„Honeywell“ yra įvairialypė technologijų ir gamybos įmonė, aptarnaujanti aviacijos ir kosmoso, pramonės, komercijos, sveikatos priežiūros, logistikos, komunalinių paslaugų ir kitas rinkas. Jos portfelį sudaro orlaivių sistemos ir avionika, pastatų ir pramonės automatizavimo, energetikos ir tvarumo sprendimai, saugos ir produktyvumo technologijos bei programinės įrangos platformos, tokios kaip „Honeywell Forge“. Įmonė įgyvendina skaitmeninės transformacijos, veiklos optimizavimo, OT kibernetinio saugumo, automatizavimo ir energetikos pertvarkos iniciatyvas sudėtingose veiklos aplinkose.
Išmokų analitikas | Honeywell | Hibridinis darbas Bukarešte
Padėsite įgyvendinti „Honeywell“ EMEA regiono išmokų programas pensijų, draudimo ir gerovės srityse. Vadovausite regioniniams konkursams, susijungimų ir įsigijimų integracijai, auditams bei išmokų procesų automatizavimui.
Aprašymas
- Kurkite ir administruokite sudėtingus išmokų planus, suderintus su verslo tikslais ir reguliavimo reikalavimais
- Valdykite EMEA regiono išmokų konkursus, daugiausia dėmesio skirdami Beneliuksui ir Šiaurės Europai
- Koordinuokite išmokų paslaugų teikėjus su darbo užmokesčio komandomis
- Užtikrinkite tikslius išmokų registracijos ir nutraukimo įrašus
- Valdykite su susijungimais ir įsigijimais susijusius išmokų darbo srautus, įskaitant integraciją, atitiktį ir suinteresuotųjų šalių komunikaciją
- Atlikite pasikartojančius auditus ir saugokite duomenų kokybę
- Kurkite būdus, stiprinančius atitiktį ir informacijos saugumą
- Supaprastinkite ir automatizuokite išmokų procesus pasitelkdami paslaugų teikimo modelį
- Suderinkite išmokų sprendimus visame EMEA regione
- Padėkite įgyvendinti pasaulinę išmokų strategiją ir vadovaukite regioniniams projektams
- Kurkite tarpžinybinius bendradarbiavimo ryšius, kad išmokos būtų teikiamos efektyviai ir laikantis reikalavimų
Reikalavimai
- Atitinkamos srities bakalauro laipsnis
- Ne mažesnė kaip trejų metų išmokų srities patirtis, apimanti programų įgyvendinimą, strategijos kūrimą ir tiekėjų valdymą, o ne vien išmokų administravimą
- Puikūs žodiniai ir rašytiniai anglų kalbos įgūdžiai
- Antrosios Europos kalbos mokėjimas būtų privalumas
- Puikios „Word“, „PowerPoint“ ir „Excel“ žinios
- Gebėjimas taikyti technologijas komunikacijai ir procesų automatizavimui
- Išmokų administravimui naudojamų personalo sistemų ir atvejų valdymo platformų išmanymas
- Išsamus pensijų ir (arba) draudimo išmanymas
- Pageidautina patirtis dirbant su išmokų paslaugų teikėju ar brokeriu, pavyzdžiui, WTW, „Mercer“, „Aon“ ar „Marsh“
- „Power BI“ ar panašių analizės įrankių, lanksčių išmokų platformos konfigūravimo ir administravimo bei dirbtinio intelekto įrankių išmanymas
- Pageidautina profesinė personalo išmokų ar administravimo kvalifikacija
- Projektų valdymo sertifikatas ir sudėtingų, kelių suinteresuotųjų šalių projektų valdymo patirtis
- Patirtis remiant išmokų programas Beneliukso šalyse, Jungtinėje Karalystėje ar Šiaurės šalyse
Privalumai
- Hibridinis darbo grafikas: trys dienos biure ir dvi dienos dirbant iš namų
- Konkurencingas atlyginimas ir reguliarūs rezultatais grindžiami atlygio didinimai
- 25 kasmetinių atostogų dienos ir papildomas laisvas laikas svarbių gyvenimo įvykių atveju
- Maisto talonai
- Lanksti išmokų išmoka, kas mėnesį skiriama tokioms pasirinktinoms naudoms kaip sveikatos ir gyvybės draudimas, pensija bei atostogų, kultūros ar degalų talonai
- Įmonės finansuojamas sveikatos draudimas
- Kalėdinės ir Velykinės premijos
- Pripažinimo ir darbuotojų rekomendavimo premijų programos
- Struktūruotas įvedimas į darbą bei tęstiniai mokymai ir tobulėjimas
- Prieiga prie vidinių ir išorinių mokymosi platformų, įskaitant „Udemy“
- Karjeros plėtros galimybės įgyjant darbo patirties
- Pasauliniai darbuotojų tinklai
- Darbuotojų pagalbos programa
- Papildomos atostogos ir finansinė arba šeimos parama po nelaimingų įvykių
- Prieiga prie „Integrity Line“ kanalo
- Specialios premijos šeimos pagausėjimo atveju
- Reguliarios darbuotojų įsitraukimo veiklos
- Šviežių vaisių dienos biure