Independent Health — организация медицинского страхования в западной части штата Нью-Йорк и одна из первых в регионе организаций по поддержанию здоровья (HMO). Она предоставляет страховое покрытие и сопутствующие услуги примерно 355 000 человек через более чем 100 планов, продуктов и услуг. Деятельность компании включает коммерческое медицинское страхование, аптечные льготы, программы Medicare Advantage и медицинские планы с самофинансированием. Компания описывает свою культуру как ориентированную на помощь участникам программ и сотрудникам в раскрытии их лучших качеств.
Специалист по соблюдению фармацевтических требований
Поддержка соблюдения компанией, управляющей специализированной аптекой, нормативных, договорных, конфиденциальных и лицензионных обязательств. Изучение аптечных правил и координация аудитов, регистрации, продления разрешений, политик и обучения.
Описание
- Администрировать и контролировать программы соблюдения договорных и фармацевтических нормативных требований.
- Координировать договорную и нормативную работу между командами Reliance Rx, головным отделом комплаенса, поставщиками и регулирующими органами.
- Изучать и оценивать предлагаемые, ожидающие принятия и действующие законы и нормативные акты, влияющие на работу аптек.
- Консультировать руководителей и взаимодействовать с аптечными, коммерческими командами и внутренним аудитом по вопросам соблюдения нормативных и договорных требований.
- Контролировать федеральные и штатные требования к работе аптек, специализированной фармации, дистрибуции, программе 340B, Medicare, Medicaid и HIPAA.
- Отслеживать изменения в регулировании и координировать внедрение применимых требований.
- Поддерживать процессы контроля соблюдения договорных и нормативных требований.
- Участвовать в проверке, согласовании, внедрении и администрировании договоров.
- Координировать обработку договоров, управление документами, получение согласований и подписей, а также хранение записей.
- Помогать с регистрацией в программах Medicare и Medicaid во всех штатах и территориях США.
- Координировать продление аптечных лицензий, получение отказов от требований PDMP или подачу нулевой отчетности, обновление лицензий и учетных данных, продление профилей NCPDP и аккредитацию у плательщиков.
- Поддерживать программы, политики, процедуры, показатели, панели мониторинга и инструменты отслеживания в области комплаенса, конфиденциальности и безопасности.
- Координировать обучение комплаенсу, ввод в должность, просветительские мероприятия, подтверждения ознакомления, оценки и мероприятия по повышению осведомленности.
- Поддерживать работу комитетов, эскалацию проблем, расследования, планы корректирующих действий и запросы регулирующих органов.
- Помогать контролировать конфиденциальность и безопасность, сообщать об инцидентах, проводить устранение нарушений, аудиты и расследования государственных органов.
- Отвечать на вопросы сотрудников о комплаенсе, конфиденциальности, безопасности и конфликте интересов.
- Взаимодействовать с операционными подразделениями, управлением данными и внутренним аудитом по вопросам доступа к системам, контроля и надзора.
Требования
- Требуется степень младшего специалиста; ее можно заменить двумя дополнительными годами опыта.
- Не менее трех лет опыта в комплаенсе, контроле качества, аудите либо управлении программами или процессами.
- Опыт работы в сфере здравоохранения будет преимуществом.
- Опыт работы в специализированной фармации или аптеке будет преимуществом.
- Опыт регистрации у плательщиков и регулирующих органов и поддержания таких регистраций будет преимуществом.
- Требуются продвинутые навыки работы с компьютером и Windows.
- Опыт работы с Microsoft Office и способность осваивать новые программные приложения.
- Развитые исследовательские, аналитические, письменные, редакторские, коммуникативные, межличностные, организационные навыки и навыки управления проектами, а также взвешенное самостоятельное суждение.
- Способность анализировать законодательство и разрабатывать политики и процедуры на основе нормативных требований.
- Способность выстраивать и поддерживать отношения с внутренними и внешними заинтересованными сторонами.
- Знание принципов комплаенса, особенно HIPAA.
- Инициативность, творческий подход и организованность.
- Подтвержденные примеры следования ценностям Reliance: сотрудничество, доступность, ориентация на результат, расширение возможностей и поддержка.
- Спонсорство иммиграционной визы или рабочей визы не предоставляется.
Преимущества
- Возможность получать поощрительные выплаты по результатам показателей.
- Полный пакет льгот.
- Щедрый оплачиваемый отпуск.
- Гибридный формат работы.