ExtraHop desarrolla soluciones de ciberseguridad y gestión de redes para empresas. Su plataforma aplica análisis en tiempo real y aprendizaje automático para ofrecer visibilidad de la infraestructura de TI, supervisar los patrones de tráfico, identificar actividades inusuales y ayudar a los equipos de seguridad a detectar y responder a las ciberamenazas. ExtraHop opera en los sectores de la ciberseguridad, la seguridad y la tecnología empresarial, y mantiene una presencia de empleo para profesionales que exploran oportunidades en la empresa.
Gerente Senior de Contabilidad – Remoto, Estados Unidos
Lidera la contabilidad de comisiones diferidas, la administración global de tesorería y el cumplimiento de las filiales internacionales para el negocio de ciberseguridad de ExtraHop. El puesto combina contabilidad técnica, gobernanza bancaria, apoyo a auditorías y mejora de procesos operativos.
Estados Unidos120.000 $ – 135.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de contabilidadDescripción
- Gestionar el cierre mensual de comisiones diferidas, incluida la contabilidad de carteras, la asignación de obligaciones de desempeño, los cálculos de tasas promedio ponderadas y los asientos de acumulación, diferimiento y amortización.
- Preparar los datos de registro contable y conciliación de comisiones en el libro de trabajo de tasas.
- Mantener el panel de comisiones diferidas y los informes trimestrales sobre el ciclo de vida de los productos de los clientes.
- Redactar memorandos técnicos anuales de auditoría, liderar las evaluaciones trimestrales del ciclo de vida de los clientes y coordinar los entregables de auditoría.
- Colaborar con el equipo de Comisiones en los cambios de los planes de compensación.
- Mejorar la automatización de procesos mediante herramientas de IA como Claude y módulos de automatización del motor de comisiones.
- Gestionar los portales y las cuentas bancarias globales, incluidos los controles de acceso, las autorizaciones, los permisos, las revisiones KYC, los protocolos mTLS, los filtros antifraude ACH, las transferencias de concentración y los módulos de procesamiento de pagos.
- Supervisar el programa global de tarjetas corporativas, incluidas las políticas MCC, los límites de crédito, las autorizaciones rechazadas, la emisión de tarjetas y las responsabilidades contables de los titulares.
- Gestionar las relaciones con bancos comerciales, las reuniones periódicas, los niveles de servicio y las escalaciones.
- Mantener en regla nueve entidades internacionales mediante juntas generales anuales, presentaciones legales y actividades de gobierno corporativo.
- Liderar la gestión de proyectos para establecer nuevas filiales internacionales.
- Coordinar el nombramiento, la renuncia y las actualizaciones de directores extranjeros.
- Mantener los registros KYC de bancos extranjeros y autoridades reguladoras.
- Dirigir reuniones semanales de operaciones internacionales para supervisar los plazos de presentación y la responsabilidad interfuncional.
- Administrar el software de gestión del cierre financiero, incluida la incorporación de usuarios, las mejoras del flujo de trabajo y el soporte continuo.
- Reportar al Controller Corporativo.
Requisitos
- Licenciatura en contabilidad, finanzas o administración de empresas.
- Al menos ocho años de experiencia contable con responsabilidades progresivas, incluida experiencia directa con ASC 340-40 y ASC 606.
- Al menos tres años gestionando portales bancarios globales, específicamente Citibank, CitiDirect o CitiManager.
- Al menos tres años gestionando programas de tarjetas de crédito corporativas.
- Experiencia demostrada con filiales internacionales, cambios de directores del consejo, presentaciones de juntas generales anuales y cumplimiento global de KYC y requisitos bancarios.
- Dominio avanzado de plataformas ERP como NetSuite, herramientas de cierre financiero como FloQast y motores de comisiones como Xactly.
- Conocimiento experto de las plataformas de Citibank, incluidas CitiDirect y CitiManager.
- Familiaridad con la transferencia electrónica de archivos y los protocolos de seguridad, incluidos mTLS y los filtros ACH.
- Capacidad para colaborar eficazmente con reclutadores, socios comerciales de RR. HH., líderes y partes interesadas interfuncionales.
- Capacidad para desempeñarse eficazmente en entornos acelerados y de alta presión.
- Asistencia confiable y participación activa en responsabilidades de alcance global.
Beneficios
- Elegibilidad para el Plan de Bonificación Discrecional Anual para puestos sin comisiones.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica.
- Tiempo libre remunerado flexible.
- Tiempo de enfermedad prorrateado según la fecha de contratación.
- Todos los días festivos federales de Estados Unidos para empleados radicados en Estados Unidos.
- Tres días de voluntariado remunerado.
- Cuentas de gastos flexibles y de cuidado de dependientes, además de un programa de asistencia al empleado cuando corresponda.
- Reembolso educativo.
- Plan 401(k) con aportación del empleador o pensión cuando corresponda.
- Seguro para mascotas para empleados radicados en Estados Unidos.
- Licencia parental para empleados radicados en Estados Unidos.
- Modelo de trabajo híbrido y remoto.