SCHUHMANN & PARTNER — өнеркәсіп саласындағы шағын және орта кәсіпорындарға қызмет көрсететін мамандандырылған рекрутинг және персонал жөніндегі консалтинг компаниясы. Компания басшылық, сату және техникалық қызметтерге арналған басшыларды іздеу және мамандарды іріктеу жұмыстарын жүргізеді. Оның салалық тәжірибесі машина жасау, автомобиль өнеркәсібі және медициналық технологиялар бағыттарын қамтиды. Компания жұмыс берушілер мен кандидаттар арасында ұзақ мерзімді қарым-қатынас орнатуға көмектесу үшін кәсіби біліктілік пен корпоративтік мәдениетке сәйкестікті ұштастыруға мән береді.
Сату және техникалық қызметтер жөніндегі басқарушы директор (Гибридті жұмыс, Фрайбург)
Өндірістік өлшеу және басқару технологиялары тобының сатуы мен техникалық қызметтеріне жетекшілік етіңіз. Клиенттер базасын кеңейтіп, қызметтер портфелін ұлғайтыңыз және үш орналасу орнында тұрақты дамуды қамтамасыз етіңіз.
Сипаттама
- Топтың үш орналасу орнындағы техникалық қызметтер бизнесіне басқа басқарушы директормен бірге жалпы жауапкершілік алыңыз.
- Сату стратегиясын, нарықтағы операцияларды және коммерциялық нәтижелерді басқарыңыз.
- Компанияның өнімдері мен қызметтері портфелін дамытыңыз.
- Жаңа клиенттер, инновациялық қызметтер және жаңа өнімдер арқылы клиенттер базасын нығайтып, тұрақты өсімге қол жеткізіңіз.
- Командаларды басқарыңыз, ынталандырыңыз және дамытыңыз.
- Нарықтарды дамытып, клиенттермен қарым-қатынасты тереңдетіңіз.
- Цифрлық өлшеу және басқару технологияларын қоса алғанда, қолданыстағы қолдану салаларын кеңейтіп, жаңаларын анықтаңыз.
- Нарық үрдістерін, бәсекелестерді және клиенттердің талаптарын бағалаңыз.
- Сату ұсыныстарының стратегияларына, баға белгілеу шешімдеріне және келісімшарт келіссөздеріне жетекшілік етіңіз.
- Компания атынан көрмелерде, конференцияларда және салалық іс-шараларда өкілдік етіңіз.
- Жетіспейтін мүмкіндіктерді қалыптастырып, қызметтер мен сервистік операцияларға қажетті негізгі мамандарды жұмысқа алыңыз.
- Қызмет сапасының жоғары деңгейін, клиентке жақындықты және нарықтағы көрінуді сақтаңыз.
- Қызметтер портфелін дамытып, ауқымын кеңейтіңіз.
- Бас компаниямен тығыз жұмыс істеңіз.
- Бюджетті басқарып, мақсаттарға қол жеткізіңіз, үздіксіз дамуды қолдаңыз және операциялық тиімділікті арттырыңыз.
- Өнімдер мен қызметтер портфелін сақтап, одан әрі дамытыңыз.
Талаптар
- Өнеркәсіптік ортада Сату басшысы, басқарушы директор немесе бөлім менеджері ретінде нарық пен сату қызметтеріне жауапты болып жұмыс істеген көшбасшылық тәжірибе.
- Машина жасау, технологиялық үдерістер немесе электр энергетикасы инженериясы сияқты аяқталған инженерлік білім немесе техникалық бағыттағы өнеркәсіптік инженерия білімі.
- Қызметтер, инженерия немесе өлшеу және басқару технологиялары саласындағы салалық білім.
- Қызмет көрсету ұйымдарын құру және дамыту қабілеті дәлелденген болуы.
- Техникалық тұрғыдан күрделі қызметтерді сату тәжірибесі.
- Бірнеше орналасу орнын және әртүрлі командаларды басқару тәжірибесі.
- Коммерциялық пайымдауы және стратегиялық ойлауы мықты болуы.
- Қызметтер мен техникалық өнімдер үшін өнімдерді басқару қабілетінің жоғары болуы.
- Келіссөз жүргізу және коммуникация дағдыларының жоғары деңгейі.
- Клиентке бағдарланған тәсіл және нарықтағы өзгерістер мен үрдістерді жақсы түсіну.
- Кәсіпкерлік ойлау, орынды амбиция және іске тікелей араласу тәсілі.
- Көшбасшылық қабілеті дәлелденген болуы.
- Әлеуметтік құзыреттілігі, төзімділігі және сенімділігі жоғары болуы.
- Жалпы білімі кең, әлеуметтік жауапкершілігі жоғары үлгі боларлық тұлға.
- Ынталы, барлығын қамтитын және жігерлендіретін тәсіл.
- Прагматикалық, шешімге бағдарланған орындау дағдылары.
- Төзімді, шешім қабылдай алатын және жауапты болуы.
- Талдау қабілеті және нарықты жақсы түсіну.
- Тікелей, ашық және сенімді мінез.
- Нәтижеге бағытталуы жоғары, жетістіктері дәлелденген және бүкіл құн тізбегіне үлес қосуға дайын болуы.
- Бастамашылдығы және нәтижеге деген адалдығы жоғары болуы.
- Неміс тілін ана тілі деңгейінде және ағылшын тілін өте жақсы білуі.
- Ел ішінде және халықаралық деңгейде уақыттың 50 пайызынан астамын іссапарда өткізуге дайын болуы.
Артықшылықтар
- Қызықты жобалар мен болашаққа бағытталған тақырыптарда жұмыс істеу.
- Қадірлеу мен құрметке негізделген ашық мәдениет.
- Жұмыс орнының жоғары тұрақтылығы.
- Елеулі жауапкершілік пен икемділік.
- Орта көлемді компания мәдениеті қалыптасқан, достық қарым-қатынастағы басқару тобы.