērst skaidros stāstos, vizuālās kartēs, lēmumu materiālos un vadības ieteikumos
- Spēja novērtēt procesu datus, kontroles pierādījumus, darbības rādītājus, organizāciju nodošanas punktus un darbības modeļa ierobežojumus
- Spēja vadīt pārmaiņas un ieviest standartus, atbildību un uzlabotu darba praksi globālās tehnoloģiju komandās
Priekšrocības
- 401(k) pensijas uzkrājumu plāns ar uzņēmuma līdzfinansējumu
- Pamata dzīvības apdrošināšana
- Medicīniskā apdrošināšana
- Zobārstniecības apdrošināšana
- Redzes apdrošināšana
- Ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana
- Izvēles papildu apdrošināšanas segums
- Apmaksāts atvaļinājums
- Apmaksāts slimības atvaļinājums
- Īstermiņa invaliditātes segums
- Atvaļinājums ģimenes aprūpes pienākumiem
- Darbinieku palīdzības programma
- Veicināšanas atlīdzība, tostarp tiesības uz ikgadējām, darba rezultātos balstītām prēmijām
- Tiesības uz noteiktiem nodokļu priekšrocību uzkrājumu plāniem
- Iekļaujošas profesionālās attīstības iespējas
- Elastīgs darba un privātās dzīves līdzsvara atbalsts
- Apmaksātas brīvprātīgā darba dienas
- Darbinieku tīkli