Scratch Financial 立足于医疗与金融的交汇领域，提供旨在帮助患者管理医疗费用的分期付款方案。其融资选项涵盖 200 至 10,000 美元的金额，偿还期限为 12 至 36 个月，并以清晰的费用说明、无提前还款罚金和无递延利息为特点。Scratch Financial 为美国和加拿大的借款人提供服务；美国贷款由 WebBank 提供服务。公司致力于让患者和医疗服务提供者更轻松、更便捷地使用医疗融资服务。
首席技术官——加利福尼亚州远程办公
在兽医支付金融科技公司 Scratch Financial 负责工程、基础设施和安全。推动可扩展系统、更强安全性、务实的 AI 应用及组织成熟度提升，引领变革。
描述
- 负责约 30 人团队的工程、基础设施和安全工作
- 推动架构、编码规范、CloudOps、GitOps 和安全等方面的工程流程与运营成熟度提升
- 加强整个技术组织的监控、告警和可观测性
- 领导安全职能，包括审计、合规准备、应用加固和事件响应
- 制定工程与 AI 战略，识别 AI 的实际应用场景
- 制定并实施智能体安全策略
- 领导、授权并支持分布式、远程优先的工程团队
- 审查架构、解决复杂技术问题并建立工程标准
- 将技术投资和决策与成本控制及业务价值相结合
- 在组织变革和敏感事项期间，与内部团队及外部利益相关者保持透明沟通
- 建立必要的组织结构、授权模式和领导梯队，避免 CTO 成为运营瓶颈
任职要求
- 拥有带领公司完成卖方交易的经验，包括亲自准备尽职调查材料
- 拥有从接近零起点构建可观测性、告警和安全系统的经验
- 曾直接领导安全职能，包括接触审计和合规流程
- 具备亲自开发智能体 AI 的经验
- 具备分布式云后端、数据库扩展和 API 架构背景
- 近期仍有亲自参与技术或编码工作的经验；离开技术工作十年或更久的候选人不适合此职位
- 理解务实且可扩展的架构，包括判断何时应选择模块化单体而非过早采用微服务
- 具备强烈的 FinOps 意识并重视云成本
- 拥有 Stripe 类支付基础设施经验，包括订阅、Webhook 和账本系统
- 拥有为第三方系统设计安全集成的经验
- 致力于严格执行软件开发生命周期实践
- 能够在分布式、远程优先团队中领导并授权
- 具备商业和财务素养
- 能够透明且谨慎地沟通
- 能够适应模糊环境以及不断变化的业务或产品需求
- 能够将约 30% 的工作时间投入实际技术工作，将 70% 用于组织、授权和管理
- 对业务、客户及所解决的问题抱有好奇心
- 主动识别并解决流程和组织结构方面的缺口
- 能够在分布式国际团队中以包容的方式开展工作
福利待遇
- 有资格参加公司的股权和领导力奖金计划
- 远程优先的工作灵活性
- 可使用帕萨迪纳办公空间进行混合办公，并提供零食和饮料
- 无限带薪休假
- 雇主承担的医疗保险
- 401(k) 雇主配比
- 手机套餐费用报销
- 每月员工认可机会
- 可使用学习平台和资源
- 股权保留政策
- 慷慨的育儿假