ExtraHop vyvíjí řešení pro kybernetickou bezpečnost a správu sítí určená podnikům. Platforma společnosti využívá analýzu v reálném čase a strojové učení k zajištění přehledu o IT infrastruktuře, monitorování vzorců síťového provozu, odhalování neobvyklé aktivity a podpoře bezpečnostních týmů při detekci kybernetických hrozeb a reakci na ně. ExtraHop působí v oblasti kybernetické bezpečnosti, zabezpečení a podnikových technologií a provozuje kariérní sekci pro odborníky, kteří zvažují pracovní příležitosti ve společnosti.
Seniorní manažer účetnictví — práce na dálku, Spojené státy
Vedení účetnictví odložených provizí, globální správy treasury a souladu mezinárodních dceřiných společností v kyberbezpečnostní společnosti ExtraHop. Role spojuje technické účetnictví, správu bankovních operací, podporu auditu a zlepšování provozních procesů.
Spojené státy120 000 $ – 135 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaManažer účetnictvíPopis
- Odpovídat za měsíční účetní uzávěrku odložených provizí včetně účtování portfolia, alokace povinností k plnění, výpočtů vážených průměrných sazeb a účtování časového rozlišení, odkladů a amortizace.
- Připravovat údaje pro zaúčtování a odsouhlasení provizí v sešitu Rates Workbook.
- Spravovat dashboard odložených provizí a čtvrtletní zprávy o životním cyklu produktů zákazníků.
- Vypracovávat každoroční technická auditorská memoranda, vést čtvrtletní hodnocení životního cyklu zákazníků a koordinovat auditorské podklady.
- Spolupracovat s týmem provizí na změnách plánů odměňování.
- Zlepšovat automatizaci procesů pomocí nástrojů AI, jako je Claude, a modulů automatizace provizního enginu.
- Spravovat globální bankovní portály a účty včetně řízení přístupu, oprávnění, povolení, kontrol KYC, protokolů mTLS, filtrů ACH proti podvodům, koncentrace prostředků a modulů pro zpracování plateb.
- Dohlížet na globální program firemních karet včetně zásad MCC, úvěrových limitů, zamítnutých autorizací, vydávání karet a účetních povinností držitelů karet.
- Řídit vztahy s komerčními bankami, pravidelné schůzky, úrovně služeb a eskalace.
- Udržovat devět mezinárodních subjektů v řádném stavu prostřednictvím výročních valných hromad, podávání povinných dokumentů a aktivit v oblasti corporate governance.
- Vést projektové řízení při zakládání nových mezinárodních dceřiných společností.
- Koordinovat jmenování, odstoupení a aktualizace údajů zahraničních ředitelů.
- Udržovat záznamy KYC pro zahraniční banky a regulační orgány.
- Vést týdenní porady mezinárodních operací za účelem sledování termínů podání a odpovědností napříč týmy.
- Spravovat software pro řízení finanční uzávěrky včetně onboardingu uživatelů, zlepšování pracovních postupů a průběžné podpory.
- Podléhat korporátnímu controllerovi.
Požadavky
- Vysokoškolské vzdělání alespoň bakalářského stupně v oboru účetnictví, financí nebo podnikové administrativy.
- Nejméně osm let postupně odpovědnější praxe v účetnictví včetně přímých zkušeností s ASC 340-40 a ASC 606.
- Nejméně tři roky zkušeností se správou globálních bankovních portálů, konkrétně Citibank, CitiDirect nebo CitiManager.
- Nejméně tři roky zkušeností se správou programů firemních kreditních karet.
- Prokazatelné zkušenosti s mezinárodními dceřinými společnostmi, změnami členů představenstva, podáváním dokumentů k výročním valným hromadám a globálním KYC a bankovním compliance.
- Pokročilá znalost ERP platforem, jako je NetSuite, nástrojů pro finanční uzávěrku, jako je FloQast, a provizních enginů, jako je Xactly.
- Expertní znalost platforem Citibank včetně CitiDirect a CitiManager.
- Znalost protokolů elektronického přenosu souborů a bezpečnostních protokolů včetně mTLS a filtrů ACH.
- Schopnost efektivně spolupracovat s recruitery, HR business partnery, vedoucími pracovníky a mezifunkčními zainteresovanými stranami.
- Schopnost efektivně pracovat v rychlém prostředí pod vysokým tlakem.
- Spolehlivá docházka a aktivní zapojení do globálně zaměřených povinností.
Benefity
- Možnost účasti v každoročním diskrečním bonusovém programu pro pozice bez provizí.
- Zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Flexibilní placené volno.
- Nemocenská dovolená poměrně podle data nástupu.
- Všechny federální svátky USA pro zaměstnance se sídlem v USA.
- Tři placené dny na dobrovolnickou činnost.
- Flexibilní účty výdajů a účty péče o závislé osoby a případně program pomoci zaměstnancům.
- Příspěvek na vzdělávání.
- 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele nebo penzijní program, pokud se uplatňuje.
- Pojištění domácích mazlíčků pro zaměstnance v USA.
- Rodičovská dovolená pro zaměstnance v USA.
- Hybridní a vzdálený model práce.