Scratch Financial deluje na stičišču zdravstva in financ ter zagotavlja plačilne načrte, zasnovane tako, da pacientom pomagajo obvladovati zdravstvene stroške. Njegove možnosti financiranja zajemajo zneske od 200 do 10.000 ameriških dolarjev z roki odplačevanja od 12 do 36 mesecev, pri čemer so stroški jasno predstavljeni, predčasno odplačilo ni kaznovano, odloženih obresti pa ni. Scratch Financial nudi storitve posojilojemalcem v Združenih državah Amerike in Kanadi; za posojila v ZDA skrbi WebBank. Dejavnost podjetja je usmerjena v to, da bi bilo financiranje zdravstvenih storitev za paciente in izvajalce zdravstvenih storitev preprostejše in dostopnejše.
Direktor tehnologije — delo na daljavo iz Kalifornije
Vodite inženiring, infrastrukturo in varnost v podjetju Scratch Financial, fintech podjetju za veterinarska plačila. Spodbujajte razširljive sisteme, močnejšo varnost, praktično uporabo umetne inteligence in organizacijsko zrelost skozi spremembe.
Opis
- Vodenje inženiringa, infrastrukture in varnosti za ekipo približno 30 ljudi
- Napredovanje inženirskih procesov in operativne zrelosti na področjih arhitekture, standardov kodiranja, CloudOps, GitOps in varnosti
- Krepitev spremljanja, opozoril in opazljivosti v celotni tehnološki organizaciji
- Vodenje varnostne funkcije, vključno z revizijami, pripravo na skladnost, utrjevanjem aplikacij in odzivanjem na incidente
- Opredelitev strategije inženiringa in umetne inteligence ter prepoznavanje praktičnih uporab umetne inteligence
- Razvoj in uporaba agentnih varnostnih strategij
- Vodenje, delegiranje in podpora porazdeljeni inženirski ekipi, ki ima prednostno delo na daljavo
- Pregled arhitekture, reševanje kompleksnih tehničnih težav in vzpostavljanje inženirskih standardov
- Povezovanje tehnoloških naložb in odločitev z nadzorom stroškov in poslovno vrednostjo
- Pregledno komuniciranje z notranjimi ekipami in zunanjimi deležniki med organizacijskimi spremembami in občutljivimi zadevami
- Ustvarjanje strukture, modela delegiranja in vodstvene globine, potrebnih za preprečitev, da bi CTO postal operativno ozko grlo
Zahteve
- Izkušnje z vodenjem podjetja skozi prodajno transakcijo, vključno s praktično pripravo na skrbni pregled
- Izkušnje z vzpostavljanjem sistemov opazljivosti, opozoril in varnosti skoraj iz nič
- Neposredne izkušnje z vodenjem varnostne funkcije, vključno z izpostavljenostjo revizijam in postopkom skladnosti
- Praktične izkušnje z razvojem agentne umetne inteligence
- Izkušnje z porazdeljenimi zalednimi sistemi v oblaku, skaliranjem podatkovnih baz in arhitekturo API-jev
- Nedavne praktične tehnične ali programerske izkušnje; kandidati, ki se s tehničnim delom niso ukvarjali deset ali več let, niso primerni
- Razumevanje pragmatične, razširljive arhitekture, vključno s tem, kdaj izbrati modularne monolite namesto prezgodnjih mikrostoritev
- Močna disciplina FinOps in pozornost do stroškov oblaka
- Izkušnje s plačilno infrastrukturo v slogu Stripe, vključno z naročninami, spletnimi kavlji in knjiženjem transakcij
- Izkušnje z načrtovanjem varnih integracij s sistemi tretjih oseb
- Zavezanost strogim praksam življenjskega cikla razvoja programske opreme
- Sposobnost vodenja in delegiranja v porazdeljeni ekipi, ki ima prednostno delo na daljavo
- Poslovna in finančna razgledanost
- Sposobnost preglednega in diskretnega komuniciranja
- Udobje pri delu v razmerah nejasnosti in spreminjajočih se poslovnih ali produktnih zahtev
- Sposobnost, da je približno 30 % vloge namenjenih praktičnemu delu, 70 % pa strukturiranju, delegiranju in vodenju
- Radovednost glede poslovanja, strank in problemov, ki jih rešujemo
- Proaktiven pristop k prepoznavanju in odpravljanju procesnih in strukturnih vrzeli
- Sposobnost vključujočega dela v porazdeljeni mednarodni ekipi
Ugodnosti
- Upravičenost do programov lastniškega deleža in vodstvenih bonusov podjetja
- Prilagodljivost dela s prednostjo dela na daljavo
- Dostop do pisarniških prostorov v Pasadeni za hibridno delo, z zagotovljenimi prigrizki in pijačo
- Neomejen plačan dopust
- Zdravstveno varstvo, ki ga krije delodajalec
- Ujemajoči se prispevki delodajalca v načrt 401(k)
- Povračilo stroškov mobilnega paketa
- Mesečne priložnosti za priznanje zaposlenih
- Dostop do učnih platform in virov
- Politika zadržanja lastniških deležev
- Velikodušen starševski dopust