ExtraHop mengembangkan solusi keamanan siber dan manajemen jaringan untuk perusahaan. Platformnya menggunakan analitik waktu nyata dan pembelajaran mesin untuk memberikan visibilitas terhadap infrastruktur TI, memantau pola lalu lintas, mengidentifikasi aktivitas yang tidak biasa, serta membantu tim keamanan mendeteksi dan menanggapi ancaman siber. ExtraHop beroperasi di sektor keamanan siber, keamanan, dan teknologi perusahaan, serta menyediakan informasi karier bagi para profesional yang menjajaki peluang di perusahaan tersebut.
Manajer Akuntansi Senior – Jarak Jauh, Amerika Serikat
Memimpin akuntansi komisi ditangguhkan, administrasi perbendaharaan global, dan kepatuhan anak perusahaan internasional untuk bisnis keamanan siber ExtraHop. Peran ini memadukan akuntansi teknis, tata kelola perbankan, dukungan audit, dan peningkatan proses operasional.
Amerika Serikat$120.000 – $135.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer akuntansiDeskripsi
- Mengelola penutupan bulanan komisi ditangguhkan, termasuk akuntansi portofolio, alokasi kewajiban pelaksanaan, perhitungan tarif rata-rata tertimbang, serta pencatatan akrual, penangguhan, dan amortisasi.
- Menyiapkan data pembukuan dan rekonsiliasi komisi dalam Buku Kerja Tarif.
- Memelihara dasbor komisi ditangguhkan dan laporan masa penggunaan produk pelanggan triwulanan.
- Menyusun memorandum audit teknis tahunan, memimpin penilaian masa penggunaan pelanggan triwulanan, dan mengoordinasikan hasil audit.
- Berkolaborasi dengan tim Komisi dalam perubahan rencana kompensasi.
- Meningkatkan otomatisasi proses melalui alat AI seperti Claude dan modul otomatisasi mesin komisi.
- Mengelola portal dan rekening perbankan global, termasuk kontrol akses, hak akses, izin, tinjauan KYC, protokol mTLS, filter penipuan ACH, penyapuan konsentrasi, dan modul pemrosesan pembayaran.
- Mengawasi program kartu korporat global, termasuk kebijakan MCC, batas kredit, otorisasi yang ditolak, penerbitan kartu, dan tanggung jawab pemegang kartu terkait akuntansi.
- Mengelola hubungan perbankan komersial, pertemuan rutin, tingkat layanan, dan eskalasi.
- Memastikan sembilan entitas internasional tetap memiliki status baik melalui rapat umum tahunan, pengajuan wajib, dan kegiatan tata kelola perusahaan.
- Memimpin manajemen proyek untuk mendirikan anak perusahaan internasional baru.
- Mengoordinasikan pengangkatan, pengunduran diri, dan pembaruan data direktur asing.
- Memelihara catatan KYC untuk bank asing dan otoritas regulator.
- Memimpin rapat operasional internasional mingguan untuk memantau tenggat pengajuan dan kepemilikan lintas fungsi.
- Mengelola perangkat lunak manajemen penutupan keuangan, termasuk orientasi pengguna, peningkatan alur kerja, dan dukungan berkelanjutan.
- Melapor kepada Controller Korporat.
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang akuntansi, keuangan, atau administrasi bisnis.
- Setidaknya delapan tahun pengalaman akuntansi dengan tanggung jawab yang terus meningkat, termasuk keahlian langsung dalam ASC 340-40 dan ASC 606.
- Setidaknya tiga tahun mengelola portal perbankan global, khususnya Citibank, CitiDirect, atau CitiManager.
- Setidaknya tiga tahun mengelola program kartu kredit korporat.
- Pengalaman terbukti dengan anak perusahaan internasional, perubahan direktur dewan, pengajuan rapat umum tahunan, serta kepatuhan KYC dan perbankan global.
- Kemahiran tingkat lanjut dalam platform ERP seperti NetSuite, alat penutupan keuangan seperti FloQast, dan mesin komisi seperti Xactly.
- Pemahaman ahli mengenai platform Citibank, termasuk CitiDirect dan CitiManager.
- Familiar dengan transfer berkas elektronik dan protokol keamanan, termasuk mTLS dan filter ACH.
- Mampu berkolaborasi secara efektif dengan perekrut, mitra bisnis HR, pimpinan, dan pemangku kepentingan lintas fungsi.
- Mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang cepat dan penuh tekanan.
- Kehadiran yang dapat diandalkan dan keterlibatan aktif dalam tanggung jawab yang berorientasi global.
Tunjangan
- Berhak mengikuti Rencana Bonus Diskresioner Tahunan untuk posisi tanpa komisi.
- Perlindungan kesehatan, gigi, dan penglihatan.
- Cuti berbayar yang fleksibel.
- Cuti sakit diprorata sesuai tanggal mulai bekerja.
- Semua hari libur federal Amerika Serikat untuk karyawan yang berbasis di Amerika Serikat.
- Tiga hari cuti berbayar untuk kegiatan sukarela.
- Rekening pengeluaran fleksibel dan perawatan tanggungan, serta program bantuan karyawan jika berlaku.
- Penggantian biaya pendidikan.
- Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan atau pensiun jika berlaku.
- Asuransi hewan peliharaan untuk karyawan yang berbasis di Amerika Serikat.
- Cuti orang tua untuk karyawan yang berbasis di Amerika Serikat.
- Model kerja hibrida dan jarak jauh.