Honeywell 是一家多元化的技术与制造企业，服务于航空航天、工业、商业、医疗保健、物流、公用事业及其他市场。其产品组合将飞机系统和航空电子设备，与楼宇及工业自动化、能源与可持续发展解决方案、安全与生产力技术，以及 Honeywell Forge 等软件平台相结合。公司在复杂的运营环境中推进数字化转型、运营优化、工业控制系统网络安全、自动化和能源转型等相关工作。
福利分析师｜霍尼韦尔｜布加勒斯特混合办公
支持霍尼韦尔在欧洲、中东和非洲地区的福利项目，涵盖养老金、保险和健康福利。 负责区域性招标、并购整合、审计及福利流程自动化。
描述
- 根据业务目标和监管要求设计并管理复杂的福利计划
- 管理欧洲、中东和非洲地区的福利招标，重点关注比荷卢地区和北欧
- 协调福利供应商与薪资团队的工作
- 维护准确的福利登记和离职记录
- 管理并购相关的福利工作流，包括整合、合规和利益相关方沟通
- 定期开展审计并确保数据质量
- 制定强化合规性和信息安全的方法
- 通过交付模式简化并自动化福利流程
- 统一欧洲、中东和非洲地区的福利解决方案
- 支持全球福利战略并负责区域项目
- 建立跨职能合作关系，确保福利交付有效且合规
任职要求
- 相关专业本科及以上学历
- 至少三年福利相关经验，涵盖项目实施、战略制定和供应商管理，而非仅限于福利行政管理
- 具备高级英语口语和书面沟通能力
- 掌握第二门欧洲语言者优先
- 熟练使用Word、PowerPoint和Excel
- 能够运用技术改善沟通并实现流程自动化
- 了解用于福利管理的人力资源系统和案例管理平台
- 深入了解养老金和/或保险
- 有福利供应商或经纪公司经验者优先，例如WTW、Mercer、Aon或Marsh
- 熟悉Power BI或类似分析工具、弹性福利平台的配置与管理，以及人工智能工具
- 具备人力资源福利或行政管理相关专业资格者优先
- 持有项目管理认证，并具备管理复杂、多利益相关方项目的经验
- 有支持比荷卢地区、英国或北欧市场福利项目的经验
福利待遇
- 混合办公安排，每周三天到办公室、两天居家办公
- 具有竞争力的薪资，并定期根据绩效调薪
- 每年25天年假，另有重大人生事件额外休假
- 餐券
- 弹性福利津贴，每月可用于医疗和人寿保险、养老金，以及假期、文化或燃油券等选项
- 公司承担的医疗保险
- 圣诞节和复活节奖金
- 员工认可和员工推荐奖金计划
- 系统化入职培训及持续培训与发展
- 可使用包括Udemy在内的内部和外部学习平台
- 通过工作经验获得职业发展机会
- 全球员工网络
- 员工援助计划
- 在不幸事件发生后提供额外休假及经济或家庭援助
- 可使用诚信热线
- 为家庭成员增加提供特别奖金
- 定期开展员工参与活动
- 办公室水果日