Honeywell je raznolika tehnološka in proizvodna družba, ki deluje na področjih letalstva in vesoljske industrije, industrije, komercialnega sektorja, zdravstva, logistike, javnih služb in drugih trgov. Njen portfelj povezuje letalske sisteme in avioniko z avtomatizacijo stavb in industrije, rešitvami za energijo in trajnost, tehnologijami za varnost in produktivnost ter programskimi platformami, kot je Honeywell Forge. Družba se v kompleksnih operativnih okoljih ukvarja z digitalno preobrazbo, optimizacijo delovanja, kibernetsko varnostjo operativne tehnologije, avtomatizacijo in pobudami za energetski prehod.
Analitik ugodnosti za zaposlene | Honeywell | Hibridno v Bukarešti
Podpirajte Honeywellove programe ugodnosti za zaposlene v regiji EMEA, vključno s pokojninami, zavarovanjem in dobrim počutjem. Vodite regionalne RFP-je, integracijo združitev in prevzemov, revizije ter avtomatizacijo procesov ugodnosti.
Opis
- Oblikovati in upravljati kompleksne načrte ugodnosti, usklajene s poslovnimi cilji in regulativnimi obveznostmi
- Upravljati RFP-je za ugodnosti v regiji EMEA s poudarkom na Beneluksu in severni Evropi
- Usklajevati ponudnike ugodnosti z ekipami za obračun plač
- Vzdrževati natančne evidence vključitve v ugodnosti in prenehanja sodelovanja
- Upravljati delovne tokove ugodnosti pri združitvah in prevzemih, vključno z integracijo, skladnostjo in komunikacijo z deležniki
- Izvajati redne revizije in varovati kakovost podatkov
- Ustvarjati pristope, ki krepijo skladnost in informacijsko varnost
- Poenostavljati in avtomatizirati procese ugodnosti prek modela izvajanja storitev
- Usklajevati rešitve ugodnosti po celotni regiji EMEA
- Podpirati globalno strategijo ugodnosti in voditi regionalne projekte
- Razvijati medfunkcijska partnerstva za učinkovito in skladno zagotavljanje ugodnosti
Zahteve
- Diploma s področja ustrezne stroke
- Najmanj tri leta izkušenj z ugodnostmi, ki vključujejo izvajanje programov, razvoj strategij in upravljanje dobaviteljev, ne pa administracije ugodnosti
- Napredno znanje govorjene in pisne angleščine
- Znanje drugega evropskega jezika je prednost
- Dobro praktično poznavanje programov Word, PowerPoint in Excel
- Sposobnost uporabe tehnologije za komunikacijo in avtomatizacijo procesov
- Poznavanje kadrovskih sistemov in platform za upravljanje primerov, ki se uporabljajo pri administraciji ugodnosti
- Podrobno razumevanje pokojnin in/ali zavarovanja
- Izkušnje s ponudnikom ugodnosti ali posrednikom, kot so WTW, Mercer, Aon ali Marsh, so zaželene
- Poznavanje orodja Power BI ali podobnih analitičnih orodij, konfiguracije in administracije platform za prilagodljive ugodnosti ter orodij umetne inteligence
- Strokovna kvalifikacija s področja kadrovskih ugodnosti ali administracije je zaželena
- Certifikat iz projektnega vodenja in izkušnje z vodenjem kompleksnih projektov z več deležniki
- Izkušnje s podporo programom ugodnosti v Beneluksu, Združenem kraljestvu ali nordijskih trgih
Ugodnosti
- Hibridni urnik s tremi dnevi v pisarni in dvema dnevoma dela od doma
- Konkurenčna plača z rednimi povišanji na podlagi uspešnosti
- 25 dni letnega dopusta in dodaten prosti čas ob pomembnih življenjskih dogodkih
- Prehranski boni
- Prilagodljiv dodatek za ugodnosti z mesečnim financiranjem možnosti, vključno z zdravstvenim in življenjskim zavarovanjem, pokojnino ter počitniškimi, kulturnimi ali boni za gorivo
- Zdravstveno zavarovanje, ki ga financira podjetje
- Božičnice in velikonočni bonusi
- Programi priznanj in nagrad za priporočila zaposlenih
- Strukturirano uvajanje z nenehnim usposabljanjem in razvojem
- Dostop do notranjih in zunanjih učnih platform, vključno z Udemyjem
- Priložnosti za karierni razvoj z delovnimi izkušnjami
- Globalne mreže zaposlenih
- Program pomoči zaposlenim
- Dodaten dopust ter finančna ali družinska pomoč po nesrečnih dogodkih
- Dostop do linije za prijavo nepravilnosti
- Posebni bonusi za rastoče družine
- Redne dejavnosti za zavzetost zaposlenih
- Dnevi svežega sadja v pisarni