Honeywell — диверсифицированная технологическая и производственная компания, работающая в аэрокосмической, промышленной, коммерческой сферах, а также в здравоохранении, логистике, коммунальном хозяйстве и других отраслях. Ее портфель объединяет авиационные системы и авионику, автоматизацию зданий и промышленных предприятий, решения в области энергетики и устойчивого развития, технологии безопасности и повышения производительности, а также программные платформы, такие как Honeywell Forge. Компания реализует инициативы в области цифровой трансформации, оптимизации операционной деятельности, кибербезопасности операционных технологий, автоматизации и энергетического перехода в сложных эксплуатационных средах.
Аналитик по льготам | Honeywell | Гибридный формат в Бухаресте
Поддержка программ льгот Honeywell в регионе EMEA, включая пенсионные программы, страхование и wellness. Руководство региональными RFP, интеграцией после слияний и поглощений, аудитами и автоматизацией процессов льгот.
Описание
- Разрабатывать и администрировать комплексные программы льгот в соответствии с бизнес-целями и нормативными требованиями
- Управлять RFP по льготам в регионе EMEA с особым вниманием к странам Бенилюкса и Северной Европы
- Координировать поставщиков льгот с командами по расчету заработной платы
- Поддерживать точность записей о подключении к программам льгот и прекращении участия в них
- Управлять направлениями работы по льготам в рамках слияний и поглощений, включая интеграцию, соблюдение требований и коммуникацию с заинтересованными сторонами
- Проводить регулярные аудиты и обеспечивать качество данных
- Разрабатывать подходы, повышающие уровень соблюдения требований и информационной безопасности
- Оптимизировать и автоматизировать процессы льгот в рамках операционной модели
- Согласовывать решения по льготам в регионе EMEA
- Поддерживать глобальную стратегию в области льгот и руководить региональными проектами
- Развивать межфункциональные партнерства для эффективного и соответствующего требованиям предоставления льгот
Требования
- Степень бакалавра по соответствующей специальности
- Не менее трех лет опыта в сфере льгот, включая внедрение программ, разработку стратегий и управление поставщиками, а не только администрирование льгот
- Свободное владение английским языком устно и письменно
- Знание второго европейского языка будет преимуществом
- Уверенное владение Word, PowerPoint и Excel
- Умение применять технологии для коммуникации и автоматизации процессов
- Знание HR-систем и платформ управления обращениями, используемых для администрирования льгот
- Детальное понимание пенсионных программ и/или страхования
- Опыт работы с поставщиком льгот или брокером, например WTW, Mercer, Aon или Marsh, будет преимуществом
- Знакомство с Power BI или аналогичными аналитическими инструментами, настройкой и администрированием платформ гибких льгот, а также инструментами ИИ
- Профессиональная квалификация в сфере HR-льгот или администрирования будет преимуществом
- Сертификат в области управления проектами и опыт ведения сложных проектов с участием множества заинтересованных сторон
- Опыт поддержки программ льгот в странах Бенилюкса, Великобритании или Северных странах
Преимущества
- Гибридный график: три дня в офисе и два дня работы из дома
- Конкурентная заработная плата с регулярными повышениями по результатам работы
- 25 дней ежегодного отпуска плюс дополнительное время off в связи со значимыми жизненными событиями
- Талоны на питание
- Гибкий бюджет льгот с ежемесячным финансированием таких опций, как медицинское и страхование жизни, пенсионные программы, а также ваучеры на отпуск, культуру или топливо
- Медицинская страховка за счет компании
- Рождественские и пасхальные бонусы
- Программы признания заслуг и бонусов за рекомендации сотрудников
- Структурированная адаптация с постоянным обучением и развитием
- Доступ к внутренним и внешним образовательным платформам, включая Udemy
- Возможности карьерного развития через практический опыт
- Глобальные сообщества сотрудников
- Программа помощи сотрудникам
- Дополнительный отпуск и финансовая или семейная помощь после тяжелых событий
- Доступ к Integrity Line
- Специальные бонусы для растущих семей
- Регулярные мероприятия для повышения вовлеченности сотрудников
- Дни свежих фруктов в офисе