SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Management, Vertrieb und Technik
SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Management, Vertrieb und Technik
SCHUHMANN & PARTNER je špecializovaná personálna a náborová poradenská spoločnosť, ktorá poskytuje služby malým a stredným priemyselným podnikom. Zaoberá sa vyhľadávaním vedúcich pracovníkov a obsadzovaním pozícií v oblasti manažmentu, predaja a techniky, pričom má skúsenosti v odvetviach strojárstva, automobilového priemyslu a zdravotníckych technológií. Spoločnosť sa zameriava na zosúladenie odbornej kvalifikácie s kultúrnou kompatibilitou s cieľom podporovať dlhodobé vzťahy medzi zamestnávateľmi a uchádzačmi.

Výkonný riaditeľ pre predaj a technické služby (hybridne, Freiburg)

Veďte predaj a technické služby skupiny zameranej na meraciu a riadiacu techniku pre výrobný priemysel. Rozvíjajte zákaznícku základňu, rozširujte portfólio služieb a podporujte udržateľný rozvoj na troch pracoviskách.

Popis

  • Spoluzodpovednosť s ďalším výkonným riaditeľom za technické služby skupiny na troch pracoviskách.
  • Riadenie predajnej stratégie, trhových aktivít a obchodnej výkonnosti.
  • Rozvoj produktového a servisného portfólia spoločnosti.
  • Posilňovanie zákazníckej základne a vytváranie udržateľného rastu prostredníctvom nových zákazníkov, inovatívnych služieb a nových produktov.
  • Vedenie, motivovanie a rozvoj tímov.
  • Rozvoj trhov a prehlbovanie vzťahov so zákazníkmi.
  • Rozširovanie existujúcich aplikácií a identifikácia nových vrátane digitálnej meracej a riadiacej techniky.
  • Vyhodnocovanie trhových trendov, konkurencie a požiadaviek zákazníkov.
  • Zodpovednosť za stratégie obchodných ponúk, cenové rozhodnutia a rokovania o zmluvách.
  • Zastupovanie spoločnosti na veľtrhoch, konferenciách a odborných podujatiach.
  • Budovanie chýbajúcich kompetencií a nábor kľúčových pracovníkov pre služby a servisné operácie.
  • Udržiavanie vysokej kvality služieb, blízkosti k zákazníkom a viditeľnosti na trhu.
  • Rozvoj a škálovanie servisného portfólia.
  • Úzka spolupráca s materskou spoločnosťou.
  • Riadenie rozpočtu, plnenie cieľov, podpora ďalšieho rozvoja a presadzovanie prevádzkovej excelentnosti.
  • Udržiavanie a ďalší rozvoj produktového a servisného portfólia.

Požiadavky

  • Skúsenosti s vedením na pozícii vedúceho predaja, výkonného riaditeľa alebo riaditeľa divízie v priemyselnom prostredí so zodpovednosťou za trhové a predajné aktivity.
  • Ukončené vysokoškolské vzdelanie v odbore inžinierstva, napríklad strojárstva, procesného alebo elektrotechnického inžinierstva, prípadne technicky zamerané priemyselné inžinierstvo.
  • Znalosť odvetvia služieb, inžinierstva alebo meracej a riadiacej techniky.
  • Preukázaná schopnosť budovať a rozvíjať servisné organizácie.
  • Skúsenosti s predajom technicky komplexných služieb.
  • Skúsenosti s vedením viacerých pracovísk a rôznorodých tímov.
  • Silný obchodný úsudok a strategické myslenie.
  • Pokročilé schopnosti produktového riadenia služieb a technických produktov.
  • Vynikajúce vyjednávacie a komunikačné zručnosti.
  • Orientácia na zákazníka a silné povedomie o zmenách a trendoch na trhu.
  • Podnikateľské zmýšľanie, zdravé ambície a praktický prístup.
  • Preukázané vodcovské schopnosti.
  • Vysoká sociálna kompetencia, odolnosť a spoľahlivosť.
  • Sociálne zodpovedný vzor so širokým všeobecným rozhľadom.
  • Nadšený, inkluzívny a motivujúci prístup.
  • Pragmatické schopnosti zamerané na riešenia a realizáciu.
  • Odolnosť, rozhodnosť a zodpovednosť.
  • Analytické schopnosti a dôkladné porozumenie trhu.
  • Priama, otvorená a dôveryhodná osobnosť.
  • Silná orientácia na výsledky, preukázané úspechy a ochota prispievať v celom hodnotovom reťazci.
  • Vysoká iniciatíva a odhodlanie dosahovať výsledky.
  • Nemčina na úrovni materinského jazyka a veľmi dobrá angličtina.
  • Ochota cestovať viac ako 50 % času v rámci krajiny aj do zahraničia.

Benefity

  • Práca na zaujímavých projektoch a perspektívnych témach.
  • Otvorená kultúra založená na uznaní a rešpekte.
  • Vysoká istota pracovného miesta.
  • Významná zodpovednosť a flexibilita.
  • Priateľský manažérsky tím s kultúrou stredne veľkej spoločnosti.