Honeywell 是一家多元化的科技與製造企業，服務於航太、工業、商業、醫療保健、物流、公用事業及其他市場。其產品組合將飛機系統與航空電子設備，結合樓宇與工業自動化、能源與永續發展解決方案、安全與生產力技術，以及 Honeywell Forge 等軟體平台。公司在複雜的營運環境中推動數位轉型、營運最佳化、工業控制系統網路安全、自動化與能源轉型等相關工作。
福利分析師｜霍尼韋爾｜布加勒斯特混合辦公
支援霍尼韋爾在歐洲、中東及非洲地區的福利計畫，涵蓋退休金、保險與健康福利。 負責區域性招標、併購整合、稽核及福利流程自動化。
說明
- 依據業務目標與法規要求設計並管理複雜的福利計畫
- 管理歐洲、中東及非洲地區的福利招標，重點涵蓋比荷盧地區與北歐
- 協調福利供應商與薪資團隊
- 維護準確的福利登記與離職紀錄
- 管理併購相關的福利工作流程，包括整合、合規與利害關係人溝通
- 定期執行稽核並維護資料品質
- 建立強化合規與資訊安全的方法
- 透過交付模式簡化並自動化福利流程
- 整合歐洲、中東及非洲地區的福利解決方案
- 支援全球福利策略並主導區域專案
- 建立跨職能合作關係，確保福利交付有效且合規
職位要求
- 相關領域學士學位
- 至少三年福利相關經驗，涵蓋計畫執行、策略制定及供應商管理，而非僅限於福利行政管理
- 具備進階英語口說與書寫能力
- 具備第二種歐洲語言能力者佳
- 熟悉Word、PowerPoint及Excel
- 能運用科技改善溝通並實現流程自動化
- 了解用於福利管理的人力資源系統及案件管理平台
- 深入了解退休金及／或保險
- 具備福利供應商或經紀公司經驗者佳，例如WTW、Mercer、Aon或Marsh
- 熟悉Power BI或類似分析工具、彈性福利平台的設定與管理，以及人工智慧工具
- 具備人力資源福利或行政管理相關專業資格者佳
- 具備專案管理認證及管理複雜、多方利害關係人專案的經驗
- 具備支援比荷盧地區、英國或北歐市場福利計畫的經驗
福利待遇
- 混合辦公制度，每週三天進辦公室、兩天居家辦公
- 具競爭力的薪資，並定期依績效調薪
- 每年25天年假，另提供重大人生事件額外休假
- 餐券
- 彈性福利津貼，每月可用於醫療及人壽保險、退休金，以及假期、文化或燃油券等選項
- 公司提供的醫療保險
- 聖誕節與復活節獎金
- 員工表揚及員工推薦獎金計畫
- 結構化到職培訓及持續訓練與發展
- 可使用包括Udemy在內的內部及外部學習平台
- 透過工作經驗獲得職涯發展機會
- 全球員工網絡
- 員工援助計畫
- 不幸事件發生後提供額外休假及財務或家庭援助
- 可使用誠信專線
- 為成長中的家庭提供特別獎金
- 定期舉辦員工參與活動
- 辦公室新鮮水果日