ExtraHop
ExtraHop
501 – 1000 Darbinieki
DrošībaKiberdrošībaUzņēmums
ExtraHop izstrādā kiberdrošības un tīkla pārvaldības risinājumus uzņēmumiem. Tās platforma izmanto reāllaika analītiku un mašīnmācīšanos, lai nodrošinātu IT infrastruktūras pārskatāmību, uzraudzītu datplūsmas modeļus, identificētu neparastas darbības un palīdzētu drošības komandām atklāt kiberdraudus un reaģēt uz tiem. ExtraHop darbojas kiberdrošības, informācijas drošības un uzņēmumu tehnoloģiju jomā, kā arī piedāvā karjeras informāciju speciālistiem, kuri meklē iespējas uzņēmumā.

Vecākais grāmatvedības vadītājs – attālināts darbs, Amerikas Savienotās Valstis

Vadiet atlikto komisijas maksu uzskaiti, globālo finanšu pārvaldību un starptautisko meitasuzņēmumu atbilstību ExtraHop kiberdrošības biznesā. Amats apvieno tehnisko grāmatvedību, banku pārvaldību, audita atbalstu un darbības procesu uzlabošanu.

Apraksts

  • Pārvaldiet ikmēneša atlikto komisijas maksu slēgšanu, tostarp portfeļa uzskaiti, izpildes pienākumu sadali, svērtās vidējās likmes aprēķinus un uzkrājumu, atlikšanas un amortizācijas ierakstus.
  • Sagatavojiet iegrāmatošanas un komisijas maksu saskaņošanas datus Rates Workbook darbgrāmatā.
  • Uzturiet atlikto komisijas maksu informācijas paneli un ceturkšņa klientu produktu dzīves cikla pārskatus.
  • Sagatavojiet ikgadējos tehniskā audita memorandus, vadiet ceturkšņa klientu dzīves cikla novērtējumus un koordinējiet audita materiālu iesniegšanu.
  • Sadarbojieties ar Komisijas maksu komandu atalgojuma plānu izmaiņu jautājumos.
  • Uzlabojiet procesu automatizāciju, izmantojot mākslīgā intelekta rīkus, piemēram, Claude, un komisijas maksu dzinēja automatizācijas moduļus.
  • Pārvaldiet globālos banku portālus un kontus, tostarp piekļuves kontroli, tiesības, atļaujas, KYC pārbaudes, mTLS protokolus, ACH krāpšanas filtrus, līdzekļu koncentrācijas pārvedumus un maksājumu apstrādes moduļus.
  • Uzraugiet globālo uzņēmumu karšu programmu, tostarp MCC politiku, kredītlimitus, noraidītas autorizācijas, karšu izsniegšanu un karšu lietotāju grāmatvedības pienākumus.
  • Pārvaldiet komercbanku attiecības, regulāras sanāksmes, pakalpojumu līmeņus un eskalācijas.
  • Nodrošiniet deviņu starptautisko juridisko vienību atbilstību prasībām, organizējot ikgadējās kopsapulces, iesniedzot obligātos pārskatus un veicot korporatīvās pārvaldības darbības.
  • Vadiet jaunu starptautisku meitasuzņēmumu izveides projektu pārvaldību.
  • Koordinējiet ārvalstu direktoru iecelšanu, atkāpšanos un datu atjaunināšanu.
  • Uzturiet KYC ierakstus ārvalstu bankām un regulējošajām iestādēm.
  • Rīkojiet iknedēļas starptautisko darbību sanāksmes, lai uzraudzītu iesniegšanas termiņus un starpfunkcionālo atbildību.
  • Administrējiet finanšu slēgšanas pārvaldības programmatūru, tostarp lietotāju ieviešanu, darbplūsmu uzlabošanu un pastāvīgu atbalstu.
  • Atskaieties korporatīvajam kontrolierim.

Prasības

  • Bakalaura grāds grāmatvedībā, finansēs vai uzņēmējdarbības vadībā.
  • Vismaz astoņu gadu pieredze grāmatvedībā ar pakāpeniski pieaugošu atbildību, tostarp tiešas zināšanas par ASC 340-40 un ASC 606.
  • Vismaz trīs gadu pieredze globālo banku portālu, īpaši Citibank, CitiDirect vai CitiManager, pārvaldībā.
  • Vismaz trīs gadu pieredze uzņēmumu kredītkaršu programmu pārvaldībā.
  • Pierādīta pieredze darbā ar starptautiskiem meitasuzņēmumiem, valdes direktoru izmaiņām, ikgadējo kopsapulču iesniegumiem un globālo KYC un banku atbilstību.
  • Padziļinātas prasmes darbā ar ERP platformām, piemēram, NetSuite, finanšu slēgšanas rīkiem, piemēram, FloQast, un komisijas maksu dzinējiem, piemēram, Xactly.
  • Ekspertu līmeņa zināšanas par Citibank platformām, tostarp CitiDirect un CitiManager.
  • Elektroniskās datņu pārsūtīšanas un drošības protokolu, tostarp mTLS un ACH filtru, pārzināšana.
  • Spēja efektīvi sadarboties ar personāla atlases speciālistiem, personāla biznesa partneriem, vadītājiem un starpfunkcionālajām ieinteresētajām pusēm.
  • Spēja efektīvi strādāt straujā un augsta spiediena vidē.
  • Uzticama darba apmeklētība un aktīva iesaiste globāli orientētos pienākumos.

Priekšrocības

  • Tiesības piedalīties ikgadējā diskrecionārajā prēmiju plānā amatiem bez komisijas maksām.
  • Veselības, zobārstniecības un redzes aprūpes segums.
  • Elastīgs apmaksāts brīvais laiks.
  • Slimības laiks proporcionāli atbilstoši pieņemšanas darbā datumam.
  • Visas ASV federālās svētku dienas darbiniekiem, kas atrodas Amerikas Savienotajās Valstīs.
  • Trīs apmaksātas brīvprātīgā darba dienas.
  • Elastīgi izdevumu un apgādājamo aprūpes konti, kā arī, ja piemērojams, darbinieku palīdzības programma.
  • Izglītības izdevumu atlīdzināšana.
  • 401(k) ar darba devēja iemaksu vai, ja piemērojams, pensija.
  • Mājdzīvnieku apdrošināšana darbiniekiem, kas atrodas Amerikas Savienotajās Valstīs.
  • Vecāku atvaļinājums darbiniekiem, kas atrodas Amerikas Savienotajās Valstīs.
  • Hibrīda un attālināta darba modelis.