Scratch Financial opereert op het snijvlak van gezondheidszorg en financiën en biedt betalingsplannen die patiënten moeten helpen medische uitgaven te beheren. De financieringsopties omvatten bedragen van 200 tot 10.000 Amerikaanse dollar met terugbetalingstermijnen van 12 tot 36 maanden. Deze worden aangeboden met duidelijke kosten, zonder boete voor vervroegde aflossing en zonder uitgestelde rente. Scratch Financial bedient kredietnemers in de Verenigde Staten en Canada; leningen in de VS worden beheerd door WebBank. Het bedrijf richt zich erop medische financiering eenvoudiger en toegankelijker te maken voor patiënten en zorgverleners.
Chief Technology Officer — Op afstand in Californië
Geef leiding aan engineering, infrastructuur en beveiliging bij Scratch Financial, een fintechbedrijf voor veterinaire betalingen. Bouw schaalbare systemen uit, versterk de beveiliging, stimuleer praktisch AI-gebruik en vergroot de organisatorische volwassenheid tijdens veranderingen.
Verenigde Staten
Californië$ 300.000 – $ 350.000 / jaar
Op afstandVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsTechnologiedirecteurBeschrijving
- Geef leiding aan engineering, infrastructuur en beveiliging voor een team van ongeveer 30 mensen
- Verbeter engineeringprocessen en operationele volwassenheid op het gebied van architectuur, coderingsstandaarden, CloudOps, GitOps en beveiliging
- Versterk monitoring, alerting en observability binnen de hele technologieorganisatie
- Geef leiding aan de beveiligingsfunctie, waaronder audits, voorbereiding op compliance, het beveiligen van applicaties en incidentrespons
- Bepaal de engineering- en AI-strategie en identificeer praktische toepassingen van AI
- Ontwikkel en pas agentische beveiligingsstrategieën toe
- Geef leiding aan, delegeer binnen en ondersteun een gedistribueerd, remote-first engineeringteam
- Beoordeel architectuur, los complexe technische problemen op en stel engineeringstandaarden vast
- Verbind technologie-investeringen en -beslissingen met kostenbeheersing en bedrijfswaarde
- Communiceer transparant met interne teams en externe belanghebbenden tijdens organisatorische veranderingen en gevoelige kwesties
- Creëer de structuur, het delegatiemodel en de leiderschapsdiepte die voorkomen dat de CTO een operationeel knelpunt wordt
Vereisten
- Ervaring met het begeleiden van een bedrijf door een verkooptransactie, inclusief praktische voorbereiding op due diligence
- Ervaring met het opbouwen van observability-, alerting- en beveiligingssystemen vanaf vrijwel nul
- Directe ervaring met het leiden van een beveiligingsfunctie, inclusief ervaring met audits en complianceprocessen
- Praktische ervaring met het ontwikkelen van agentische AI
- Achtergrond in gedistribueerde cloudbackends, databaseschaling en API-architectuur
- Recente praktische technische of programmeerervaring; kandidaten die tien jaar of langer niet technisch hebben gewerkt, zijn niet geschikt
- Inzicht in pragmatische, schaalbare architectuur, inclusief wanneer modulaire monolieten de voorkeur hebben boven te vroeg ingevoerde microservices
- Sterke FinOps-discipline en aandacht voor cloudkosten
- Ervaring met Stripe-achtige betalingsinfrastructuur, waaronder abonnementen, webhooks en ledgering
- Ervaring met het ontwerpen van veilige integraties met systemen van derden
- Toewijding aan rigoureuze praktijken voor de softwareontwikkelingslevenscyclus
- Vermogen om leiding te geven aan en te delegeren binnen een gedistribueerd, remote-first team
- Commerciële en financiële kennis
- Vermogen om transparant en discreet te communiceren
- Comfortabel kunnen werken met ambiguïteit en veranderende bedrijfs- of productvereisten
- Vermogen om ongeveer 30% van de rol hands-on uit te voeren en 70% te besteden aan structureren, delegeren en managen
- Nieuwsgierigheid naar het bedrijf, de klanten en de problemen die worden aangepakt
- Proactieve aanpak voor het identificeren en oplossen van procesmatige en structurele hiaten
- Vermogen om inclusief samen te werken binnen een gedistribueerd, internationaal team
Voordelen
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de aandelen- en leiderschapsbonusprogramma's van het bedrijf
- Flexibiliteit dankzij een remote-first werkomgeving
- Toegang tot kantoorruimte in Pasadena voor hybride werken, met snacks en dranken
- Onbeperkt betaald verlof
- Door de werkgever vergoede zorgverzekering
- 401(k)-matchingsregeling
- Vergoeding van het mobiele abonnement
- Maandelijkse mogelijkheden voor erkenning van medewerkers
- Toegang tot leerplatforms en hulpmiddelen
- Beleid voor het behouden van aandelen
- Royaal ouderschapsverlof