Independent Health on Lääne-New Yorgis tegutsev ravikindlustusorganisatsioon ja üks piirkonna esimesi tervisehooldusorganisatsioone (HMO). See pakub ligikaudu 355 000 inimesele kindlustuskaitset ja sellega seotud teenuseid enam kui 100 plaani, toote ja teenuse kaudu. Ettevõtte tegevus hõlmab kommertsravikindlustust, ravimihüvitisi, Medicare Advantage’i ning tööandja enda rahastatavaid terviseplaane. Ettevõtte sõnul keskendub selle kultuur liikmete ja töötajate aitamisele, et nad saaksid anda endast parima.
Apteegimäärusteidete nõuetele vastavuse spetsialist
Toeta eriapteekide haldusettevõtte vastavust regulatiivsetele, lepingulistele, privaatsus- ja litsentsikohustustele. Uuri apteegireegleid ning koordineeri auditeid, registreerimisi, uuendamisi, põhimõtteid ja koolitusi.
Kirjeldus
- Halda ja jälgi lepingulise ning apteegimäärustega seotud nõuetele vastavuse programme.
- Koordineeri lepingute ja regulatsioonidega seotud tööd Reliance Rxi meeskondade, emaettevõtte vastavusosakonna, tarnijate ja reguleerivate asutuste vahel.
- Uuri ja hinda kavandatavaid, menetluses olevaid ja kehtivaid seadusi ning määrusi, mis mõjutavad apteekide tegevust.
- Nõusta juhte ning tee koostööd apteegi, äriarenduse ja siseauditi meeskondadega regulatiivsete ja lepinguliste nõuete täitmisel.
- Jälgi föderaalseid ja osariikide nõudeid, mis hõlmavad apteekide tegevust, eriapteeke, turustamist, 340B programmi, Medicare'i, Medicaidi ja HIPAA-t.
- Jälgi regulatiivseid muudatusi ja koordineeri kohaldatavate nõuete rakendamist.
- Hoia töös protsesse lepinguliste ja regulatiivsete nõuete täitmise jälgimiseks.
- Osale lepingute läbivaatamises, läbirääkimistes, rakendamises ja haldamises.
- Koordineeri lepingute menetlemist, dokumentide haldust, kinnitusi, allkirjastamist ja dokumentide säilitamist.
- Aita korraldada Medicare'i ja Medicaidi registreerimist USA osariikides ja territooriumidel.
- Koordineeri apteekide tegevuslubade uuendamisi, PDMP-erandeid või nullaruandlust, litsentsimise ja volituste uuendusi, NCPDP profiilide uuendamisi ning maksjate juures kvalifitseerimist.
- Hoia töös nõuetele vastavuse, privaatsuse ja turvalisuse programme, põhimõtteid, protseduure, mõõdikuid, juhtpaneele ja jälgimisvahendeid.
- Koordineeri nõuetele vastavuse koolitusi, sisseelamist, õpet, kinnitusi, hindamisi ja teadlikkuse suurendamise tegevusi.
- Toeta komiteetööd, probleemide eskaleerimist, uurimisi, parandusmeetmete kavasid ja reguleerivate asutuste päringuid.
- Aita jälgida privaatsust ja turvalisust, raporteerida juhtumitest, rakendada parandusmeetmeid ning korraldada auditeid ja valitsusasutuste uurimisi.
- Vasta töötajate küsimustele nõuetele vastavuse, privaatsuse, turvalisuse ja huvide konfliktide kohta.
- Tee koostööd operatsioonide, andmehalduse ja siseauditiga süsteemidele juurdepääsu, kontrollide ja järelevalve küsimustes.
Nõuded
- Vajalik on assotsieerunud kraad; kraadi võib asendada kahe täiendava töökogemuse aastaga.
- Vähemalt kolmeaastane kogemus nõuetele vastavuse, kvaliteedi tagamise või auditeerimise alal või programmide või protsesside juhtimises.
- Tervishoiuvaldkonna kogemus tuleb kasuks.
- Eriapteegi- või apteegivaldkonna kogemus tuleb kasuks.
- Maksjate ja reguleerivate asutuste juures registreerimise ning andmete haldamise kogemus tuleb kasuks.
- Nõutavad on edasijõudnud arvuti- ja Windowsi kasutamise oskused.
- Microsoft Office'i kasutamise kogemus ning suutlikkus õppida uusi tarkvararakendusi.
- Head uurimis-, analüüsi-, kirjutamis-, dokumentide koostamise, suhtlus-, koostöö-, organiseerimis- ja projektijuhtimisoskused ning hea iseseisev otsustusvõime.
- Oskus analüüsida õigusakte ning koostada regulatiivsetel nõuetel põhinevaid põhimõtteid ja protseduure.
- Oskus luua ja hoida suhteid sisemiste ja väliste sidusrühmadega.
- Nõuetele vastavuse põhimõtete, eriti HIPAA tundmine.
- Algatusvõime, loovus ja organiseerimisoskus.
- Tõendatud näited Reliance'i väärtuste järgimisest: koostöövalmis, kättesaadav, tulemustele suunatud, võimestav ja toetav.
- Immigratsiooni- ega tööviisa sponsorlust ei pakuta.
Hüved
- Õigus tulemuskaardi alusel makstavatele tulemustasudele.
- Täielik hüvitiste pakett.
- Rohkelt tasustatud vaba aega.
- Hübriidne töökorraldus.