Scratch Financial opera en la intersección de la atención médica y las finanzas, y ofrece planes de pago diseñados para ayudar a los pacientes a gestionar sus gastos médicos. Sus opciones de financiación cubren importes de entre 200 y 10.000 dólares, con plazos de amortización de 12 a 36 meses, y se presentan con costes claros, sin penalización por pago anticipado ni intereses diferidos. Scratch Financial presta servicio a prestatarios en Estados Unidos y Canadá; los préstamos en Estados Unidos son administrados por WebBank. La empresa se centra en hacer que la financiación médica sea más sencilla y accesible para pacientes y proveedores de atención médica.
Director de Tecnología — Trabajo remoto en California
Lidera la ingeniería, la infraestructura y la seguridad en Scratch Financial, una fintech de pagos veterinarios. Impulsa sistemas escalables, mayor seguridad, adopción práctica de la IA y madurez organizativa durante el cambio.
Estados Unidos
California300.000 $ – 350.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector de TecnologíaDescripción
- Dirigir la ingeniería, la infraestructura y la seguridad de un equipo de aproximadamente 30 personas
- Mejorar los procesos de ingeniería y la madurez operativa en arquitectura, estándares de codificación, CloudOps, GitOps y seguridad
- Reforzar la monitorización, las alertas y la observabilidad en toda la organización tecnológica
- Liderar la función de seguridad, incluidas las auditorías, la preparación para el cumplimiento normativo, el refuerzo de aplicaciones y la respuesta ante incidentes
- Definir la estrategia de ingeniería e IA e identificar usos prácticos de la IA
- Desarrollar y aplicar estrategias de seguridad agéntica
- Liderar, delegar y apoyar a un equipo de ingeniería distribuido y remoto por defecto
- Revisar la arquitectura, resolver problemas técnicos complejos y establecer estándares de ingeniería
- Relacionar las inversiones y decisiones tecnológicas con el control de costes y el valor empresarial
- Comunicarse de forma transparente con los equipos internos y las partes interesadas externas durante cambios organizativos y asuntos delicados
- Crear la estructura, el modelo de delegación y la profundidad de liderazgo necesarios para evitar que el CTO se convierta en un cuello de botella operativo
Requisitos
- Experiencia dirigiendo una empresa durante una operación de venta, incluida la preparación práctica de la due diligence
- Experiencia creando sistemas de observabilidad, alertas y seguridad desde una base prácticamente inexistente
- Experiencia directa liderando una función de seguridad, incluida la exposición a auditorías y procesos de cumplimiento
- Experiencia práctica desarrollando IA agéntica
- Experiencia en backends de nube distribuidos, escalabilidad de bases de datos y arquitectura de API
- Experiencia técnica o de programación práctica reciente; no son adecuados los candidatos que hayan estado alejados del trabajo técnico durante una década o más
- Comprensión de una arquitectura pragmática y escalable, incluido cuándo elegir monolitos modulares en lugar de microservicios prematuros
- Sólida disciplina de FinOps y atención a los costes de la nube
- Experiencia con infraestructura de pagos al estilo de Stripe, incluidas suscripciones, webhooks y contabilidad de libros mayores
- Experiencia diseñando integraciones seguras con sistemas de terceros
- Compromiso con prácticas rigurosas del ciclo de vida del desarrollo de software
- Capacidad para liderar y delegar en un equipo distribuido y remoto por defecto
- Soltura comercial y financiera
- Capacidad para comunicarse con transparencia y discreción
- Comodidad trabajando en entornos ambiguos y con requisitos empresariales o de producto cambiantes
- Capacidad para dedicar aproximadamente el 30 % del puesto al trabajo práctico y el 70 % a estructurar, delegar y gestionar
- Curiosidad por el negocio, los clientes y los problemas que se están abordando
- Enfoque proactivo para identificar y resolver carencias de procesos y estructura
- Capacidad para trabajar de forma inclusiva en un equipo distribuido e internacional
Beneficios
- Elegibilidad para los programas de participación accionaria y bonificación de liderazgo de la empresa
- Flexibilidad para trabajar con un modelo remoto por defecto
- Acceso a las oficinas de Pasadena para trabajar en modalidad híbrida, con aperitivos y bebidas incluidos
- Tiempo libre remunerado ilimitado
- Seguro médico cubierto por la empresa
- Aportación equivalente al 401(k)
- Reembolso del plan de telefonía móvil
- Oportunidades mensuales de reconocimiento a empleados
- Acceso a plataformas y recursos de aprendizaje
- Política de retención de acciones
- Permiso parental generoso