Scratch Financial veikia sveikatos priežiūros ir finansų sankirtoje, teikdama mokėjimo planus, padedančius pacientams valdyti medicinos išlaidas. Jos finansavimo galimybės apima nuo 200 iki 10 000 JAV dolerių sumas, grąžinamas per 12–36 mėnesius, o išlaidos pateikiamos aiškiai, netaikant išankstinio grąžinimo baudos ir atidėtųjų palūkanų. Scratch Financial aptarnauja skolininkus Jungtinėse Valstijose ir Kanadoje; JAV paskolas administruoja WebBank. Įmonės veiklos esmė – padaryti medicinos paslaugų finansavimą paprastesnį ir prieinamesnį pacientams bei sveikatos priežiūros paslaugų teikėjams.
Technologijų vadovas – nuotolinis darbas Kalifornijoje
Vadovauk „Scratch Financial“ – veterinarinių mokėjimų finansinių technologijų įmonei – inžinerijai, infrastruktūrai ir saugumui. Kurk plečiamas sistemas, stiprink saugumą, praktiškai diek dirbtinį intelektą ir didink organizacijos brandą pokyčių metu.
Jungtinės Valstijos
Kalifornija300 000 $ – 350 000 $ / metai
NuotolinisVisas etatasVadovasPrivaloma Kalba: anglųTechnologijų direktoriusAprašymas
- Vadovauk maždaug 30 žmonių inžinerijai, infrastruktūrai ir saugumui
- Tobulink inžinerijos procesus ir veiklos brandą architektūros, kodavimo standartų, CloudOps, GitOps ir saugumo srityse
- Stiprink stebėseną, įspėjimus ir matomumą visoje technologijų organizacijoje
- Vadovauk saugumo funkcijai, įskaitant auditus, pasirengimą atitikties reikalavimams, programų stiprinimą ir reagavimą į incidentus
- Apibrėžk inžinerijos ir dirbtinio intelekto strategiją bei nustatyk praktinius dirbtinio intelekto panaudojimo būdus
- Kurk ir taikyk agentinėmis sistemomis grindžiamas saugumo strategijas
- Vadovauk paskirstytai, nuotolinį darbą pirmiausia taikančiai inžinerijos komandai, deleguok užduotis ir ją palaikyk
- Peržiūrėk architektūrą, spręsk sudėtingas technines problemas ir nustatyk inžinerijos standartus
- Susiek investicijas į technologijas ir sprendimus su sąnaudų kontrole bei verslo verte
- Organizacinių pokyčių ir jautrių klausimų metu skaidriai bendrauk su vidinėmis komandomis ir išoriniais suinteresuotaisiais asmenimis
- Sukurk struktūrą, delegavimo modelį ir vadovavimo gilumą, reikalingus tam, kad technologijų vadovas netaptų veiklos kliūtimi
Reikalavimai
- Patirtis vadovaujant įmonei per pardavimo sandorį, įskaitant praktinį pasirengimą išsamiam patikrinimui
- Patirtis kuriant stebėsenos, įspėjimų ir saugumo sistemas beveik nuo nulio
- Tiesioginė patirtis vadovaujant saugumo funkcijai, įskaitant auditus ir atitikties procesus
- Praktinė patirtis kuriant agentinį dirbtinį intelektą
- Paskirstytų debesijos vidinių sistemų, duomenų bazių mastelio didinimo ir API architektūros išmanymas
- Naujausia praktinė techninė arba programavimo patirtis; kandidatai, kurie nuo techninio darbo buvo atsitraukę dešimt ar daugiau metų, netinka
- Pragmatiškos ir plečiamos architektūros supratimas, įskaitant gebėjimą pasirinkti modulinį monolitą vietoje per anksti diegiamų mikropaslaugų
- Tvirta FinOps disciplina ir dėmesys debesijos sąnaudoms
- Patirtis dirbant su „Stripe“ tipo mokėjimų infrastruktūra, įskaitant prenumeratas, saityno kablius ir apskaitos žurnalą
- Patirtis kuriant saugias integracijas su trečiųjų šalių sistemomis
- Įsipareigojimas laikytis griežtos programinės įrangos kūrimo gyvavimo ciklo praktikos
- Gebėjimas vadovauti ir deleguoti paskirstytoje, nuotolinį darbą pirmiausia taikančioje komandoje
- Komercinis ir finansinis išmanymas
- Gebėjimas bendrauti skaidriai ir diskretiškai
- Gebėjimas dirbti neapibrėžtumo sąlygomis ir kintant verslo ar produkto reikalavimams
- Gebėjimas maždaug 30% laiko skirti praktiniam darbui, o 70% – struktūravimui, delegavimui ir valdymui
- Smalsumas verslui, klientams ir sprendžiamoms problemoms
- Proaktyvus požiūris į procesų ir struktūrinių spragų nustatymą bei šalinimą
- Gebėjimas įtraukiai dirbti paskirstytoje tarptautinėje komandoje
Privalumai
- Galimybė dalyvauti įmonės akcijų ir vadovų premijų programose
- Lankstus nuotolinio darbo prioritetą teikiantis darbo modelis
- Galimybė hibridiniam darbui naudotis biuro patalpomis Pasadenoje; suteikiami užkandžiai ir gėrimai
- Neribotos apmokamos atostogos
- Darbdavio apmokama sveikatos priežiūra
- Darbdavio įmokų į 401(k) derinimas
- Mobiliojo ryšio plano išlaidų kompensavimas
- Kas mėnesį vykdomos darbuotojų pripažinimo iniciatyvos
- Prieiga prie mokymosi platformų ir išteklių
- Akcijų išlaikymo politika
- Dosnios vaiko priežiūros atostogos