Scratch Financial tegutseb tervishoiu ja rahanduse kokkupuutepunktis, pakkudes makseplaane, mis aitavad patsientidel ravikulusid hallata. Ettevõtte rahastusvõimalused hõlmavad summasid 200 kuni 10 000 USA dollarini 12–36 kuu pikkuse tagasimakseperioodiga ning nende kulud on esitatud selgelt, ilma ennetähtaegse tagasimakse trahvi ja edasilükatud intressita. Scratch Financial teenindab laenuvõtjaid Ameerika Ühendriikides ja Kanadas; USA laene teenindab WebBank. Ettevõtte tegevuse keskmes on muuta ravikulude rahastamine patsientidele ja tervishoiuteenuse osutajatele lihtsamini mõistetavaks ja kättesaadavamaks.
Tehnoloogiajuht – kaugtöö Californias
Juhi veterinaarmaksetele keskenduva finantstehnoloogiaettevõtte Scratch Financial inseneritegevust, taristut ja turvalisust. Arenda skaleeruvaid süsteeme, tugevda turvalisust, edenda tehisintellekti praktilist kasutuselevõttu ja suurenda organisatsiooni küpsust muutuste keskel.
Ameerika Ühendriigid
California300 000 $ – 350 000 $ / aasta
KaugtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseTehnoloogiadirektorKirjeldus
- Juhi ligikaudu 30-liikmelise meeskonna inseneritegevust, taristut ja turvalisust
- Edenda inseneriprotsesse ja töökorralduse küpsust arhitektuuri, kodeerimisstandardite, CloudOpsi, GitOpsi ja turvalisuse valdkonnas
- Tugevda jälgimist, hoiatusi ja nähtavust kogu tehnoloogiaorganisatsioonis
- Juhi turvafunktsiooni, sealhulgas auditeid, nõuetele vastavuseks valmistumist, rakenduste tugevdamist ja intsidentidele reageerimist
- Määratle inseneritegevuse ja tehisintellekti strateegia ning tuvasta tehisintellekti praktilised kasutusviisid
- Tööta välja ja rakenda agentsetel süsteemidel põhinevaid turvastrateegiaid
- Juhi, delegeeri ülesandeid ja toeta hajutatud, kaugtööd eelistavat insenerimeeskonda
- Vaata üle arhitektuur, lahenda keerukaid tehnilisi probleeme ja kehtesta inseneristandardid
- Seo tehnoloogiainvesteeringud ja -otsused kulude kontrolli ning äriväärtusega
- Suhtle organisatsiooniliste muutuste ja tundlike teemade ajal läbipaistvalt sise- ja väliste sidusrühmadega
- Loo vajalik struktuur, delegeerimismudel ja juhtimissuutlikkus, et tehnoloogiajuht ei muutuks tegevuse kitsaskohaks
Nõuded
- Kogemus ettevõtte juhtimisest müügitehingu protsessi vältel, sealhulgas praktiline osalemine due diligence’i ettevalmistamisel
- Kogemus jälgimis-, hoiatus- ja turvasüsteemide ülesehitamisest peaaegu nullist
- Otsene kogemus turvafunktsiooni juhtimisel, sealhulgas auditite ja nõuetele vastavuse protsesside tundmine
- Praktiline kogemus agentse tehisintellekti arendamisel
- Taust hajutatud pilvepõhiste taustsüsteemide, andmebaaside skaleerimise ja API-arhitektuuri alal
- Värske praktiline tehnoloogia- või programmeerimiskogemus; kandidaadid, kes on tehnilisest tööst kümme või enam aastat eemal olnud, ei sobi
- Pragmaatilise ja skaleeruva arhitektuuri mõistmine, sealhulgas teadmine, millal valida enneaegsete mikroteenuste asemel modulaarne monoliit
- Tugev FinOpsi distsipliin ja tähelepanelikkus pilvekulude suhtes
- Kogemus Stripe’i-laadse maksetaristuga, sealhulgas tellimuste, webhook’ide ja pearaamatu pidamisega
- Kogemus turvaliste integratsioonide kavandamisest kolmandate osapoolte süsteemidega
- Pühendumus rangetele tarkvaraarenduse elutsükli tavadele
- Võime juhtida ja delegeerida hajutatud, kaugtööd eelistavas meeskonnas
- Äriline ja finantsalane taiplikkus
- Võime suhelda läbipaistvalt ja diskreetselt
- Valmidus töötada ebamäärasuse ning muutuvate äri- või tootenõuete keskel
- Võime pühendada ligikaudu 30% rollist praktilisele tööle ning 70% struktureerimisele, delegeerimisele ja juhtimisele
- Uudishimu ettevõtte, klientide ja lahendatavate probleemide vastu
- Ennetav lähenemine protsessi- ja struktuurilünkade tuvastamisele ning lahendamisele
- Võime töötada kaasavalt hajutatud rahvusvahelises meeskonnas
Hüved
- Võimalus osaleda ettevõtte aktsia- ja juhtkonna boonusprogrammides
- Kaugtööd eelistava töökorralduse paindlikkus
- Võimalus kasutada Pasadena kontoriruume hübriidtööks; saadaval on suupisted ja joogid
- Piiramatu tasustatud vaba aeg
- Tööandja poolt kaetud tervishoid
- 401(k) sissemaksete tööandjapoolne vastav panus
- Mobiilipaketi kulude hüvitamine
- Igakuised töötajate tunnustamise võimalused
- Juurdepääs õppeplatvormidele ja -ressurssidele
- Aktsiate säilitamise poliitika
- Heldem vanemapuhkus