SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Management, Vertrieb und Technik
SCHUHMANN & PARTNER Personalberatung für Management, Vertrieb und Technik
SCHUHMANN & PARTNER yra įdarbinimo ir personalo konsultacijų įmonė, besispecializuojanti pramonės mažųjų ir vidutinių įmonių aptarnavime. Jos veikla apima vadovų paiešką ir vadovavimo, pardavimų bei techninių sričių specialistų įdarbinimą. Įmonė turi patirties inžinerijos, automobilių pramonės ir sveikatos priežiūros technologijų sektoriuose. Ji daug dėmesio skiria profesinės kvalifikacijos ir kultūrinio suderinamumo derinimui, kad padėtų kurti ilgalaikius darbdavių ir kandidatų santykius.

Pardavimų ir techninių paslaugų generalinis direktorius (hibridinis darbas, Freiburgas)

Vadovaukite gamybos matavimo ir valdymo technologijų grupės pardavimams bei techninėms paslaugoms. Plėskite klientų bazę, paslaugų portfelį ir tvarų vystymąsi trijose vietose.

Aprašymas

  • Kartu su kitu generaliniu direktoriumi dalykitės bendra atsakomybe už Grupės techninių paslaugų verslą trijose vietose.
  • Vadovaukite pardavimų strategijai, rinkos veiklai ir komerciniams rezultatams.
  • Tobulinkite įmonės produktų ir paslaugų portfelį.
  • Stiprinkite klientų bazę ir kurkite tvarų augimą pritraukdami naujų klientų, diegdami novatoriškas paslaugas ir naujus produktus.
  • Vadovaukite komandoms, jas motyvuokite ir ugdykite.
  • Plėtokite rinkas ir gilinkite santykius su klientais.
  • Plėskite esamas taikymo sritis ir nustatykite naujas, įskaitant skaitmenines matavimo ir valdymo technologijas.
  • Vertinkite rinkos tendencijas, konkurentus ir klientų poreikius.
  • Atsakykite už pardavimo pasiūlymų strategijas, kainodaros sprendimus ir sutarčių derybas.
  • Atstovaukite įmonei parodose, konferencijose ir pramonės renginiuose.
  • Sukurkite trūkstamus gebėjimus ir įdarbinkite pagrindinius paslaugų bei paslaugų operacijų darbuotojus.
  • Užtikrinkite aukštą paslaugų kokybę, artimą ryšį su klientais ir matomumą rinkoje.
  • Plėtokite ir didinkite paslaugų portfelį.
  • Glaudžiai bendradarbiaukite su patronuojančiąja įmone.
  • Valdykite biudžetą, siekite tikslų, remkite tolesnį vystymąsi ir didinkite veiklos meistriškumą.
  • Prižiūrėkite ir toliau tobulinkite produktų bei paslaugų portfelį.

Reikalavimai

  • Vadovavimo patirtis dirbant pardavimų vadovu, generaliniu direktoriumi arba padalinio vadovu pramonės srityje ir atsakant už rinkos bei pardavimų veiklą.
  • Baigtas inžinerijos išsilavinimas, pavyzdžiui, mechanikos, procesų ar elektros inžinerijos srityje, arba techniškai orientuotas pramonės inžinerijos išsilavinimas.
  • Pramonės žinios paslaugų, inžinerijos arba matavimo ir valdymo technologijų srityje.
  • Įrodyta gebėjimų kurti ir plėtoti paslaugų organizacijas.
  • Pardavimų patirtis teikiant techniškai sudėtingas paslaugas.
  • Patirtis vadovaujant kelioms vietoms ir įvairioms komandoms.
  • Geras komercinis sprendimų priėmimas ir strateginis mąstymas.
  • Puikūs paslaugų ir techninių produktų produktų valdymo gebėjimai.
  • Pažangūs derybų ir bendravimo įgūdžiai.
  • Orientacija į klientą ir geras rinkos pokyčių bei tendencijų išmanymas.
  • Verslus mąstymas, sveikas ambicingumas ir praktiškas požiūris.
  • Įrodyti vadovavimo gebėjimai.
  • Aukšta socialinė kompetencija, atsparumas ir patikimumas.
  • Socialiai atsakingas pavyzdys, turintis plačių bendrųjų žinių.
  • Entuziastingas, įtraukus ir motyvuojantis požiūris.
  • Pragmatiški, į sprendimus orientuoti įgyvendinimo gebėjimai.
  • Atsparumas, ryžtingumas ir atsakomybė.
  • Analitiniai gebėjimai ir geras rinkos supratimas.
  • Tiesus, atviras ir patikimas charakteris.
  • Stipri orientacija į rezultatus, įrodyti pasiekimai ir noras prisidėti prie visos vertės grandinės.
  • Didelė iniciatyva ir įsipareigojimas siekti rezultatų.
  • Vokiečių kalbos mokėjimas gimtakalbio lygiu ir labai geros anglų kalbos žinios.
  • Noras daugiau kaip 50 % laiko keliauti šalies viduje ir tarptautiniu mastu.

Privalumai

  • Darbas su įdomiais projektais ir į ateitį orientuotomis temomis.
  • Atvira kultūra, grindžiama pagarba ir vertinimu.
  • Didelis darbo vietos stabilumas.
  • Didelė atsakomybė ir lankstumas.
  • Draugiška vadovų komanda ir vidutinio dydžio įmonės kultūra.