SCHUHMANN & PARTNER یک شرکت تخصصی در زمینه جذب نیرو و مشاوره منابع انسانی است که به کسب‌وکارهای کوچک و متوسط صنعتی خدمات ارائه می‌دهد. فعالیت این شرکت شامل جست‌وجوی مدیران و تأمین نیروی انسانی برای نقش‌های مدیریتی، فروش و فنی است و تجربه آن حوزه‌های مهندسی، خودروسازی و فناوری سلامت را دربرمی‌گیرد. این شرکت بر هماهنگ‌سازی شایستگی‌های حرفه‌ای با تناسب فرهنگی تمرکز دارد تا از شکل‌گیری روابطی پایدار میان کارفرمایان و نامزدها پشتیبانی کند.
مدیرعامل، فروش و خدمات فنی (هیبرید، فرایبورگ)
رهبری فروش و خدمات فنی یک گروه فناوری اندازه‌گیری و کنترل صنعتی را بر عهده بگیرید. پایگاه مشتریان را گسترش دهید، سبد خدمات را توسعه دهید و در سه مکان، رشد پایدار را پیش ببرید.
توضیحات
- مسئولیت کلی کسب‌وکار خدمات فنی گروه در سه مکان را با یک مدیرعامل دیگر به اشتراک بگذارید.
- راهبرد فروش، عملیات بازار و عملکرد تجاری را هدایت کنید.
- سبد محصولات و خدمات شرکت را پیش ببرید.
- با جذب مشتریان جدید، خدمات نوآورانه و محصولات جدید، پایگاه مشتریان را تقویت و رشد پایدار ایجاد کنید.
- تیم‌ها را رهبری، ترغیب و توسعه دهید.
- بازارها را توسعه دهید و روابط با مشتریان را عمیق‌تر کنید.
- کاربردهای موجود را گسترش دهید و کاربردهای جدید، از جمله فناوری اندازه‌گیری و کنترل دیجیتال، شناسایی کنید.
- روندهای بازار، رقبا و نیازهای مشتریان را ارزیابی کنید.
- مسئول راهبردهای پیشنهادهای فروش، تصمیم‌های قیمت‌گذاری و مذاکرات قرارداد باشید.
- در نمایشگاه‌های تجاری، کنفرانس‌ها و رویدادهای صنعتی نماینده شرکت باشید.
- قابلیت‌های موردنیاز را ایجاد کنید و نیروهای کلیدی خدمات و عملیات خدمات را جذب کنید.
- کیفیت بالای خدمات، نزدیکی به مشتری و دیده‌شدن در بازار را حفظ کنید.
- سبد خدمات را توسعه دهید و مقیاس‌پذیر کنید.
- با شرکت مادر همکاری نزدیک داشته باشید.
- بودجه را مدیریت کنید، اهداف را محقق سازید، از توسعه مستمر پشتیبانی کنید و تعالی عملیاتی را پیش ببرید.
- سبد محصولات و خدمات را حفظ و بیشتر توسعه دهید.
شرایط لازم
- تجربه رهبری به‌عنوان مدیر فروش، مدیرعامل یا مدیر بخش در محیط صنعتی، همراه با مسئولیت فعالیت‌های بازار و فروش.
- مدرک کامل مهندسی، مانند مهندسی مکانیک، فرایند یا برق، یا مدرک مهندسی صنایع با تمرکز فنی.
- دانش صنعتی در زمینه خدمات، مهندسی یا فناوری اندازه‌گیری و کنترل.
- توانایی اثبات‌شده در ایجاد و توسعه سازمان‌های خدماتی.
- تجربه فروش در خدمات فنی پیچیده.
- تجربه رهبری چند مکان و تیم‌های متنوع.
- قضاوت تجاری قوی و تفکر راهبردی.
- توانمندی قوی در مدیریت محصولات خدماتی و فنی.
- مهارت‌های پیشرفته مذاکره و ارتباطات.
- رویکرد مشتری‌محور و آگاهی قوی از تغییرات و روندهای بازار.
- ذهنیت کارآفرینانه، جاه‌طلبی متعادل و رویکرد عملی.
- توانایی اثبات‌شده رهبری.
- شایستگی اجتماعی بالا، تاب‌آوری و قابل‌اعتماد بودن.
- الگوی مسئولیت‌پذیر اجتماعی با دانش عمومی گسترده.
- رویکرد مشتاقانه، فراگیر و انگیزه‌بخش.
- مهارت‌های اجرایی عمل‌گرایانه و راه‌حل‌محور.
- تاب‌آور، قاطع و پاسخ‌گو.
- توانایی تحلیلی و درک قوی بازار.
- شخصیتی مستقیم، صریح و قابل‌اعتماد.
- نتیجه‌گرایی قوی، دستاوردهای اثبات‌شده و آمادگی برای مشارکت در سراسر زنجیره ارزش.
- ابتکار عمل بالا و تعهد به نتایج.
- تسلط زبان آلمانی در سطح زبان مادری و انگلیسی بسیار خوب.
- آمادگی برای بیش از ۵۰٪ سفرهای داخلی و بین‌المللی.
مزایا
- کار روی پروژه‌های جالب و موضوعات آینده‌نگر.
- فرهنگ سازمانی باز و مبتنی بر قدردانی و احترام.
- امنیت شغلی بالا.
- مسئولیت قابل‌توجه و انعطاف‌پذیری.
- تیم مدیریتی دوستانه با فرهنگ یک شرکت متوسط.