Scratch Financial djeluje na sjecištu zdravstva i financija te pruža planove plaćanja osmišljene kako bi pacijentima pomogli upravljati troškovima zdravstvene skrbi. Njegove mogućnosti financiranja obuhvaćaju iznose od 200 do 10.000 USD uz rokove otplate od 12 do 36 mjeseci, uz jasno prikazane troškove, bez naknade za prijevremenu otplatu i bez odgođenih kamata. Scratch Financial pruža usluge zajmoprimcima u Sjedinjenim Američkim Državama i Kanadi; zajmovima u SAD-u upravlja WebBank. Rad tvrtke usmjeren je na to da financiranje zdravstvene skrbi učini jednostavnijim i dostupnijim pacijentima i pružateljima zdravstvenih usluga.
Glavni tehnološki direktor — rad na daljinu iz Kalifornije
Vodite inženjerstvo, infrastrukturu i sigurnost u tvrtki Scratch Financial, fintech tvrtki za veterinarska plaćanja. Razvijajte skalabilne sustave, snažniju sigurnost, praktičnu primjenu umjetne inteligencije i organizacijsku zrelost kroz promjene.
Sjedinjene Američke Države
Kalifornija300.000 $ – 350.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiDirektor tehnologijeOpis
- Voditi inženjerstvo, infrastrukturu i sigurnost tima od približno 30 ljudi
- Unaprijediti inženjerske procese i operativnu zrelost u arhitekturi, standardima kodiranja, CloudOpsu, GitOpsu i sigurnosti
- Ojačati nadzor, upozorenja i vidljivost u cijeloj tehnološkoj organizaciji
- Voditi sigurnosnu funkciju, uključujući revizije, pripremu za usklađenost, ojačavanje aplikacija i odgovor na incidente
- Definirati strategiju inženjerstva i umjetne inteligencije te prepoznati praktične primjene umjetne inteligencije
- Razvijati i primjenjivati agentne sigurnosne strategije
- Voditi, delegirati i podržavati distribuirani inženjerski tim koji prvenstveno radi na daljinu
- Pregledavati arhitekturu, rješavati složene tehničke probleme i uspostavljati inženjerske standarde
- Povezivati tehnološka ulaganja i odluke s kontrolom troškova i poslovnom vrijednošću
- Transparentno komunicirati s internim timovima i vanjskim dionicima tijekom organizacijskih promjena i osjetljivih situacija
- Stvoriti strukturu, model delegiranja i dubinu vodstva potrebne da CTO ne postane operativno usko grlo
Zahtjevi
- Iskustvo vođenja tvrtke kroz prodajnu transakciju, uključujući praktičnu pripremu dubinskog snimanja
- Iskustvo izgradnje sustava za vidljivost, upozorenja i sigurnost gotovo od nule
- Izravno iskustvo vođenja sigurnosne funkcije, uključujući izloženost revizijama i procesima usklađenosti
- Praktično iskustvo razvoja agentne umjetne inteligencije
- Iskustvo s distribuiranim pozadinskim sustavima u oblaku, skaliranjem baza podataka i arhitekturom API-ja
- Nedavno praktično tehničko ili programersko iskustvo; kandidati koji se tehničkim radom nisu bavili deset ili više godina nisu prikladni
- Razumijevanje pragmatične, skalabilne arhitekture, uključujući kada odabrati modularni monolit umjesto preuranjenih mikrousluga
- Izražena FinOps disciplina i usmjerenost na troškove oblaka
- Iskustvo s platnom infrastrukturom nalik Stripeu, uključujući pretplate, webhookove i vođenje glavne knjige
- Iskustvo projektiranja sigurnih integracija sa sustavima trećih strana
- Predanost rigoroznim praksama životnog ciklusa razvoja softvera
- Sposobnost vođenja i delegiranja u distribuiranom timu koji prvenstveno radi na daljinu
- Komercijalna i financijska pismenost
- Sposobnost transparentne i diskretne komunikacije
- Spremnost na rad u uvjetima nejasnoće i promjenjivih poslovnih ili proizvodnih zahtjeva
- Sposobnost da približno 30 % vremena bude posvećeno praktičnom radu, a 70 % strukturiranju, delegiranju i upravljanju
- Znatiželja prema poslovanju, korisnicima i problemima koji se rješavaju
- Proaktivan pristup prepoznavanju i rješavanju procesnih i strukturnih nedostataka
- Sposobnost uključivog rada u distribuiranom međunarodnom timu
Pogodnosti
- Mogućnost sudjelovanja u programima vlasničkih udjela i bonusa za rukovodstvo tvrtke
- Fleksibilnost rada uz prvenstvo rada na daljinu
- Pristup uredskom prostoru u Pasadeni za hibridni rad, uz osigurane grickalice i napitke
- Neograničeno plaćeno slobodno vrijeme
- Zdravstveno osiguranje koje pokriva poslodavac
- Usklađivanje uplata u plan 401(k)
- Naknada troškova mobilnog plana
- Mjesečne prilike za priznanje zaposlenicima
- Pristup platformama i resursima za učenje
- Politika zadržavanja vlasničkih udjela
- Izdašan roditeljski dopust