A Scratch Financial atua na interseção entre saúde e finanças, oferecendo planos de pagamento desenvolvidos para ajudar pacientes a administrar despesas médicas. Suas opções de financiamento cobrem valores de US$ 200 a US$ 10.000, com prazos de pagamento de 12 a 36 meses, e são apresentadas com custos claros, sem multa por pagamento antecipado e sem juros diferidos. A Scratch Financial atende tomadores de empréstimo nos Estados Unidos e no Canadá; os empréstimos nos Estados Unidos são administrados pelo WebBank. O trabalho da empresa se concentra em tornar o financiamento médico mais simples e acessível para pacientes e prestadores de serviços de saúde.
Diretor de Tecnologia — Trabalho remoto na Califórnia
Lidere engenharia, infraestrutura e segurança na Scratch Financial, uma fintech de pagamentos veterinários. Impulsione sistemas escaláveis, segurança mais robusta, adoção prática de IA e maturidade organizacional durante mudanças.
Estados Unidos
Califórnia$ 300.000 – $ 350.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor de TecnologiaDescrição
- Liderar engenharia, infraestrutura e segurança de uma equipe de aproximadamente 30 pessoas
- Aprimorar processos de engenharia e a maturidade operacional em arquitetura, padrões de codificação, CloudOps, GitOps e segurança
- Fortalecer monitoramento, alertas e observabilidade em toda a organização de tecnologia
- Liderar a função de segurança, incluindo auditorias, preparação para conformidade, reforço de aplicações e resposta a incidentes
- Definir a estratégia de engenharia e IA e identificar usos práticos para IA
- Desenvolver e aplicar estratégias de segurança agêntica
- Liderar, delegar e apoiar uma equipe de engenharia distribuída e remota por padrão
- Revisar a arquitetura, resolver problemas técnicos complexos e estabelecer padrões de engenharia
- Conectar investimentos e decisões de tecnologia ao controle de custos e ao valor do negócio
- Comunicar-se com transparência com equipes internas e partes interessadas externas durante mudanças organizacionais e assuntos delicados
- Criar a estrutura, o modelo de delegação e a profundidade de liderança necessários para evitar que o CTO se torne um gargalo operacional
Requisitos
- Experiência liderando uma empresa em uma transação de venda, incluindo preparação prática para due diligence
- Experiência construindo sistemas de observabilidade, alertas e segurança praticamente do zero
- Experiência direta liderando uma função de segurança, incluindo contato com auditorias e processos de conformidade
- Experiência prática desenvolvendo IA agêntica
- Experiência com backends de nuvem distribuídos, escalabilidade de bancos de dados e arquitetura de APIs
- Experiência técnica ou de programação prática recente; candidatos afastados do trabalho técnico por uma década ou mais não são adequados
- Conhecimento de arquitetura pragmática e escalável, incluindo quando escolher monólitos modulares em vez de microsserviços prematuros
- Forte disciplina de FinOps e atenção aos custos de nuvem
- Experiência com infraestrutura de pagamentos no estilo Stripe, incluindo assinaturas, webhooks e registro contábil
- Experiência projetando integrações seguras com sistemas de terceiros
- Compromisso com práticas rigorosas de ciclo de vida de desenvolvimento de software
- Capacidade de liderar e delegar em uma equipe distribuída e remota por padrão
- Fluência comercial e financeira
- Capacidade de comunicar-se com transparência e discrição
- Conforto para atuar em meio à ambiguidade e a requisitos de negócio ou produto em mudança
- Capacidade de dedicar aproximadamente 30% da função ao trabalho prático e 70% à estruturação, delegação e gestão
- Curiosidade sobre o negócio, os clientes e os problemas que estão sendo enfrentados
- Abordagem proativa para identificar e resolver lacunas de processos e estrutura
- Capacidade de trabalhar de forma inclusiva em uma equipe distribuída e internacional
Benefícios
- Elegibilidade aos programas de participação acionária e bônus de liderança da empresa
- Flexibilidade de trabalho remoto por padrão
- Acesso ao escritório em Pasadena para trabalho híbrido, com lanches e bebidas fornecidos
- Tempo ilimitado de folga remunerada
- Plano de saúde coberto pela empresa
- Contrapartida da empresa no 401(k)
- Reembolso do plano de celular
- Oportunidades mensais de reconhecimento de funcionários
- Acesso a plataformas e recursos de aprendizagem
- Política de retenção de participação acionária
- Licença parental generosa