Velera
Velera
1 001 – 5 000 Сотрудники
КонсалтингМаркетингФинтех
Velera разрабатывает технологии для платежей и банковской деятельности, предназначенные для финансовых учреждений. Решения компании включают цифровую эмиссию карт, цифровые кошельки, сеть Co-op Pay, управление банкоматными терминалами, а также инструменты для предотвращения мошенничества и аутентификации личности на основе возможностей скоринга и принятия решений. Кроме того, компания предоставляет консультационные услуги, ориентированные на развитие и маркетинг, помогая финансовым учреждениям развивать цифровые банковские сервисы и финтех-направления.

Административный координатор руководства по развитию бизнеса

Оказывайте административную поддержку руководителям направления развития Velera: координируйте календари, поездки, мероприятия, расходы, переписку и конфиденциальные операции.

Описание

  • Оказывайте адресную административную поддержку нескольким руководителям и старшим менеджерам.
  • Ведите календари и приглашения, разрешайте конфликты в расписании, отслеживайте сроки и планируйте рабочее время.
  • Организуйте встречи и управляйте ответами участников, повестками, списками присутствующих и протоколами.
  • Координируйте корпоративные, отраслевые и внутренние мероприятия, включая поездки, помещения, регистрацию и выступления.
  • Обрабатывайте отчёты о расходах и согласования счетов в соответствии с политиками компании и установленными сроками.
  • Организуйте авиаперелёты, проживание в отелях, наземный транспорт и бронирование столиков.
  • Подготавливайте, вычитывайте, распространяйте и поддерживайте в актуальном состоянии презентации и отчёты.
  • Обрабатывайте и перенаправляйте электронную и обычную почту, посылки, корреспонденцию и задачи по последующим действиям.
  • Оказывайте поддержку комитетам, посещайте встречи, фиксируйте протоколы и поручения, ведите корпоративную документацию.
  • Помогайте назначенным новым руководителям приступить к работе: организуйте доступы, оборудование, корпоративные карты, пропуска в помещения и встречи на первой неделе.
  • Обеспечивайте защиту конфиденциальной информации.
  • Расставляйте приоритеты для электронной и обычной почты, голосовых сообщений, встреч и других рабочих задач.
  • Профессионально взаимодействуйте с руководителями, сотрудниками, деловыми партнёрами, дочерними компаниями, поставщиками и консультантами.
  • Подменяйте закреплённых административных координаторов руководителей.
  • Выявляйте возможности улучшения процессов, координируйте внедрение изменений и отслеживайте результаты.

Требования

  • Требуется степень младшего специалиста или пять лет опыта административной либо операционной поддержки менеджеров, директоров или руководителей.
  • Требуется три года опыта работы помощником руководителя либо не менее пяти лет в качестве административного помощника или сопоставимое сочетание опыта.
  • Опыт поддержки отдела продаж будет существенным преимуществом.
  • Экспертное владение Microsoft Outlook, Excel, Word и PowerPoint.
  • Отличные коммуникативные навыки, необходимые для понимания и подготовки сообщений от имени руководителя.
  • Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками всех уровней, поставщиками и клиентами.
  • Умение ясно и эффективно составлять деловые тексты.
  • Способность адаптироваться к изменениям и быстро менять приоритеты.
  • Высокие организаторские навыки для управления несколькими срочными задачами.
  • Развитые навыки межличностного общения и выстраивания отношений.
  • Способность работать по общим указаниям и с минимальным руководством, обеспечивая точные и качественные результаты.
  • Тактичность при работе с конфиденциальной информацией.
  • Способность эффективно работать в быстром темпе и в условиях высокого давления.
  • Развитые навыки решения проблем и умение предвидеть и устранять трудности.
  • Способность работать самостоятельно и в составе функциональной команды.
  • Готовность при необходимости работать за пределами обычного рабочего времени для выполнения срочных запросов.
  • Готовность ездить в поездки для поддержки мероприятий на площадке и вне её.
  • В настоящее время для этой должности не предусмотрено визовое спонсорство.

Преимущества

  • Конкурентная оплата труда
  • Медицинское обслуживание, включая телемедицину
  • Стоматологическое страхование и страхование зрения
  • Базовое страхование жизни и дополнительные варианты страхования жизни
  • Оплачиваемый отпуск
  • Отпуск по беременности и родам, уходу за ребёнком и семейным обстоятельствам
  • Оплачиваемое время для волонтёрства в местном сообществе
  • 12 оплачиваемых праздничных дней
  • Страхование на случай нетрудоспособности за счёт компании
  • План 401(k) с софинансированием работодателя
  • Счёт медицинских сбережений с отчислениями компании
  • Счета гибких расходов
  • Дополнительное страхование
  • Программа помощи сотрудникам для поддержки психического здоровья и благополучия
  • Возмещение расходов на обучение
  • Программа поддержания здоровья
  • Гибкая рабочая среда с приоритетом удалённой работы