Scratch Financial
Scratch Financial
Scratch Financial opera all’intersezione tra assistenza sanitaria e finanza, offrendo piani di pagamento pensati per aiutare i pazienti a gestire le spese mediche. Le sue opzioni di finanziamento coprono importi da 200 a 10.000 dollari, con piani di rimborso da 12 a 36 mesi, e sono presentate con costi chiari, senza penali per il rimborso anticipato né interessi differiti. Scratch Financial serve mutuatari negli Stati Uniti e in Canada; i prestiti negli Stati Uniti sono gestiti da WebBank. L’azienda si impegna a rendere il finanziamento delle cure mediche più semplice e accessibile per pazienti e operatori sanitari.

Direttore della tecnologia — Lavoro da remoto in California

Guida ingegneria, infrastruttura e sicurezza in Scratch Financial, una fintech di pagamenti veterinari. Promuovi sistemi scalabili, maggiore sicurezza, adozione concreta dell’IA e maturità organizzativa durante il cambiamento.

Descrizione

  • Guidare ingegneria, infrastruttura e sicurezza per un team di circa 30 persone
  • Far progredire i processi di ingegneria e la maturità operativa in architettura, standard di codifica, CloudOps, GitOps e sicurezza
  • Rafforzare monitoraggio, avvisi e osservabilità in tutta l’organizzazione tecnologica
  • Guidare la funzione di sicurezza, inclusi audit, preparazione alla conformità, hardening delle applicazioni e risposta agli incidenti
  • Definire la strategia di ingegneria e IA e identificare usi pratici dell’IA
  • Sviluppare e applicare strategie di sicurezza agentica
  • Guidare, delegare e supportare un team di ingegneria distribuito e remoto per impostazione predefinita
  • Esaminare l’architettura, risolvere problemi tecnici complessi e stabilire standard di ingegneria
  • Collegare investimenti e decisioni tecnologiche al controllo dei costi e al valore aziendale
  • Comunicare con trasparenza con i team interni e gli stakeholder esterni durante i cambiamenti organizzativi e le situazioni delicate
  • Creare la struttura, il modello di delega e la profondità manageriale necessari per evitare che il CTO diventi un collo di bottiglia operativo

Requisiti

  • Esperienza nella guida di un’azienda attraverso un’operazione di vendita, inclusa la preparazione pratica della due diligence
  • Esperienza nella costruzione di sistemi di osservabilità, avvisi e sicurezza partendo da una base quasi inesistente
  • Esperienza diretta nella guida di una funzione di sicurezza, inclusa l’esposizione ad audit e processi di conformità
  • Esperienza pratica nello sviluppo di IA agentica
  • Esperienza con backend cloud distribuiti, scalabilità dei database e architettura delle API
  • Esperienza tecnica o di programmazione pratica recente; non sono adatti candidati lontani dal lavoro tecnico da dieci anni o più
  • Conoscenza di un’architettura pragmatica e scalabile, incluso quando scegliere monoliti modulari invece di microservizi prematuri
  • Solida disciplina FinOps e attenzione ai costi del cloud
  • Esperienza con infrastrutture di pagamento in stile Stripe, incluse sottoscrizioni, webhook e registrazione contabile
  • Esperienza nella progettazione di integrazioni sicure con sistemi di terze parti
  • Impegno verso pratiche rigorose del ciclo di vita dello sviluppo software
  • Capacità di guidare e delegare all’interno di un team distribuito e remoto per impostazione predefinita
  • Competenza commerciale e finanziaria
  • Capacità di comunicare con trasparenza e discrezione
  • A proprio agio in contesti ambigui e con requisiti aziendali o di prodotto in evoluzione
  • Capacità di dedicare circa il 30% del ruolo al lavoro pratico e il 70% alla strutturazione, delega e gestione
  • Curiosità verso l’azienda, i clienti e i problemi affrontati
  • Approccio proattivo all’identificazione e alla risoluzione delle lacune di processo e strutturali
  • Capacità di lavorare in modo inclusivo all’interno di un team distribuito e internazionale

Benefit

  • Idoneità ai programmi aziendali di partecipazione azionaria e bonus per la leadership
  • Flessibilità del lavoro da remoto per impostazione predefinita
  • Accesso agli uffici di Pasadena per il lavoro ibrido, con snack e bevande forniti
  • Ferie retribuite illimitate
  • Assistenza sanitaria a carico del datore di lavoro
  • Contributo integrativo al 401(k)
  • Rimborso del piano cellulare
  • Opportunità mensili di riconoscimento dei dipendenti
  • Accesso a piattaforme e risorse di apprendimento
  • Politica di mantenimento della partecipazione azionaria
  • Congedo parentale generoso