ExtraHop
ExtraHop
501 – 1 000 Darbuotojai
ĮmonėKibernetinis saugumasSaugumas
„ExtraHop“ kuria kibernetinio saugumo ir tinklo valdymo sprendimus įmonėms. Jos platforma pasitelkia realiojo laiko analizę ir mašininį mokymąsi, kad suteiktų IT infrastruktūros matomumą, stebėtų srauto modelius, nustatytų neįprastą veiklą ir padėtų saugumo komandoms aptikti kibernetines grėsmes bei į jas reaguoti. „ExtraHop“ veikia kibernetinio saugumo, informacijos saugumo ir įmonių technologijų srityse, taip pat turi karjeros skiltį specialistams, besidomintiems galimybėmis įmonėje.

Vyresnysis apskaitos vadovas – nuotolinis darbas, Jungtinės Valstijos

Vadovaukite atidėtų pardavimo komisinių apskaitai, pasauliniam iždo administravimui ir tarptautinių patronuojamųjų įmonių atitikties užtikrinimui „ExtraHop“ kibernetinio saugumo versle. Šis vaidmuo apima techninę apskaitą, bankininkystės valdymą, audito palaikymą ir veiklos procesų tobulinimą.

Aprašymas

  • Valdykite mėnesio atidėtų pardavimo komisinių uždarymą, įskaitant portfelio apskaitą, veiklos įsipareigojimų paskirstymą, svertinio vidurkio normų skaičiavimą ir kaupimo, atidėjimo bei amortizacijos įrašus.
  • Parenkite registravimo ir komisinių suderinimo duomenis „Rates Workbook“ darbaknygėje.
  • Prižiūrėkite atidėtų pardavimo komisinių skydelį ir ketvirtines klientų produkto gyvavimo ciklo ataskaitas.
  • Renkite metinius techninio audito memorandumus, vadovaukite ketvirtiniams klientų gyvavimo ciklo vertinimams ir koordinuokite audito medžiagos pateikimą.
  • Bendradarbiaukite su Komisinių komanda keičiant atlygio planus.
  • Tobulinkite procesų automatizavimą naudodami DI įrankius, tokius kaip „Claude“, ir komisinių variklio automatizavimo modulius.
  • Valdykite pasaulinius bankininkystės portalus ir sąskaitas, įskaitant prieigos kontrolę, teises, leidimus, KYC peržiūras, mTLS protokolus, ACH sukčiavimo filtrus, lėšų koncentravimo pervedimus ir mokėjimų apdorojimo modulius.
  • Prižiūrėkite pasaulinę įmonių kortelių programą, įskaitant MCC politiką, kredito limitus, atmestus autorizavimus, kortelių išdavimą ir kortelių turėtojų apskaitos atsakomybes.
  • Valdykite komercinės bankininkystės ryšius, reguliarius susitikimus, paslaugų lygius ir eskalavimus.
  • Užtikrinkite devynių tarptautinių subjektų gerą teisinę būklę rengdami metinius visuotinius susirinkimus, teikdami privalomas ataskaitas ir vykdydami įmonių valdymo veiklas.
  • Vadovaukite naujų tarptautinių patronuojamųjų įmonių steigimo projektų valdymui.
  • Koordinuokite užsienio direktorių paskyrimą, atsistatydinimą ir duomenų atnaujinimus.
  • Prižiūrėkite užsienio bankų ir reguliavimo institucijų KYC įrašus.
  • Renkite savaitinius tarptautinės veiklos susitikimus, kad stebėtumėte ataskaitų pateikimo terminus ir tarp funkcijų paskirstytas atsakomybes.
  • Administruokite finansinio uždarymo valdymo programinę įrangą, įskaitant naudotojų įtraukimą, darbo eigų tobulinimą ir nuolatinę pagalbą.
  • Atsiskaitykite įmonės kontrolieriui.

Reikalavimai

  • Bakalauro laipsnis apskaitos, finansų arba verslo administravimo srityje.
  • Bent aštuonerių metų vis didesnės atsakomybės apskaitos patirtis, įskaitant tiesiogines standartų ASC 340-40 ir ASC 606 žinias.
  • Bent trejų metų pasaulinių bankininkystės portalų, ypač „Citibank“, „CitiDirect“ arba „CitiManager“, valdymo patirtis.
  • Bent trejų metų įmonių kredito kortelių programų valdymo patirtis.
  • Įrodyta darbo su tarptautinėmis patronuojamosiomis įmonėmis, valdybos direktorių pasikeitimais, metinių visuotinių susirinkimų ataskaitomis ir pasauline KYC bei bankininkystės atitiktimi patirtis.
  • Pažengęs darbas su ERP platformomis, tokiomis kaip „NetSuite“, finansinio uždarymo įrankiais, tokiais kaip „FloQast“, ir komisinių varikliais, tokiais kaip „Xactly“.
  • Puikios „Citibank“ platformų, įskaitant „CitiDirect“ ir „CitiManager“, žinios.
  • Elektroninio failų perdavimo ir saugumo protokolų, įskaitant mTLS ir ACH filtrus, išmanymas.
  • Gebėjimas veiksmingai bendradarbiauti su atrankų specialistais, personalo verslo partneriais, vadovais ir skirtingų funkcijų suinteresuotosiomis šalimis.
  • Gebėjimas efektyviai dirbti sparčioje ir didelio spaudimo aplinkoje.
  • Patikimas lankomumas ir aktyvus įsitraukimas į pasaulinio pobūdžio atsakomybes.

Privalumai

  • Galimybė dalyvauti metinėje diskrecinėje premijų programoje nekomisinėms pareigoms.
  • Sveikatos, odontologijos ir regos draudimas.
  • Lanksčios apmokamos atostogos.
  • Ligos laikas, proporcingai apskaičiuojamas pagal įdarbinimo datą.
  • Visos JAV federalinės šventės darbuotojams, dirbantiems Jungtinėse Valstijose.
  • Trys apmokamos savanorystės dienos.
  • Lanksčios lėšų ir išlaikomų asmenų priežiūros sąskaitos bei, kai taikoma, darbuotojų pagalbos programa.
  • Švietimo išlaidų kompensavimas.
  • 401(k) planas su darbdavio įnašu arba, kai taikoma, pensija.
  • Augintinių draudimas darbuotojams, dirbantiems Jungtinėse Valstijose.
  • Tėvystės ir motinystės atostogos darbuotojams, dirbantiems Jungtinėse Valstijose.
  • Hibridinio ir nuotolinio darbo modelis.