Scratch Financial hufanya kazi katika makutano ya huduma za afya na fedha, ikitoa mipango ya malipo iliyoundwa kuwasaidia wagonjwa kudhibiti gharama za matibabu. Chaguo zake za ufadhili zinahusu kiasi cha kuanzia $200 hadi $10,000, chenye masharti ya ulipaji ya miezi 12 hadi 36, na huwasilishwa kwa gharama zilizo wazi, bila adhabu ya kulipa mapema, na bila riba iliyoahirishwa. Scratch Financial huwahudumia wakopaji nchini Marekani na Kanada; mikopo ya Marekani huhudumiwa na WebBank. Kazi ya kampuni inalenga kufanya ufadhili wa matibabu uwe rahisi zaidi kueleweka na kufikiwa na wagonjwa pamoja na watoa huduma za afya.
Afisa Mkuu wa Teknolojia — Kazi ya Mbali California
Simamia uhandisi, miundombinu na usalama katika Scratch Financial, kampuni ya fintech ya malipo ya huduma za mifugo. Endesha mifumo inayoweza kupanuka, usalama imara zaidi, matumizi ya vitendo ya AI na ukomavu wa shirika kupitia mabadiliko.
Marekani
California$ 300,000 – $ 350,000 / mwaka
MbaliMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkurugenzi Mkuu wa TeknolojiaMaelezo
- Simamia uhandisi, miundombinu na usalama kwa timu ya takriban watu 30
- Boresha michakato ya uhandisi na ukomavu wa uendeshaji katika usanifu, viwango vya uandishi wa msimbo, CloudOps, GitOps na usalama
- Imarisha ufuatiliaji, arifa na uonekano wa mifumo katika shirika lote la teknolojia
- Ongoza jukumu la usalama, likijumuisha ukaguzi, maandalizi ya uzingatiaji, uimarishaji wa programu na mwitikio wa matukio
- Bainisha mkakati wa uhandisi na AI na kutambua matumizi ya vitendo ya AI
- Buni na utekeleze mikakati ya usalama inayotumia mawakala
- Ongoza, gawanya majukumu na kusaidia timu ya uhandisi iliyosambazwa inayotanguliza kazi ya mbali
- Kagua usanifu, suluhisha masuala changamano ya kiufundi na kuweka viwango vya uhandisi
- Unganisha uwekezaji na maamuzi ya teknolojia na udhibiti wa gharama pamoja na thamani ya biashara
- Wasiliana kwa uwazi na timu za ndani na wadau wa nje wakati wa mabadiliko ya shirika na masuala nyeti
- Unda muundo, mtindo wa ugawaji wa majukumu na kina cha uongozi kinachohitajika ili kumzuia Afisa Mkuu wa Teknolojia kuwa kikwazo cha uendeshaji
Mahitaji
- Uzoefu wa kuliongoza kampuni kupitia muamala wa uuzaji, ikiwemo maandalizi ya moja kwa moja ya uchunguzi wa kina
- Uzoefu wa kujenga mifumo ya uonekano, arifa na usalama kutoka karibu na sifuri
- Uzoefu wa moja kwa moja wa kuongoza jukumu la usalama, ikiwemo kufahamu ukaguzi na michakato ya uzingatiaji
- Uzoefu wa vitendo wa kuunda AI inayotumia mawakala
- Msingi katika backend za wingu zilizosambazwa, upanuzi wa hifadhidata na usanifu wa API
- Uzoefu wa hivi karibuni wa kiufundi au uandishi wa msimbo; wagombea ambao wamekuwa mbali na kazi ya kiufundi kwa muongo mmoja au zaidi hawafai
- Uelewa wa usanifu wa vitendo unaoweza kupanuka, ikiwemo wakati wa kuchagua monolith ya moduli badala ya microservices za mapema
- Nidhamu thabiti ya FinOps na umakini kwa gharama za wingu
- Uzoefu wa miundombinu ya malipo ya aina ya Stripe, ikiwemo usajili, webhook na uwekaji wa leja
- Uzoefu wa kubuni miunganisho salama na mifumo ya wahusika wengine
- Kujitolea kwa taratibu madhubuti za mzunguko wa maisha ya uundaji wa programu
- Uwezo wa kuongoza na kugawa majukumu ndani ya timu iliyosambazwa inayotanguliza kazi ya mbali
- Uelewa wa biashara na fedha
- Uwezo wa kuwasiliana kwa uwazi na kwa busara
- Kustarehe kufanya kazi katika hali isiyo na uhakika na mahitaji ya biashara au bidhaa yanayobadilika
- Uwezo wa kutumia takriban 30% ya jukumu katika kazi ya moja kwa moja na 70% katika kupanga muundo, kugawa majukumu na kusimamia
- Udadisi kuhusu biashara, wateja na matatizo yanayoshughulikiwa
- Mtazamo wa kuchukua hatua katika kutambua na kutatua mapungufu ya mchakato na muundo
- Uwezo wa kufanya kazi kwa ushirikiano jumuishi ndani ya timu ya kimataifa iliyosambazwa
Manufaa
- Kustahiki programu za umiliki wa hisa na bonasi ya uongozi ya kampuni
- Unyumbufu wa kazi unaotanguliza kazi ya mbali
- Ufikiaji wa nafasi ya ofisi Pasadena kwa kazi mseto, pamoja na vitafunio na vinywaji
- Likizo ya malipo isiyo na kikomo
- Huduma ya afya inayolipiwa na mwajiri
- Mwajiri kulinganisha michango ya 401(k)
- Marejesho ya gharama za mpango wa simu ya mkononi
- Fursa za kila mwezi za kutambua wafanyakazi
- Ufikiaji wa majukwaa na rasilimali za kujifunza
- Sera ya kuhifadhi umiliki wa hisa
- Likizo ya wazazi yenye ukarimu