Independent Health
Independent Health
Independent Health ialah organisasi insurans kesihatan di Western New York dan salah satu Organisasi Penyelenggaraan Kesihatan (HMO) terawal di rantau tersebut. Organisasi ini menyediakan perlindungan dan perkhidmatan berkaitan kepada kira-kira 355,000 orang melalui lebih daripada 100 pelan, produk dan perkhidmatan. Kerjanya merangkumi insurans kesihatan komersial, manfaat farmasi, Medicare Advantage dan pelan kesihatan dibiayai sendiri. Syarikat ini menggambarkan budayanya sebagai berfokus untuk membantu ahli dan pekerja menyerlahkan potensi terbaik mereka.

Pakar Pematuhan, Peraturan Farmasi

Menyokong pematuhan syarikat pengurusan farmasi khusus terhadap kewajipan kawal selia, kontrak, privasi dan pelesenan. Mengkaji peraturan farmasi serta menyelaraskan audit, pendaftaran, pembaharuan, dasar dan latihan.

Penerangan

  • Mengurus dan memantau program pematuhan kontrak dan kawal selia farmasi.
  • Menyelaraskan urusan kontrak dan kawal selia merentas pasukan Reliance Rx, Jabatan Pematuhan syarikat induk, vendor dan pengawal selia.
  • Mengkaji dan menilai undang-undang serta peraturan yang dicadangkan, sedang dibincangkan dan berkuat kuasa yang menjejaskan operasi farmasi.
  • Memberi nasihat kepada pemimpin dan bekerjasama dengan pasukan farmasi, pembangunan perniagaan dan audit dalaman tentang pematuhan kawal selia dan kontrak.
  • Memantau keperluan persekutuan dan negeri yang meliputi operasi farmasi, farmasi khusus, pengedaran, 340B, Medicare, Medicaid dan HIPAA.
  • Menjejaki perubahan kawal selia dan menyelaraskan pelaksanaan keperluan yang berkenaan.
  • Mengekalkan proses untuk memantau pematuhan kontrak dan kawal selia.
  • Menyumbang kepada semakan, rundingan, pelaksanaan dan pentadbiran kontrak.
  • Menyelaraskan pemprosesan kontrak, pengurusan dokumen, kelulusan, tandatangan dan penyimpanan rekod.
  • Membantu pendaftaran Medicare dan Medicaid di seluruh negeri dan wilayah AS.
  • Menyelaraskan pembaharuan lesen farmasi, pengecualian PDMP atau pelaporan sifar, kemas kini pelesenan dan kelayakan, pembaharuan profil NCPDP serta kelayakan pembayar.
  • Mengekalkan program, dasar, prosedur, metrik, papan pemuka dan alat penjejakan bagi pematuhan, privasi dan keselamatan.
  • Menyelaraskan latihan pematuhan, orientasi, pendidikan, pengakuan, penilaian dan aktiviti kesedaran.
  • Menyokong kerja jawatankuasa, peningkatan isu, penyiasatan, pelan tindakan pembetulan dan pertanyaan kawal selia.
  • Membantu pemantauan privasi dan keselamatan, pelaporan insiden, pemulihan, audit dan penyiasatan kerajaan.
  • Menjawab pertanyaan rakan sekerja tentang pematuhan, privasi, keselamatan dan konflik kepentingan.
  • Bekerjasama dengan operasi, pengurusan data dan audit dalaman mengenai akses sistem, kawalan dan penyeliaan.

Keperluan

  • Ijazah bersekutu diperlukan; pengalaman tambahan selama dua tahun boleh menggantikan ijazah tersebut.
  • Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman dalam pematuhan, jaminan kualiti atau pengauditan, atau pengurusan program atau proses.
  • Pengalaman dalam bidang penjagaan kesihatan diutamakan.
  • Pengalaman dalam farmasi khusus atau farmasi diutamakan.
  • Pengalaman dalam pendaftaran dan penyelenggaraan dengan pembayar dan pengawal selia diutamakan.
  • Kemahiran komputer dan Windows lanjutan diperlukan.
  • Pengalaman menggunakan Microsoft Office dan kebolehan mempelajari aplikasi perisian baharu.
  • Kemahiran penyelidikan, analisis, penulisan, penggubalan, komunikasi, interpersonal, organisasi dan pengurusan projek yang kukuh, serta pertimbangan bebas yang baik.
  • Kebolehan menganalisis undang-undang dan menggubal dasar serta prosedur berdasarkan keperluan kawal selia.
  • Kebolehan membina dan mengekalkan hubungan dengan pihak berkepentingan dalaman dan luaran.
  • Pengetahuan tentang prinsip pematuhan, khususnya HIPAA.
  • Inisiatif, kreativiti dan kebolehan berorganisasi.
  • Contoh yang jelas tentang penghayatan nilai Reliance: Kolaboratif, Mudah Didekati, Berorientasikan Hasil, Memperkasa dan Menyokong.
  • Tajaan imigresen atau visa kerja tidak disediakan.

Faedah

  • Layak menerima insentif berdasarkan kad skor.
  • Rangkaian penuh manfaat.
  • Cuti berbayar yang banyak.
  • Aturan kerja hibrid.