ExtraHop
ExtraHop
501 – 1,000 Wafanyakazi
BiasharaUsalamaUsalama wa mtandao
ExtraHop hutengeneza suluhisho za usalama wa mtandao na usimamizi wa mitandao kwa mashirika. Jukwaa lake hutumia uchanganuzi wa wakati halisi na ujifunzaji wa mashine kutoa mwonekano wa miundombinu ya TEHAMA, kufuatilia mifumo ya trafiki, kutambua shughuli zisizo za kawaida, na kusaidia timu za usalama kugundua na kukabiliana na vitisho vya mtandao. ExtraHop hufanya kazi katika sekta za usalama wa mtandao, usalama, na teknolojia ya mashirika, na ina uwepo wa ajira kwa wataalamu wanaochunguza fursa katika kampuni hiyo.

Meneja Mwandamizi wa Uhasibu – Kazi ya Mbali, Marekani

Ongoza uhasibu wa kamisheni zilizoahirishwa, usimamizi wa hazina wa kimataifa, na uzingatiaji wa sheria kwa kampuni tanzu za kimataifa za biashara ya usalama wa mtandao ya ExtraHop. Wadhifa huu unachanganya uhasibu wa kiufundi, utawala wa benki, usaidizi wa ukaguzi, na uboreshaji wa michakato ya uendeshaji.

Maelezo

  • Simamia kufungwa kwa kila mwezi kwa kamisheni zilizoahirishwa, ikiwa ni pamoja na uhasibu wa kwingineko, ugawaji wa wajibu wa utendaji, ukokotoaji wa viwango vya wastani vilivyopimwa, na maingizo ya limbikizo, uahirishaji, na uchakavu.
  • Andaa data ya uwekaji wa miamala na upatanisho wa kamisheni katika Kitabu cha Viwango.
  • Dumisha dashibodi ya kamisheni zilizoahirishwa na ripoti za kila robo mwaka kuhusu maisha ya bidhaa kwa wateja.
  • Andaa memoranda za kiufundi za ukaguzi za kila mwaka, ongoza tathmini za kila robo mwaka za maisha ya wateja, na uratibu bidhaa za ukaguzi.
  • Shirikiana na timu ya Kamisheni kuhusu mabadiliko ya mipango ya malipo.
  • Boresha uwekaji otomatiki wa michakato kwa kutumia zana za AI kama Claude na moduli za uwekaji otomatiki wa injini ya kamisheni.
  • Simamia tovuti na akaunti za benki za kimataifa, ikiwa ni pamoja na udhibiti wa ufikiaji, haki za ufikiaji, ruhusa, ukaguzi wa KYC, itifaki za mTLS, vichujio vya udanganyifu vya ACH, uhamishaji wa fedha za mkusanyiko, na moduli za uchakataji wa malipo.
  • Simamia mpango wa kadi za kampuni wa kimataifa, ikiwa ni pamoja na sera za MCC, viwango vya mikopo, idhini zilizokataliwa, utoaji wa kadi, na majukumu ya uhasibu ya wenye kadi.
  • Simamia mahusiano ya benki za kibiashara, mikutano ya mara kwa mara, viwango vya huduma, na masuala yanayohitaji kupandishwa ngazi.
  • Hakikisha mashirika tanzu tisa ya kimataifa yanaendelea kuwa katika hali nzuri kupitia mikutano ya kila mwaka ya wanahisa, uwasilishaji wa nyaraka za kisheria, na shughuli za utawala wa kampuni.
  • Ongoza usimamizi wa mradi wa kuanzisha kampuni tanzu mpya za kimataifa.
  • Ratibu uteuzi, kujiuzulu, na masasisho ya wakurugenzi wa kigeni.
  • Dumisha rekodi za KYC za benki za kigeni na mamlaka za udhibiti.
  • Endesha mikutano ya kila wiki ya uendeshaji wa kimataifa ili kufuatilia tarehe za mwisho za uwasilishaji na uwajibikaji wa idara mbalimbali.
  • Simamia programu ya usimamizi wa kufungwa kwa fedha, ikiwa ni pamoja na kuwaingiza watumiaji wapya, kuboresha mtiririko wa kazi, na kutoa usaidizi unaoendelea.
  • Ripoti kwa Mdhibiti wa Kampuni.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza ya uhasibu, fedha, au usimamizi wa biashara.
  • Angalau miaka minane ya uzoefu wa uhasibu wenye majukumu yanayoongezeka, ikiwemo utaalamu wa moja kwa moja wa ASC 340-40 na ASC 606.
  • Angalau miaka mitatu ya kusimamia tovuti za benki za kimataifa, hasa Citibank, CitiDirect, au CitiManager.
  • Angalau miaka mitatu ya kusimamia mipango ya kadi za mkopo za kampuni.
  • Uzoefu uliothibitishwa wa kampuni tanzu za kimataifa, mabadiliko ya wakurugenzi wa bodi, uwasilishaji wa nyaraka za mikutano ya kila mwaka ya wanahisa, na uzingatiaji wa KYC na benki za kimataifa.
  • Uwezo wa hali ya juu katika mifumo ya ERP kama NetSuite, zana za kufunga vitabu vya fedha kama FloQast, na injini za kamisheni kama Xactly.
  • Ujuzi wa kitaalamu wa majukwaa ya Citibank, ikiwa ni pamoja na CitiDirect na CitiManager.
  • Uzoefu na uhamishaji wa faili za kielektroniki na itifaki za usalama, ikiwa ni pamoja na mTLS na vichujio vya ACH.
  • Uwezo wa kushirikiana kwa ufanisi na waajiri, washirika wa biashara wa HR, viongozi, na wadau wa idara mbalimbali.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira yenye kasi na shinikizo kubwa.
  • Mahudhurio ya kuaminika na ushiriki hai katika majukumu yanayohusu shughuli za kimataifa.

Manufaa

  • Kustahiki Mpango wa Bonasi ya Hiari ya Kila Mwaka kwa nafasi zisizo za kamisheni.
  • Bima ya afya, meno, na macho.
  • Likizo ya kulipwa inayoweza kubadilika.
  • Muda wa likizo ya ugonjwa unaopangwa kulingana na tarehe ya kuajiriwa.
  • Likizo zote za shirikisho za Marekani kwa wafanyakazi walio nchini Marekani.
  • Siku tatu za muda wa kujitolea unaolipwa.
  • Akaunti za matumizi zinazobadilika na za utunzaji wa wategemezi, pamoja na mpango wa usaidizi wa wafanyakazi inapohusika.
  • Marejesho ya gharama za elimu.
  • 401(k) yenye mchango unaolingana wa mwajiri au pensheni inapohusika.
  • Bima ya wanyama vipenzi kwa wafanyakazi walio nchini Marekani.
  • Likizo ya uzazi na ulezi kwa wafanyakazi walio nchini Marekani.
  • Mfumo wa kazi wa mseto na wa mbali.