ExtraHop
ExtraHop
ExtraHop dezvoltă soluții de securitate cibernetică și de gestionare a rețelelor pentru întreprinderi. Platforma sa utilizează analize în timp real și învățare automată pentru a oferi vizibilitate asupra infrastructurii IT, pentru a monitoriza tiparele de trafic, a identifica activitățile neobișnuite și a ajuta echipele de securitate să detecteze și să răspundă amenințărilor cibernetice. ExtraHop activează în sectoarele securității cibernetice, securității și tehnologiei pentru întreprinderi și menține o secțiune dedicată carierelor pentru profesioniștii care explorează oportunități în cadrul companiei.

Manager contabil senior – La distanță, Statele Unite

Coordonează contabilitatea comisioanelor amânate, administrarea trezoreriei globale și conformitatea filialelor internaționale pentru activitatea de securitate cibernetică a ExtraHop. Rolul combină contabilitatea tehnică, guvernanța bancară, sprijinul pentru audit și îmbunătățirea proceselor operaționale.

Descriere

  • Gestionează închiderea lunară a comisioanelor amânate, inclusiv contabilitatea portofoliului, alocarea obligațiilor de performanță, calculele ratelor medii ponderate și înregistrările de angajamente, amânări și amortizări.
  • Pregătește datele pentru înregistrări și reconcilierea comisioanelor în Registrul ratelor.
  • Menține tabloul de bord al comisioanelor amânate și rapoartele trimestriale privind ciclul de viață al produselor clienților.
  • Redactează memorandumuri anuale de audit tehnic, conduce evaluările trimestriale ale ciclului de viață al clienților și coordonează livrabilele de audit.
  • Colaborează cu echipa de Comisioane pentru modificarea planurilor de compensare.
  • Îmbunătățește automatizarea proceselor prin instrumente de inteligență artificială, precum Claude, și module de automatizare a motorului de comisioane.
  • Administrează portalurile și conturile bancare globale, inclusiv controalele de acces, drepturile, permisiunile, verificările KYC, protocoalele mTLS, filtrele antifraudă ACH, transferurile de concentrare a soldurilor și modulele de procesare a plăților.
  • Supraveghează programul global de carduri corporate, inclusiv politicile MCC, limitele de credit, autorizările respinse, emiterea cardurilor și responsabilitățile contabile ale deținătorilor de carduri.
  • Gestionează relațiile cu băncile comerciale, întâlnirile recurente, nivelurile de servicii și escaladările.
  • Menține nouă entități internaționale în stare bună prin adunări generale anuale, depuneri statutare și activități de guvernanță corporativă.
  • Conduce managementul proiectelor pentru înființarea de noi filiale internaționale.
  • Coordonează numirea, demisia și actualizarea informațiilor despre directorii străini.
  • Menține evidențele KYC pentru băncile străine și autoritățile de reglementare.
  • Conduce întâlniri săptămânale privind operațiunile internaționale pentru monitorizarea termenelor de depunere și a responsabilității interfuncționale.
  • Administrează software-ul de gestionare a închiderii financiare, inclusiv integrarea utilizatorilor, îmbunătățirea fluxurilor de lucru și asistența continuă.
  • Raportează către Controllerul corporativ.

Cerințe

  • Diplomă de licență în contabilitate, finanțe sau administrarea afacerilor.
  • Cel puțin opt ani de experiență contabilă cu responsabilități progresive, inclusiv expertiză directă în ASC 340-40 și ASC 606.
  • Cel puțin trei ani de experiență în administrarea portalurilor bancare globale, în special Citibank, CitiDirect sau CitiManager.
  • Cel puțin trei ani de experiență în administrarea programelor de carduri de credit corporate.
  • Experiență demonstrată cu filiale internaționale, schimbări ale directorilor de consiliu, depuneri pentru adunări generale anuale și conformitate globală KYC și bancară.
  • Competențe avansate cu platforme ERP precum NetSuite, instrumente de închidere financiară precum FloQast și motoare de comisioane precum Xactly.
  • Cunoștințe aprofundate despre platformele Citibank, inclusiv CitiDirect și CitiManager.
  • Familiaritate cu protocoalele de transfer electronic de fișiere și de securitate, inclusiv mTLS și filtrele ACH.
  • Capacitatea de a colabora eficient cu recrutori, parteneri de afaceri HR, lideri și părți interesate interfuncționale.
  • Capacitatea de a performa eficient în medii rapide și cu presiune ridicată.
  • Prezență de încredere și implicare activă în responsabilități cu orientare globală.

Beneficii

  • Eligibilitate pentru Planul anual de bonus discreționar pentru pozițiile fără comision.
  • Asigurare medicală, stomatologică și oftalmologică.
  • Concediu plătit flexibil.
  • Timp de concediu medical calculat proporțional în funcție de data angajării.
  • Toate sărbătorile federale din SUA pentru angajații din Statele Unite.
  • Trei zile de voluntariat plătit.
  • Conturi flexibile de cheltuieli și conturi pentru îngrijirea persoanelor aflate în întreținere, plus un program de asistență pentru angajați, unde este cazul.
  • Decontarea cheltuielilor educaționale.
  • 401(k) cu contribuție egală din partea angajatorului sau pensie, unde este cazul.
  • Asigurare pentru animale de companie pentru angajații din Statele Unite.
  • Concediu parental pentru angajații din Statele Unite.
  • Model de lucru hibrid și la distanță.

Locuri de muncă similare

General Dynamics Information Technology

Vice President and General Manager, Navy and Marine Corps

General Dynamics Information Technology

Lead GDIT’s Navy and Marine Corps technology services portfolio, with annual revenue above $700 million. Set business strategy, oversee financial performance and delivery, and drive growth across defense programs.

Deschide
Blizzard Entertainment

Associate Director of International Marketing Strategy and Planning

Blizzard Entertainment
1.001 – 5.000 Angajați
Comerț electronicJocuri videoSaaS

Lead Blizzard’s international gaming marketing strategy, investment priorities, and growth planning. Develop financial models, market frameworks, and recommendations for executive decision-making.

Deschide