SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Management, Vertrieb und Technik
SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Management, Vertrieb und Technik
SCHUHMANN & PARTNER on tööstuse väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele spetsialiseerunud värbamis- ja personalikonsultatsiooniettevõte. Ettevõte tegeleb tippjuhtide värbamise ning juhtimis-, müügi- ja tehniliste ametikohtade täitmisega. Selle valdkonnakogemus hõlmab inseneriteadust, autotööstust ja tervishoiutehnoloogiat. Ettevõte keskendub erialase kvalifikatsiooni ja organisatsioonilise sobivuse ühendamisele, et toetada tööandjate ja kandidaatide pikaajalisi suhteid.

Müügi- ja tehniliste teenuste tegevdirektor (hübriidtöö, Freiburg)

Juhi tootmise mõõtmis- ja juhtimistehnoloogia kontserni müüki ning tehnilisi teenuseid. Kasvata kliendibaasi, laienda teenuste valikut ja edenda kestlikku arengut kolmes asukohas.

Kirjeldus

  • Jaga koos teise tegevdirektoriga üldvastutust kontserni tehniliste teenuste äri eest kolmes asukohas.
  • Juhi müügistrateegiat, turutegevust ja majandustulemusi.
  • Arenda ettevõtte toote- ja teenusteportfelli.
  • Tugevda kliendibaasi ning loo kestlikku kasvu uute klientide, uuenduslike teenuste ja uute toodete abil.
  • Juhi, motiveeri ja arenda meeskondi.
  • Arenda turge ja süvenda kliendisuhteid.
  • Laienda olemasolevaid rakendusi ja tuvasta uusi, sealhulgas digitaalse mõõtmis- ja juhtimistehnoloogia valdkonnas.
  • Hinda turusuundumusi, konkurente ja klientide vajadusi.
  • Vastuta müügipakkumiste strateegia, hinnastamisotsuste ja lepinguläbirääkimiste eest.
  • Esinda ettevõtet messidel, konverentsidel ja valdkonnaüritustel.
  • Loo puuduvad võimekused ning värba teenuste ja teenuseoperatsioonide jaoks võtmetöötajad.
  • Hoia kõrget teenusekvaliteeti, kliendilähedust ja nähtavust turul.
  • Arenda ja kasvata teenusteportfelli.
  • Tee tihedat koostööd emaettevõttega.
  • Juhi eelarvet, saavuta eesmärgid, toeta jätkuvat arengut ja edenda operatiivset tipptaset.
  • Hoia ja arenda edasi toote- ja teenusteportfelli.

Nõuded

  • Juhtimiskogemus müügijuhina, tegevdirektorina või divisjonijuhina tööstuskeskkonnas, vastutades turu- ja müügitegevuse eest.
  • Lõpetatud inseneriharidus, näiteks masina-, protsessi- või elektrotehnika alal, või tehnilise suunitlusega tööstusinseneri haridus.
  • Valdkonnateadmised teenustest, inseneriteadusest või mõõtmis- ja juhtimistehnoloogiast.
  • Tõendatud võimekus teenuseorganisatsioone üles ehitada ja arendada.
  • Müügikogemus tehniliselt keerukate teenustega.
  • Kogemus mitme asukoha ja erinevate meeskondade juhtimisel.
  • Tugev äriline otsustusvõime ja strateegiline mõtlemine.
  • Tugev teenuste ja tehniliste toodete tootejuhtimise oskus.
  • Kõrgtasemel läbirääkimis- ja suhtlemisoskus.
  • Kliendikeskne lähenemine ning tugev teadlikkus turumuutustest ja -trendide arengust.
  • Ettevõtlik mõtteviis, terve ambitsioon ja praktiline tegutsemisviis.
  • Tõendatud juhtimisvõimekus.
  • Head sotsiaalsed oskused, vastupidavus ja usaldusväärsus.
  • Sotsiaalselt vastutustundlik eeskuju, kellel on laialdased üldteadmised.
  • Entusiastlik, kaasav ja motiveeriv lähenemine.
  • Praktiline ja lahenduskeskne elluviimisoskus.
  • Vastupidavus, otsustavus ja vastutustunne.
  • Analüütiline võimekus ja tugev turumõistmine.
  • Otsekohene, avatud ja usaldusväärne iseloom.
  • Tugev tulemustele orienteeritus, tõendatud saavutused ja valmisolek panustada kogu väärtusahelasse.
  • Suur algatusvõime ja pühendumus tulemustele.
  • Saksa keele emakeele tase ja väga hea inglise keele oskus.
  • Valmisolek reisida üle 50% ajast nii kodu- kui ka välismaal.

Hüved

  • Töö huvitavate projektide ja tulevikku vaatavate teemadega.
  • Avatud kultuur, mis põhineb tunnustusel ja austusel.
  • Tugev töökoha kindlus.
  • Suur vastutus ja paindlikkus.
  • Sõbralik juhtkond ja keskmise suurusega ettevõtte kultuur.